Którzy pracodawcy mogą wypłacać świadczenia urlopowe
REKLAMA
Zatrudniając 25 osób na pełne etaty nie mogą Państwo wypłacać świadczeń urlopowych. Świadczenia urlopowe mogą wypłacać na podstawie przepisów ustawy o zfśs tylko zakłady pracy, w których zatrudnienie jest mniejsze niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Świadczenie urlopowe wypłacane przez większe firmy (od 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty) nie jest świadczeniem urlopowym, które podlega zwolnieniu ze składek na ubezpieczenia społeczne. Byłby to kolejny element wynagrodzenia, które nie jest świadczeniem urlopowym uregulowanym w ustawie o zfśs.
UZASADNIENIE
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat