Ustawowe minimum wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2014 roku

Wskaźnik waloryzacji to średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym zwiększony o co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym. Wskaźnik ten jest przedmiotem corocznych negocjacji, przeprowadzonych w roku poprzedzającym waloryzację.

Polecamy serwis: Składki na ubezpieczenie społeczne

W tym roku Rząd, rozporządzeniem z dnia 16 lipca tego roku, w sprawie wysokości zwiększenia waloryzacji emerytur i rent w 2014 roku, zdecydował, iż wysokość wspomnianego zwiększenia będzie wynosić 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym. Waloryzacja nastąpi z dniem 1 marca 2014 roku. Szacuje się, iż w związku z ustalonym wskaźnikiem waloryzacji, świadczenia emerytalne i rentowe wzrosną o 2,13 proc.

Ustalając wskaźnik waloryzacji emerytur i rent na wskazanym poziomie, Rząd wziął pod uwagę bardzo trudną sytuacje finansów publicznych, w tym Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, potrzebę podejmowania działań zmierzających do wyhamowania tempa wzrostu wydatków sztywnych budżetu państwa oraz cel obecnie realizowanej przez rząd polityki, którym jest ograniczenie nadmiernego deficytu budżetowego państwa. Wydając rozporządzenie, rząd uwzględnił również informację o prognozowanych wielkościach makroekonomicznych, w tym wysokości inflacji, stanowiących podstawę do opracowania projektu ustawy budżetowej na 2014 r.

Zobacz także: Emerytura mieszana 2014

Dodać należy, iż przedstawiciele związków zawodowych optowali za zwiększeniem wskaźnika waloryzacji emerytur i rent do poziomu 50 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2013 roku. Pozytywnie decyzję rządu przyjęła Konfederacja Lewiatan. Wydając rozporządzenie, rząd uwzględnił również informację o prognozowanych wielkościach makroekonomicznych, w tym wysokości inflacji, stanowiących podstawę do opracowania projektu ustawy budżetowej na 2014 r.

Zadaj pytanie na: Forum Kadry