Czy korespondent, który został oddelegowany za granicę, podlega polskim przepisom ubezpieczeniowym
REKLAMA
Korespondentów zagranicznych przy ustalaniu prawa właściwego do celów ubezpieczeń społecznych nie traktuje się tak jak innych pracowników. Dlatego w okresie pracy za granicą, która przekracza 12 miesięcy, korespondenci mogą podlegać polskim ubezpieczeniom społecznym bez konieczności zawierania porozumienia wyjątkowego.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat