Wysokość świadczenia przedemerytalnego

Sprawdź -> Świadczenie przedemerytalne 2017 - zmiany

Autopromocja

Świadczenie przedemerytalne

Warunki nabywania oraz zasady wypłaty świadczenia przedemerytalnego zostały uregulowane w ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz.U.2013.170).

Świadczenie przedemerytalne jest świadczeniem pieniężnym finansowanym ze środków Funduszu Pracy dla pracowników w wieku zbliżonym do emerytalnego, którzy posiadają długi staż zawodowy (wystarczający do nabycia emerytury) i utracili źródło przychodu w związku z ustaniem zatrudnienia lub stosunku służbowego wskutek przyczyn od nich niezależnych, nie osiągnęli natomiast wieku emerytalnego.

Wysokość świadczenia przedemerytalnego

Kwota świadczenia przedemerytalnego wynosi obecnie 975,78 zł. Należy wyjaśnić, iż od 1 marca 2012 r. - mocą art. 3 ustawy z dnia 13 stycznia 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z dnia 31 stycznia 2012 r., poz. 118), wysokość świadczenia przedemerytalnego została ustalona na kwotę 938,25 zł miesięcznie. Po waloryzacji, która została przeprowadzona od 1 marca 2013 r. wysokość świadczenia przedemerytalnego wynosi 975,78 zł.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź

Polecamy książkę: Dokumentacja kadrowa. Wzory dokumentów i wyjaśnienia

Wyjątek stanowią osoby, które zarejestrowały się we właściwym powiatowym urzędzie pracy w ciągu 30 dni od dnia ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, pobieranej nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat, i do dnia, w którym ustało prawo do renty, ukończyła co najmniej 55 lat - kobieta oraz 60 lat - mężczyzna i osiągnęła okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Ich świadczenie nie może być wyższe niż ostatnio otrzymywana renta.

Waloryzacja świadczenia

Świadczenie przedemerytalne podlega waloryzacji na zasadach i w terminach przewidzianych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. Oznacza to, że świadczenie, podobnie jak emerytury i renty podlega corocznie waloryzacji od dnia 1 marca. Zmiana wysokości świadczenia w ramach waloryzacji następuje z urzędu, a jeżeli wypłata świadczenia była wstrzymana - po jej wznowieniu, z uwzględnieniem wszystkich kolejnych waloryzacji i waloryzacji dodatkowych, przypadających w okresie wstrzymania wypłaty. Nie zachodzi więc konieczność składania wniosku o tę podwyżkę.

Wypłata świadczenia

Ustalaniem uprawnień oraz wypłatą świadczeń przedemerytalnych zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Świadczenie przedemerytalne wypłaca się za miesiąc kalendarzowy w terminie płatności wskazanym w decyzji organu rentowego. Świadczenie za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę świadczenia przez liczbę dni kalendarzowych w miesiącu, a otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje.

Autopromocja

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktycznie rozliczenia

Sprawdź

Jeżeli więc prawo do świadczenia przedemerytalnego powstało od innego dnia niż pierwszy dzień miesiąca, a więc np. 10 dnia miesiąca - wysokość świadczenia należnego za ten miesiąc - ustala się dzieląc jego kwotę przez liczbę dni w miesiącu kalendarzowym, a otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę dni, za które przysługuje świadczenie.

Osoba uprawniona nabyła prawo do świadczenia przedemerytalnego od dnia 10 czerwca 2013 r. Wysokość jej świadczenia oblicza się w następujący sposób: 975,78 zł (wysokość świadczenia) / 30 dni (ilość dni miesiąca) = 32,50 zł (wysokość świadczenia za jeden dzień miesiąca) x 20 (ilość dni, za które będzie przysługiwało świadczenie) = 650,52 zł (kwota świadczenia do wypłaty).