Kategorie
Szukaj
Sklep
Kalkulatory
Obserwowane
Załóż konto
Zaloguj się
Nie pamiętam hasła
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Załóż konto Zaloguj się
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Twoje dane
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Konto
Serwisy
Strona główna » Kadry » Ubezpieczenia » Emerytury i renty » Polski Ład - wyższe emerytury i renty 2022

Polski Ład - wyższe emerytury i renty 2022

12 stycznia 2022, 10:07
Polski Ład - wyższe emerytury i renty w 2022 roku
Polski Ład - wyższe emerytury i renty w 2022 roku
shutterstock
Polski Ład to wyższe emerytury i renty w 2022 roku dla ponad 9 mln emerytów i rencistów - zapowiada Prezes ZUS. Co z nadpłatą podatku za styczeń 2022 roku?

Polski Ład to wyższe emerytury i renty

Ponad 8 mln emerytów i rencistów otrzyma wyższe świadczenia dzięki rozwiązaniom "Polskiego Ładu" – wskazuje prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Szefowa ZUS uczestniczyła w poniedziałek (10 stycznia) w konferencji prasowej m.in. na temat rozwiązań dla emerytów i rencistów w ramach Polskiego Ładu.

Zwrot nadpłaty podatku za styczeń 2022 dla emerytów i rencistów

"421 tys. emerytów i rencistów pobiera w ZUS świadczenia w wysokości 4920-12800 zł brutto. To około 6 proc. emerytów i około 2 proc. rencistów. Od lutego Polski Ład będzie dla ich wypłat neutralny. Dostaną też wtedy zwrot nadpłaty podatku za styczeń" - powiedziała prof. Uścińska.

Jak dodała, 94 proc. emerytów i 98 proc. rencistów zyska na zmianach podatkowych.

Rozporządzenie o zmianie techniki poboru zaliczek na podatek dochodowy

Prezes ZUS przypomniała, że w piątek, 7 stycznia, Minister Finansów podpisał rozporządzenie zmieniające technikę poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. W tej sytuacji emeryci i renciści, których wysokość świadczenia mieści się w przedziale 4920 zł -12 800 zł będą mieli obliczaną zaliczkę na podatek i składkę na ubezpieczenie zdrowotne na starych zasadach.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Zobacz również:

Reklama
Zaktualizuj swoją wiedzę z naszymi publikacjami i szkoleniami
Źródło: ZUS
Wersja do druku
Napisz do nas
Zapisz się na newsletter
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(32)

Pokaż:

Najnowsze
Popularne
Najstarsze
Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • kaja
    2022-01-13 07:31:13
    Co to ma być? Jak to możliwe, żeby nowe zasady dotyczyły tylko część osób. W jakim kraju my żyjemy? Przecież to jest bezprawie. Rząd zrobi wszystko, aby utrzymać się przy władzy.
    17
  • Mari
    2022-01-14 17:25:09
    Pokrótce obliczyłam. I tak osoby z emeryturą lub rentą do 2500 brutto otrzymają o 9% mniej / składka zdrowotna/, osoby w przedziale powyżej 2500 do 4920 o 12,5% mniej, osoby w przedziale 4920 - 12800 9,5%, bo dla tej grupy zmieniono przepis i będzie rozliczała się na starych zasadach. Wszystkie osoby, których emerytura lub renta mieści się w przedziale 2500 - 4920 powinni odwołać się i nie pozwalać na najwyższe obciążenie swoich świadczeń.
    16
    pokażodpowiedzi (4)
  • Rucia
    2022-01-12 19:56:59
    Nareszcie mamy rząd w Polsce, prawdziwe polski.
    59
    pokażodpowiedzi (3)
  • Obibok
    2022-01-13 13:41:58
    Dostałem emeryturę za luty 2022 r o158 zł mniej niż za styczeń 2022 r. Niech żyje Polski Ład - szkoda że dzieje się to kosztem emerytów po 43 latach pracy.
    20
    pokażodpowiedzi (4)
  • siedemdziesięciolatka
    2022-01-17 11:38:38
    Na emeryturę pracowałam 49 lat i dostałam podwyżki 28 złotych.Według rządu to pewnie i tak za dużo. Rząd jest zdania,ze mam za dużo pieniędzy, po co mi one na starość. Według rządu byłam zachłanna i chciałam mieć na emeryturze multum pieniędzy. Lepiej pochylić się nad nierobami co przepracowali kilka lat , nad rolnikami co przekazali ziemie na dzierżawę i za to maja nieopodatkowane dochody i dostają dotacje z Unii i dać im ulgi bo to gwarantowany elektorat na przyszłe wybory.Takich jak ja trzeba zniszczyć, stłamsić by nie podnosili głowy, by szybciej umarli , co pozwoli na większe oszczędności dla rządy.Ten POLSKI ŁAD a wedle mnie NIEŁAD NADAJE się wyłącznie do kosza i skierowania do TSUE.Brak równości wobec prawa , które gwarantuje nam Konstytucja uwidocznił się wyraziście w tym NIEŁADZIE .Rząd olewa w tym wypadku zapisy Konstytucji. A kto im zabroni.
    10
    pokażodpowiedzi (1)
  • Obibok
    2022-01-13 14:52:00
    Poprawka do komentarza Obiboka Dostałem emeryturę za styczeń 2022 r o 158 zł mniej niż za grudzień 2021 r. Niech żyje Polski Ład-szkoda że dzieje się to kosztem emerytów po 43 latach pracy.
    11
    pokażodpowiedzi (3)
  • Jasiu
    2022-01-14 09:14:45
    Za styczeń dostałem emeryturę o 167,79 zł więcej ,brawo
    19
    pokażodpowiedzi (1)
  • Malgosia
    2022-01-16 10:00:19
    Dostalam 43 zł ale pomóc na waciki nie wystarczy po co pisac że rząd pomaga
    7
  • Malgosia
    2022-01-16 10:23:29
    Ciagle piszą to samo sami sobie wzięli duzo a nam ochłap i jeszcze się chwała przestańcie robic kpiny
    7
  • ekhmm
    2022-01-17 15:11:22
    Czyli jak to jest z emeryturami ...do BRUTTO 2500zł -9% składki .... powyżej 2500zł aż 26% ( 17% + 9% ) podatku ???
    7
QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Niepełnosprawny i pies asystujący
26 mar 2023

Czy osoba niepełnosprawna może przebywać wraz z psem asystującym w miejscu pracy? Jak definiuje się psa asystującego? Do jakich obiektów użyteczności publicznej ma wstęp osoba niepełnosprawna wraz z psem asystującym? Czym są niezbędne racjonalne usprawnienia w miejscu pracy dla osoby niepełnosprawnej?
Urlop na opiekę nad zwierzęciem i pies w miejscu pracy– zmiany w KP?
25 mar 2023

Czy do kodeksu pracy zostanie wprowadzony płatny urlop na opiekę nad zwierzęciem domowym – psem lub kotem – póki co nie wiadomo. Jednak wielbiciele pupili ucieszyli się z pomysłu Fundacji Centaurus na takie uregulowania. Miłośnicy zwierzaków podkreślają konieczność opieki nad nimi, np. kiedy zwierzę przeszło operację lub zabieg czy też w nagłych sytuacjach. Czy można więc wziąć L4 na psa? Czy pies może przebywać w miejscu pracy? Czy powstaną psie przedszkola w biurach?
Ile wynosi renta socjalna? Zawieszony protest osób z niepełnosprawnościami
24 mar 2023

W piątek, 24 marca 2023 r. osoby z niepełnosprawnościami oraz ich opiekunowie opuścili Sejm RP. Protest został czasowo zawieszony ze względów zdrowotnych. Czy rząd spełni oczekiwania protestujących, czy renta socjalna będzie podwyższona do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę? Według danych ZUS-u na koniec 2021 r. rentę socjalną pobierało 289,7 tyś osób.
Nowelizacja Kodeksu pracy z podpisem prezydenta
24 mar 2023

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw - poinformowało w piątek biuro prasowe KPRP. Nowelizacja wdraża dwie unijne dyrektywy dotyczące tzw. work-life balance i tzw. dyrektywę rodzicielską.
Niedziela Palmowa 2023. Kiedy wypada? Czy sklepy są otwarte?
24 mar 2023

Niedziela Palmowa 2023. Wielkanoc to ruchome święto w kalendarzu chrześcijańskim, a niedziela Palmowa przypada dokładnie na 7 dni przed. Kiedy wypada Niedziela Palmowa w 2023 roku i czy tego dnia sklepy są otwarte? 
Czy można ujawnić wysokość wynagrodzenia pracownika?
24 mar 2023

Wielu zastanawia się czy pracodawca może ujawnić wynagrodzenie pracownika? Czy informacja o zarobkach jest informacją poufną i czy dane o wynagrodzeniu mieszczą się w kategorii danych osobowych? Czy wynagrodzenie pracownika jest jego dobrem osobistym?
Szkolenia - tylko w godzinach pracy?
24 mar 2023

Szkolenia zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy tylko w godzinach pracy? Sprawdź. 
Odprawa pieniężna a urlop wychowawczy
24 mar 2023

Odprawa pieniężna, tzw. odprawa ekonomiczna, kojarzona jest najczęściej ze zwolnieniami grupowymi. Może być ona również przyznana (po spełnieniu odpowiednich warunków) pracownikowi, którego objęło zwolnienie indywidualne. Czy w sytuacji, gdy zatrudniony przebywa na urlopie wychowawczym, ma prawo do tego świadczenia? Odpowiadamy.
Polacy kupują coraz mniej
24 mar 2023

Sprzedaż detaliczna w cenach stałych w lutym 2023 r. była niższa niż przed rokiem o 5%. W porównaniu ze styczniem br. spadła o 3,6% - podał GUS.
Gorsza pozycja kobiet na rynku pracy
24 mar 2023

W ciągu ostatnich 4 lat utrwaliła się gorsza sytuacja kobiet na rynku pracy w porównaniu z mężczyznami. Kobiety są mniej aktywne zawodowo, mniej zarabiają i często dotyka je dezaktywizacja.
Bezrobocie stoi w miejscu
24 mar 2023

Stopa bezrobocia w lutym br. wyniosła 5,5 proc., wobec 5,5 proc. miesiąc wcześniej - podał GUS.
Niedziela handlowa – kwiecień 2023
24 mar 2023

W kwietniu 2023 jest 5 niedziel. Czy któraś z nich to niedziela handlowa? Sprawdź!
Dłuższy wiek emerytalny we Francji – jakie zmiany?
23 mar 2023

We Francji szykuje się duża reforma emerytalna. Społeczeństwo nie jest zadowolone z propozycji podwyższenia wieku emerytalnego – trwają protesty i zamieszki. Ile będzie wynosił wiek emerytalny we Francji po reformie? Czym spowodowane jest podwyższenie wieku emerytalnego?
Okazjonalna praca zdalna – wygląda na bubel. Rząd naprawi
24 mar 2023

Nowelizacja Kodeksu pracy uregulowała pracę zdalną oraz ustanowiła nowość w postaci pracy zdalnej okazjonalnej. Ta druga konstrukcja budzi wątpliwości w kwestiach zasadniczych. W lutym rząd chciał rozjaśnić odpowiedzią na interpelację, a obecnie planuje naprawiać błędy „kuchennymi drzwiami” w drodze rozporządzenia.
GUS podał dane o bezrobociu. Jaka jest sytuacja na rynku pracy?
24 mar 2023

GUS podał dane o poziomie bezrobocia rejestrowanego w końcu lutego 2023. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych wyniosła 864,8 tys. osób i była o 7,2 tys. osób wyższa niż w końcu stycznia oraz o 57,0 tys. osób niższa niż przed rokiem. Dane te okazały się lepsze od naszej prognozy.
Okazjonalna praca zdalna przy zatrudnieniu na część etatu. Co mówi prawo?
23 mar 2023

Zatrudniamy pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy. Czy w związku z tym będą im przysługiwały 24 dni okazjonalnej pracy zdalnej, czy też wymiar pracy okazjonalnej należy ustalać proporcjonalnie do ich etatu?
„Z” jak zmiana – o tym, jak pokolenie Z odmienia rynek pracy
23 mar 2023

63,05 proc. Polaków w wieku 18-24 uważa, że wypłata jest dla nich najmniej istotna w pracy – wynika z raportu ADP „People at Work 2022: A Global Workforce View”. Jakie jest tak naprawdę pokolenie Z, budzące na rynku pracy tak wiele kontrowersji? Są to osoby, którym nie zależy już na etatach jak ich starszym kolegom. Wolą work-life balance od wysokich stanowisk i spokój po pracy od podwyżek.
17 proc. Polaków zdecydowało się na podjęcie dodatkowego zatrudnienia
23 mar 2023

Co szósty Polak (17 proc.) podjął dodatkowe zatrudnienia, a 9 proc. respondentów zdecydowało się zmienić dotychczasową pracę na lepiej płatną - wynika z badania "Polaków Portfel Własny: czas oszczędzania". Jak dodano, 21 proc. badanych starało się o podwyżkę, 13 proc. z nich ją uzyskało.
Zmiany w Kodeksie pracy. Cztery rodzaje dodatkowego urlopu
23 mar 2023

Kodeks pracy - dodatkowy urlop. Obszerna nowelizacja Kodeksu pracy uregulowała pracę zdalną oraz rozszerzyła wymiar kilku rodzajów urlopu. Niektóre z nowych regulacji mogą być nazwane „urlopem” jedynie umownie jednak również dają możliwości dodatkowych dni wolnych.
Indywidualny Plan Działania bezrobotnego
23 mar 2023

Czym jest Indywidualny Plan Działania bezrobotnego lub poszukującego pracy i do czego służy? Sprawdź!
Likwidacja kopalń w Polsce – co z górnikami?
22 mar 2023

W Polsce trwa proces dekarbonizacji. Kopalnie węgla kamiennego są sukcesywnie likwidowanie a tysiące górników traci prace. Kiedy koniec górnictwa w Polsce? Co z górnikami? Gdzie będą pracowali? Jaka jest przyszłość tzw. „zielonych miejsce pracy”?
Przepisy o pracy zdalnej od 7 kwietnia. Nowe prawa i obowiązki pracodawców oraz pracowników
22 mar 2023

Praca zdalna - od 7 kwietnia wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu Pracy, która ureguluje zjawisko pracy zdalnej. Popularyzacja tego modelu gwałtownie wzrosła w okresie pandemii. Nastąpiła więc konieczność określenia na drodze ustawowej praw i obowiązków pracodawców oraz pracowników.
Pracy zdalna okazjonalna. Czy pracodawca ma prawo do kontroli?
22 mar 2023

Kontrola wykonywania okazjonalnej pracy zdalnej, w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub przestrzegania wymogów w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedur ochrony danych osobowych, będzie się odbywała na zasadach ustalonych z pracownikiem. Natomiast kontrola wykonywania pracy przez pracownika świadczącego "okazjonalną" pracę zdalną zostanie przeprowadzona na takich zasadach jak w czasie wykonywania pracy w podstawowym miejscu pracy.
Wiosenny home office. O tym nie zapomnij!
26 mar 2023

Praca zdalna, mimo że wprowadzono ją na szerszą skalę z uwagi na pojawienie się pandemii, także po jej ustaniu cieszy się coraz większą popularnością. Według badania Hays ponad 50% pracodawców oferuje swoim pracownikom tzw. home office. Wykonywanie obowiązków zawodowych w domowym zaciszu wiąże się z wyższym komfortem i pewną elastycznością. Ponadto pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze, które pracownik musiałby poświęcić na codzienne dojazdy do firmy. Wiosna to idealny moment na to, żeby przyjrzeć się swojemu domowemu stanowisku pracy. Na co warto zwrócić szczególną uwagę? Czy można zrobić coś, by uczynić je jeszcze bardziej komfortowym?
Jak docenić pracownika? Pomogą zmiany w prawie pracy (work-life balance)
22 mar 2023

Dzień Doceniania Pracownika. Chociaż metod pozapłacowego wynagradzania zespołów jest dużo, to nowa dyrektywa work-life balance otwiera przed pracodawcami nowe możliwości.