Ile można potrącić z wynagrodzenia zleceniobiorcy
REKLAMA
Państwa postępowanie było prawidłowe. Jeżeli z oświadczenia zleceniobiorcy wynika, że jest to jego jedyne źródło utrzymania, to zajęciu podlega połowa przysługującego mu wynagrodzenia do wypłaty. Szczegóły w uzasadnieniu.
Do świadczeń powtarzających się, których celem jest zapewnienie utrzymania, należy stosować regulacje Kodeksu pracy w zakresie egzekucji z wynagrodzenia za pracę, w szczególności przepisy dotyczące granic potrącenia (art. 833 § 2 Kodeksu postępowania cywilnego w zw. z art. 87 § 3 Kodeksu pracy).
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat