Na jakie składniki ma wpływ zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę
REKLAMA
Od 1 stycznia 2009 r. na mocy obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów wzrośnie minimalna stawka wynagrodzenia dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy i wyniesie 1276 zł. Kwota ta będzie wyższa niż ustalona w 2008 r. o 150 zł. W związku z tym pracodawcy, których pracownicy mają ustalone pensje na poziomie minimalnym, będą zobowiązani podnieść im wynagrodzenia.
Dodatek za pracę w porze nocnej
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat