Jak ustalić prawo do zasiłku opiekuńczego, gdy rodzice pracują w systemie pracy zmianowej

Subskrybuj nas na Youtube

Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów

05 czerwca 2007, 15:22

Bogusław Nowakowski

REKLAMA

Mąż pracownicy pracuje w godz. od 7.00 do 15.00. W okresie od 4 do 12 maja 2006 r. przebywał w szpitalu. Pracownica wystąpiła z wnioskiem o zasiłek opiekuńczy na 5-letniego zdrowego syna, który uczęszcza do przedszkola i w okresie pobytu w szpitalu męża pracownicy również chodził do przedszkola. Pracownica jest zatrudniona w systemie pracy zmianowej, pracuje na dwie zmiany. W okresie od 4 do 5 maja br. zgodnie z rozkładem czasu pracy powinna pracować na pierwszą zmianę od godz. 7.00 do 15.00, natomiast od 8 do 12 maja br. na drugą zmianę od godz. 15.00 do 22.00. Za jaki okres przysługuje jej zasiłek opiekuńczy? Jakie dokumenty musi przedłożyć?

RADA

Pracownica ma prawo do zasiłku opiekuńczego od 8 do 12 maja 2006 r., tj. tylko za dni, w które zgodnie z harmonogramem czasu pracy miała pracować na drugiej zmianie, a w tym czasie dziecko pozostawałoby bez opieki. Świadczenie należy wypłacić na podstawie zaświadczenia lekarskiego o pobycie męża pracownicy w szpitalu i wniosku o zasiłek opiekuńczy.

Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie

Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi

Posiadasz już konto? Zaloguj się.

Źródło: