Odprawa emerytalna przy świadczeniu przedemerytalnym
REKLAMA
Pracownikowi, który otrzymał już raz odprawę emerytalną z tytułu przejścia na świadczenie przedemerytalne, pracodawca nie musi ponownie wypłacać tej odprawy w związku z przejściem na emeryturę.
Ma natomiast obowiązek wypłacenia pracownikowi, którego stosunek pracy rozwiązał się w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, odprawy pieniężnej. Odprawa ta przysługuje w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia. Do jej obliczenia należy stosować zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat