REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Emerytura waloryzacja 2024
Kwoty netto tabela
Emilia Panufnik
Infor.pl

REKLAMA

REKLAMA

Waloryzacja emerytur od 1 marca 2024 roku - o ile procent wzrosną emerytury? Kiedy będzie wypłata pierwszych wyższych emerytur? Tabela przedstawia podwyżki emerytur od 1 marca 2024 roku. Ile wynoszą kwoty netto emerytur po waloryzacji?

rozwiń >

Emerytury 2024 – waloryzacja, ile procent

Wysokość emerytur w Polsce waloryzowana jest co roku z dniem 1 marca (art. 88 ustawy o emeryturach i rentach z FUS). Wskaźnik waloryzacji emerytur co roku ogłaszany jest w lutym. Wylicza się go ze średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych, zwiększając go o minimum 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku. Bierze się pod uwagę średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w odniesieniu do emerytów (tzw. inflacja emerycka). 

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Waloryzacja emerytur od 1 marca 2024 roku będzie procentowa. Wskaźnik waloryzacji emerytur w 2024 roku wynosi 12,12 procent. Ostatecznie ogłoszono, że wskaźnik waloryzacji emerytur i rent od 1 marca 2024 roku wyniesie 12,12% Potwierdza to Komunikat Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 lutego 2024 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2024 r.

Dla porównania wskaźnik waloryzacji w 2023 r. wynosił 114,8%, a więc świadczenia wzrosły o 14,8% (Komunikat Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 9 lutego 2023 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2023 r.). Natomiast rok wcześniej, w 2022 r., emerytury wzrosły o 7% (Komunikat Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 12 lutego 2022 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2022 r.). Dalej w 2021 r. wskaźnik waloryzacji emerytur i rent wynosił 4,24%, w 2020 r. emerytury były wyższe o 3,56%, a w 2019 r. podwyżka emerytur wyniosła 2,86%.

Można więc zaobserwować, że wskaźnik waloryzacji emerytur i rent systematycznie rósł z roku na rok. Najwyższy wzrost emerytur nastąpił 1 marca 2023 roku – aż o 7,8 procent, na co główny wpływ miała inflacja. W marcu 2024 r. po raz pierwszy mamy do czynienia z zaniżeniem wskaźnika waloryzacji w stosunku do roku poprzedniego. Jednak rząd planuje w tym roku drugą waloryzację emerytur i rent. Druga waloryzacja emerytur ma nastąpić we wrześniu 2024 roku. Przewiduje się, że kolejna podwyżka emerytur wyniesie mniej więcej 5-6%. 

REKLAMA

Jak obliczyć, o ile wzrośnie emerytura w 2024 roku?

Obliczenie jak wzrośnie wysokość emerytury od 1 marca 2024 roku jest bardzo proste. Wystarczy wykonać następujące równanie: kwota aktualnej emerytury x 112,12 / 100 = kwota emerytury po waloryzacji

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Warto wspomnieć, że coroczna waloryzacja oznacza także podwyżkę dodatków do świadczeń emerytalnych, takich jak dodatek dla sieroty zupełnej, dodatek pielęgnacyjny czy dodatek za tajne nauczanie.

Waloryzacja emerytur 2022 – tabela

Waloryzacja emerytur polega więc na powiększeniu kwoty wypłacanych świadczeń o przyjęty wskaźnik waloryzacji czyli pomnożeniu kwoty emerytury przez wskaźnik waloryzacji. 112,12% wskaźnik waloryzacji oznacza faktyczną podwyżkę emerytur o 12,12%.

Emerytura brutto przed waloryzacją 2024Emerytura brutto od 1 marca 2024  
1588,44 zł1780,96 zł (najniższa emerytura)
1600,00 zł1793,92 zł
1700,00 zł1906,04 zł
1800,00 zł2018,16 zł
1900,00 zł2130,28 zł
2000,00 zł2242,40 zł
2100,00 zł2354,52 zł
2200,00 zł2466,64 zł
2300,00 zł2578,76 zł
2400,00 zł2690,88 zł
2500,00 zł2803,00 zł
2600,00 zł2915,12 zł
2700,00 zł3027,24 zł
2800,00 zł3139,36 zł
2900,00 zł3251,48 zł
3000,00 zł3363,60 zł
3100,00 zł3475,72 zł
3200,00 zł3587,84 zł
3300,00 zł3699,96 zł
3400,00 zł3812,08 zł
3500,00 zł3924,20 zł
3600,00 zł4036,32 zł
3700,00 zł4148,44 zł
3800,00 zł4260,56 zł
3900,00 zł4372,68 zł
4000,00 zł4484,80 zł
4100,00 zł4596,92 zł
4200,00 zł4709,04 zł
4300,00 zł4821,16 zł
4400,00 zł4933,28 zł 
4500,00 zł5045,40 zł
4600,00 zł5157,52 zł
4700,00 zł5269,64 zł
4800,00 zł5381,76 zł
4900,00 zł5493,88 zł
5000,00 zł5606,00 zł

Waloryzacja emerytur 2024 - najniższa emerytura netto

Ile po waloryzacji wzrośnie najniższa emerytura? Zgodnie z powyższą tabelą najniższa emerytura, która do końca lutego wynosi 158,44 zł brutto, od 1 marca 2024 r. osiąga wysokość 1789,96 zł brutto. Minimalna emerytura netto wyniesie 1620,67 zł.

Waloryzacja emerytur 2024 netto

Podane w tabeli kwoty to kwoty brutto. Informacją, która najbardziej interesuje emerytów jest, ile dostaną na rękę. Od kwoty emerytury brutto należy odliczyć zaliczkę na podatek dochodowy (emerytury powyżej 2500,00 zł brutto) i składkę na ubezpieczenie zdrowotne (9%). Zaliczka na podatek wynosi 12% i liczy się ją od kwoty przekraczającej 2500,00 zł brutto.

Dla przykładu najniższe emerytury, których kwotę brutto pomniejsza się tylko o składkę zdrowotną wyniosą netto:

Emerytura brutto 2024Emerytura netto 2024
1780,96 zł1620,67 zł (najniższa emerytura)
1793,92 zł1632,47 zł
1906,04 zł1734,50 zł
2018,16 zł1836,53 zł
2130,28 zł1938,56 zł
2242,40 zł2040,58 zł
2354,52 zł2142,61 zł
2466,64 zł2244,64 zł

Kiedy wypłata po waloryzacji emerytur 2024?

Waloryzacja świadczeń nie wymaga złożenia wniosku przez emeryta. Podwyżka emerytur następuje z urzędu (art. 93 ustawy o emeryturach i rentach z FUS). Wypłata pierwszych wyższych emerytur z ZUS rusza już z dniem 1 marca 2024 r. Część emerytów może spodziewać się zwaloryzowanych świadczeń już w pierwszych dniach marca. Natomiast wysyłka decyzji ZUS o waloryzacji emerytury odbędzie się w kwietniu 2024 r. Nowa wysokość emerytury widnieje również na koncie w PUE ZUS.

W kwietniu emeryci otrzymają również decyzję o przyznaniu 13 emerytury. 

Warto podkreślić, że w decyzji waloryzacyjnej podane są kwoty brutto, które będą różniły się od tych otrzymywanych na konto czy do ręki.

Kalkulator emerytalny 2024

Kalkulator emerytalny pozwala na ustalenie podstawy wymiaru emerytury oraz obliczenie wysokości emerytury brutto i netto w 2024 roku. Oblicz swoją emeryturę >>>

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Renta wdowia podwyżka z 15% do 25% drugiego świadczenia czy już od 1 stycznia 2026 r.?

Do redakcji docierają pytania czy renta wdowia będzie od 1 stycznia 2026 r. już z podwyżką z 15% do 25% drugiego świadczenia? Ile maksymalnie może wynosić renta wdowia w 2026 r? Co więcej docierają też pytania czy nowa grupa osób w 2026 r. zyska prawo do renty wdowiej i ile realnie będzie podwyżka renty wdowiej w 2026 r. Poniżej wyjaśniamy.

Droższe zatrudnienie cudzoziemca w 2026 roku. Wyższe opłaty i nowe obowiązki pracodawców

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców, które weszły w życie w grudniu, istotnie wpłyną na funkcjonowanie firm w 2026 r. Będą wyższe opłaty administracyjne i nowe obowiązki. Artykuł zawiera wszystko, co powinni wiedzieć pracodawcy zatrudniający pracowników zza granicy.

Premia a może dodatkowy dzień wolny? Świąteczno-noworoczne benefity pracownicze

Koniec roku to czas, w którym w wielu firmach wraca temat świątecznych benefitów. Część pracodawców decyduje się na prezenty, inni na bonusy, a jeszcze inni rezygnują z tego rodzaju gestów. Dane z najnowszej ankiety Gi Group Holding nie pozostawiają wątpliwości: pracownicy bardziej cenią świadczenia finansowe i dodatkowe dni wolne niż tradycyjne upominki.

Staż pracy a urlop: co w 2026 r.? Po pierwsze: dodatkowy urlop dla setek tysięcy zatrudnionych. Po drugie: propozycja urlopu stażowego: 45 dni urlopu po 25. latach pracy; 40 dni po 20.; 35 dni po 15.; 30 dni po 10.?

Zagadnienie porównywania stażu pracy z uprawnieniami urlopowymi na 2026 r., należy podzielić na dwa istotne zagadnienia. Jedno zagadnienie odnosi się do przepisów, które będą obowiązywały od 2026 r. i dla setek tysięcy albo nawet miliona osób będą oznaczały większy wymiar urlopu w 2026 r, a drugie zagadnienie to tylko postulaty wydłużenia urlopów w 2026 r. wszystkim zatrudnionym, na wzór różnych pragmatyk zawodowych. Poniżej analiza obu zagadnień.

REKLAMA

ZUS komunikuje: Od 1 stycznia 2026 r. świadczenie wypłacane przez ZUS, obejmie szerszą grupę osób [co, kiedy i dla kogo?]

Jest oficjalny komunikat ZUS! Od 1 stycznia 2026 r. jedno z kluczowych świadczeń wypłacanych przez ZUS, obejmie szerszą grupę osób niż dotychczas. Co ważne, świadczenie to jest niezależne od innych świadczeń z ZUS, takich jak renta socjalna czy świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Do końca listopada 2025 r. ZUS przyjął 188,5 tys. wniosków o to świadczenie, a łączna kwota wypłaconych środków wyniosła ponad 7,6 mld zł. W 2026 r. wniosków będzie pewnie więcej.

Od 24 grudnia 2025 r. w ogłoszeniach o pracę mogą być tylko neutralne płciowo stanowiska pracy

Już od 24 grudnia 2025 r. w ogłoszeniach o pracę mogą być tylko neutralne płciowo stanowiska pracy. Wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń i niedyskryminacyjnego charakteru całego procesu rekrutacji. Jak pracodawcy muszą przygotować się do zmian?

Rynek pracy w 2026 r. [rekrutacje, rotacja pracowników, wzrost wynagrodzeń, formy wykonywania pracy]

Jak będzie na rynku pracy w nadchodzącym 2026 roku? Czy pracodawcy planują rekrutacje? Co stanie się z rotacją pracowników. Czy nadal będą w szybkim tempie rosły wynagrodzenia? Jakie formy wykonywania pracy będą bardziej popularne?

Przeciętne wynagrodzenie w listopadzie 2025 r. [GUS]

Mamy już dane z GUS dotyczące przeciętnego wynagrodzenia za pracę w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2025 r. Ile przeciętnie zarabiają Polacy? Średnia płaca przekroczyła już 9 tysięcy.

REKLAMA

Świadczenie w przypadku śmierci osoby z niepełnosprawnością

W ostatnim czasie Wojewódzki Sąd Administracyjny zajął się istotnym zagadnieniem - mianowicie tematem śmierci osoby z niepełnosprawnością i możliwością uzyskania świadczenia, kiedy postępowanie jeszcze się toczyło. Poniżej przedstawiamy opis sprawy, bo warto mieć świadomość tych regulacji i tego, jako podchodzą do tego zagadnienia sądy administracyjne.

Siedmiu sędziów stawia sprawę jasno: jeżeli masz taką pracę, to niepotrzebnie płacisz podatek fiskusowi. Ci pracownicy będą zachwyceni orzeczeniem

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie siedmiu sędziów wydał orzeczenie, które może odmienić los podatkowy dla tysięcy pracowników. Co więcej, podejście skarbówki było w tej sprawie na tyle niechlujne, że NSA dodatkowo wydał postanowienie zawiadamiając Ministra Finansów o "istotnych nieprawidłowościach" w działaniu organów podatkowych. O co dokładnie chodzi i kto skorzysta na wyroku?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA