REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Bezrobocie w UE

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie oraz Rzecznik Akademicki ds. równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji. Specjalizuje się w prawie pracy, zabezpieczeniu społecznym oraz administracyjnoprawnych aspektach związanych z pracą i pomocą socjalną.
Bezrobocie w UE
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Bezrobocie w UE - ile wynosi? Gdzie jest największe a gdzie najmniejsze bezrobocie w UE? Jaki kraj wypłaci zasiłek dla bezrobotnych, jeśli straci się pracę, przebywając w UE? Czy można przenieść zasiłek dla bezrobotnych do innego kraju UE?

Jakie jest bezrobocie w UE?

W całej UE bezrobocie w czerwcu osiągnęło 5,9%. W samej strefie euro, aktywnych zawodowo, ale bez pracy pozostawało 6,4%. Przykładowo według danych publikowanych przez urząd statystyczny Unii Europejskiej w listopadzie 2022 stopa bezrobocia w strefie euro wyniosła 6,5%, a w krajach UE 6% w listopadzie 2022 r. Dane te są więc na podobnym poziomie z różnymi wahaniami.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Aktualnie, największy poziom bezrobocia osiągnęły (tak jak zwykle) Grecja, gdzie tam bezrobocie było niemalże dwa razy większe niż średnio w UE, bo wyniosło aż 11,1%, jak i w Hiszpanii gdzie było jeszcze większe bo osiągnęło próg 11,7%. 

Z kolei najniższe bezrobocie w UE było na Malcie i wyniosło jedynie 2,6%. Co ciekawe kolejnymi krajami były Polska i Czechy z wynikiem 2,7% w czerwcu. Jeszcze pod koniec 2022 r. najniższy poziom bezrobocia był w Czechach, Polsce i Niemczech. Dane mogą być zastanawiające, ponieważ GUS podał, że stopa bezrobocia w sierpniu 2023 r. wyniosła w Polsce 5%.

Jaki kraj wypłaci zasiłek dla bezrobotnych, jeśli straci się pracę, przebywając w innym kraju UE? 

Trzeba wiedzieć, że zwykle jest tak, że prawo do zasiłku dla bezrobotnych zależy nie od obywatelstwa danej osoby, ale od jej dotychczasowego zatrudnienia oraz miejsca zamieszkania.

REKLAMA

W UE obowiązuje m.in. rozporządzenie parlamentu europejskiego i rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, które gwarantuje wypłatę różnych świadczeń na wypadek poszczególnych ryzyk.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Czy można przenieść zasiłek dla bezrobotnych do innego kraju UE?

Generalnie w sytuacji przeprowadzki do innego kraju UE w celu znalezienia tam pracy, ale i jednoczesnego pobierania zasiłku dla bezrobotnych, pod pewnymi zastrzeżeniami można przenieść swój zasiłek dla bezrobotnych do innego kraju UE.

Co o zasady, zasiłek jest przenoszony zwykle na trzy miesiące, a wyjątkowo nawet do sześciu miesięcy.

Gdzie ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych?

Generalna zasada jest taka, że o zasiłek dla bezrobotnych należy się ubiegać w kraju UE, w którym się dotychczas pracowało i właśnie w nim utraciło się zatrudnienie. Oczywiście istnieje wolność pracy i przemieszczania się i dana osoba może przenieść się do innego kraju UE, jednak jeżeli zamierza pozostać w kraju UE, w którym straciła pracę - tam powinna ubiegać się o świadczenia związane z utratą zarobku. Oczywiście z zastrzeżeniem, że przepisy w danym kraju UE wskazują na możliwość ubiegania się o takie świadczenia finansowe.

Zazwyczaj wewnętrzne prawo w danym kraju UE wskazuje, że należy się zarejestrować jako osoba poszukująca pracy w miejscowym urzędzie pracy. Co ważne, przepisy UE nakazują równe traktowanie i zakaz dyskryminacji obywateli UE, zarówno będących obywatelami konkretnego państwa UE jak i cudzoziemcami w tym państwie. 

Ważne

Bezrobotny, nie będący obywatelem danego państwa, w którym ubiega się o świadczenie, musi więc być traktowany na takich samych zasadach, jak obywatele tego kraju.

Co jest ważne przy zasiłku w UE?

Należy zwrócić szczególną uwagę na:

  • okresy pracy wymagane, aby kwalifikować się do zasiłku dla bezrobotnych;
  • stawki stosowane przy obliczaniu wysokości świadczeń;
  • okres przez jaki przysługują świadczenia.
Ważne
Formularz U1

Jak podaje UE: Jeśli musisz przedstawić dokument potwierdzający wcześniejsze okresy zatrudnienia i opłacania składek na ubezpieczenie społeczne za granicą, konieczne może być złożenie wniosku o formularz U1 (dawniej E 301) w kraju, w którym poprzednio pracowałeś.

Przykład
"Co kraj to obyczaj" - różny wymiar zasiłków

Każdy kraj UE ma własne zasady przyznawania zasiłków dla bezrobotnych. Oznacza to, że w kraju pochodzenia prawo do zasiłku dla bezrobotnych może przysługiwać przez 24 miesiące, ale w innym kraju już tylko przez 12 miesięcy.

Jestem obywatelem Niemiec i mój pracodawca oddelegował mnie do pracy we Francji. Jeżeli podczas pracy we Francji zostanę zwolniony, gdzie mogę ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych?

W Niemczech – ponieważ do pracy we Francji zostałeś oddelegowany na czas określony, Twój pobyt w tym kraju miał charakter tymczasowy. Zatem to kraj, z którego zostałeś oddelegowany jest odpowiedzialny za Twoje zabezpieczenie społeczne.

 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Kara pieniężna – kiedy pracodawca może ukarać pracownika?

Kodeks pracy przewiduje odpowiedzialność porządkową pracowników. Jedną z kar porządkowych, które pracodawca może nałożyć na pracownika, jest kara pieniężna. W jakich okolicznościach możliwe jest ukaranie pracownika karą pieniężną?

Wczasy pod gruszą. Kiedy i komu przysługują?

Określeniem wczasy pod gruszą potocznie nazywa się dofinansowanie do wypoczynku wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Kwota wczasów pod gruszą nie jest odgórnie ustalona, a świadczenie to nie jest obowiązkowe w każdej firmie.

Tylko jeden na dziesięciu pracodawców oferuje pracę stacjonarną w 100%. Frekwencja pracowników w biurach rośnie

Tylko jeden na dziesięciu pracodawców oferuje pracę stacjonarną w 100%. Wciąż dominuje praca hybrydowa, ale można zauważyć, że frekwencja pracowników w biurach rośnie.

RM przyjęła projekt ustawy o zabezpieczeniu socjalnym artystów – dopłaty do składek dla 62 tys. twórców o dochodach poniżej 125% płacy minimalnej

Rada Ministrów 26 maja 2026 przyjęła projekt ustawy o zabezpieczeniu socjalnym artystów – jak się chwali w komunikacie, pierwszej takiej regulacji w historii Polski. Jeśli jesteś muzykiem, aktorem, plastykiem, tancerzem lub twórcą i Twoje średnie dochody z ostatnich 3 lat nie przekraczają 125% płacy minimalnej – państwo będzie dopłacać do składek ZUS i NFZ, uzupełniając je do poziomu minimalnego wynagrodzenia. Dotyczy to około 62 tys. zawodowych artystów.

REKLAMA

Jak ustalić podstawę naliczania wpłat do PPK? Czy bierze się pod uwagę premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia?

Wpłaty do PPK stanowią określony procent wynagrodzenia uczestnika PPK. Ustalenie podstawy wpłat do PPK powinno nastąpić na analogicznych zasadach jak określenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Czy bierze się pod uwagę premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia?

10 obowiązków kadrowych przed sezonem urlopowym [Miniporadnik]

Sezon urlopowy 2026 r. już za chwilę. Przygotowaliśmy miniporadnik dla działów kadr i płac, szczególnie początkujących pracowników kadrowych, dotyczący dziesięciu podstawowych obowiązków związanych z urlopami. Co należy zrobić przed sezonem urlopowym?

Do 7500 zł brutto można zarobić w wakacje. Rekordowa liczba maturzystów wchodzi na rynek pracy sezonowej

Rekordowa liczba maturzystów wchodzi na rynek pracy sezonowej. Dodatkowo jest mniej ofert pracy. W tym roku trudniej będzie więc o pracę sezonową. Gdzie najchętniej dorabia się w wakacje? Ile można zarobić latem? Nawet do 7500 zł brutto miesięcznie.

Rynek pracy I kwartał 2026 – mniej pracujących, więcej biernych zawodowo. Najnowsze dane GUS

W I kwartale 2026 r. liczba pracujących spadła o 109 tys. osób w porównaniu z końcem 2025 r. Jednocześnie wzrosła liczba osób biernych zawodowo. Najwyższe bezrobocie wciąż dotyka młodych – stopa bezrobocia w grupie 15-24 lata wyniosła aż 12,5%. Sprawdź najważniejsze dane z najnowszego badania GUS.

REKLAMA

Wniosek po tym terminie spowoduje utratę prawa do 800 plus za wcześniejsze miesiące

Zbliża się termin składania do ZUS wniosków o świadczenie wychowawcze, tzw. 800 plus. Do 30 czerwca rodzice i opiekunowie mogą złożyć wniosek na nowy okres świadczeniowy. Wniosek można składać wyłącznie elektronicznie.

9 tygodni urlopu tylko dla ojca. Dzięki nowemu prawu coraz więcej mężczyzn wybiera dziecko zamiast pracy

9 tygodni urlopu tylko dla ojca - to prawo przysługuje od kwietnia 2023 r. Nadal jednak niewielu pracowników-ojców zna swoje uprawnienia. Tymczasem dzięki nowemu prawu coraz więcej mężczyzn wybiera dziecko zamiast pracy. Tego urlopu nie da się przenieść na matkę, a szkoda zrezygnować.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA