Przeliczenie nowej emerytury

Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów

18 listopada 2011, 09:08

Dariusz Noszczak

Prawnik z ponad 10-letnim doświadczeniem, specjalista w dziedzinie prawa ubezpieczeń społecznych, w tym m.in. świadczeń emerytalno-rentowych. Autor wielu publikacji poświęconych tej tematyce, doświadczony wykładowca i szkoleniowiec.

REKLAMA

W maju 2011 r. ukończyłam 60 lat i nabyłam prawo do emerytury. ZUS ustalił mi świadczenie całkowicie na nowych zasadach. Rozwiązałam stosunek pracy, ale od 1 czerwca br. zatrudniłam się ponownie. W styczniu przyszłego roku chciałabym zgłosić wniosek o przeliczenie swojego świadczenia z uwzględnieniem nowych składek emerytalnych. Czy ZUS dokona wtedy ponownego ustalenia emerytury, czy też wyda decyzję odmowną ze względu na to, że nie upłynie jeszcze wówczas pełny rok od przyznania świadczenia?

ZUS uwzględni wniosek o przeliczenie emerytury, jeśli zostanie on zgłoszony po 31 grudnia br.

Osoby, które pracują po przyznaniu emerytury ustalonej według nowych zasad, mogą ubiegać się o przeliczenie i – tym samym – podwyższenie swojego świadczenia. Zasady tego przeliczenia zostały określone w art. 108 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Ponowne ustalenie emerytury na podstawie tego przepisu może nastąpić na wniosek świadczeniobiorcy zgłoszony nie wcześniej niż po upływie roku kalendarzowego. Nie oznacza to jednak, że od przyznania emerytury musi upłynąć pełne 12 miesięcy. Istotne jest to, aby zakończył się rok kalendarzowy, w którym ZUS ustalił prawo do tego świadczenia.

Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie

Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi

Posiadasz już konto? Zaloguj się.

Zapisz się na newsletter

Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.