REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W 2024 nawet 3 344 zł dofinansowania w Warszawie dla beneficjenta WSM

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Krakowskiej Akademii im. A.F. Modrzewskiego w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego.
W 2024 nawet 3 344 zł dofinansowania w Warszawie dla beneficjenta WSM
W 2024 nawet 3 344 zł dofinansowania w Warszawie dla beneficjenta WSM
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

PFRON poinformował o wysokości maksymalnej kwoty dofinansowania w I kwartale 2024 roku dla Mieszkańców Wspomaganych Społeczności Mieszkaniowych. Kwoty te nie są małe, sprawdź ile możesz zyskać.

Coraz więcej programów pomocowych dla osób z niepełnosprawnościami! 

Trwają prace nad projektem ustawy o asystencji osobistej osób z niepełnosprawnościami, swoje stanowiska przedstawiają w szczególnie środowiska osób z niepełnosprawnościami, instytucje jak i nawet Rzecznik Praw Obywatelskich.

Autopromocja

W ostatnim czasie coraz więcej jest inicjatyw na rzecz osób z niepełnosprawnościami. Jedną z ważniejszych jest to, że od 1 stycznia 2024 roku obowiązuje ustawa w zakresie świadczenia wspierającego. Świadczenie wspierające wynosić ma od 40 do 220 proc. aktualnej wysokości renty socjalnej, która obecnie wynosi 1588,44 zł. 

Co to jest WSM?

Wspomagane Społeczności Mieszkaniowe, to zespół lub zespoły mieszkań wspomaganych, oferujące autonomię mieszkańców oraz włączenie w niewielką społeczność mieszkaniową, przy jednoczesnym zapewnieniu usług wspomagających, dostosowanych do indywidualnych potrzeb. Zespół mieszkalny składa się z dwóch do sześciu mieszkań, przy czym łączna liczba mieszkań w WSM nie może być większa niż 12, a każdy mieszkaniec ma prawo do osobnego mieszkania z łazienką i aneksem kuchennym. Każdy zespół mieszkalny w ramach WSM posiada część wspólną rozumianą jako ciągi komunikacyjne oraz pomieszczenia przeznaczone do użytkowania przez wszystkich mieszkańców danego zespołu tj. pokój/pomieszczenie dzienne oraz dodatkowo, w zależności od możliwości architektonicznych np. jadalnię lub salę ćwiczeń itp.

Kim są mieszkańcy WSM?

Mieszkańcami Wspomaganych Społeczności Mieszkaniowych są osoby z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, wymagające wysokiego poziomu wsparcia, które zawarły umowy najmu lub użyczenia mieszkania z wnioskodawcą, który uzyskał dofinansowanie ze środków PFRON na stworzenie WSM.

Program „Samodzielność – Aktywność – Mobilność!

Celem Programu „Samodzielność – Aktywność – Mobilność!” Wspomagane Społeczności Mieszkaniowe jest stworzenie infrastruktury Wspomaganych Społeczności Mieszkaniowych (WSM). WSM mają służyć zapewnieniu niezależności osobom z niepełnosprawnościami w zakresie stylu życia i codziennych czynności. WSM mają jednocześnie umożliwiać świadczenie całodobowych usług wspomagających dostosowanych do indywidualnych potrzeb mieszkańców WSM.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ile wynosi dofinansowanie w I kwartale dla poszczególnych województw dla mieszkańców WSM?

Oczywiście kwota dofinansowania zależy m.in. od lokalizacji mieszkania. Poniżej szczegółowa tabela przedstawiona przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, który szczegółowo informuje o Program „Samodzielność – Aktywność – Mobilność!” Wspomagane Społeczności Mieszkaniowe w uchwale nr 27/2023 Rady Nadzorczej PFRON z dnia 8 grudnia 2023 r.

Maksymalna kwota dofinansowania (miesięcznie) w I kwartale 2024 r. w ramach Programu „Samodzielność – Aktywność – Mobilność!” Mieszkanie dla absolwenta                                    

WOJEWÓDZTWO

Lokalizacja mieszkania wynajmowanego

dla Beneficjenta poruszającego się przy pomocy wózka inwalidzkiego

dla pozostałych Beneficjentów 

DOLNOŚLĄSKIE

m. Wrocław

3 297

2 429

DOLNOŚLĄSKIE

gminy sąsiadujące z m. Wrocław

2 878

2 121

DOLNOŚLĄSKIE

pozostałe

2 459

1 812

KUJAWSKO-POMORSKIE

m. Bydgoszcz

2 607

1 921

KUJAWSKO-POMORSKIE

gminy sąsiadujące z m. Bydgoszcz

2 410

1 776

KUJAWSKO-POMORSKIE

m. Toruń

2 431

1 792

KUJAWSKO-POMORSKIE

gminy sąsiadujące z m. Toruń

2 322

1 711

KUJAWSKO-POMORSKIE

pozostałe

2 213

1 630

LUBELSKIE

m. Lublin

2 555

1 882

LUBELSKIE

gminy sąsiadujące z m. Lublin

2 256

1 662

LUBELSKIE

pozostałe

1 957

1 442

LUBUSKIE

m. Gorzów Wielkopolski

2 934

2 162

LUBUSKIE

gminy sąsiadujące z m. Gorzów Wlkp.

2 817

2 076

LUBUSKIE

m. Zielona Góra

2 934

2 162

LUBUSKIE

gminy sąsiadujące z m. Zielona Góra

2 817

2 076

LUBUSKIE

pozostałe

2 700

1 990

ŁÓDZKIE

m. Łódź

2 191

1 614

ŁÓDZKIE

gminy sąsiadujące z m. Łódź

2 023

1 491

ŁÓDZKIE

pozostałe

1 855

1 367

MAŁOPOLSKIE

m. Kraków

2 859

2 106

MAŁOPOLSKIE

gminy sąsiadujące z m. Kraków

2 481

1 828

MAŁOPOLSKIE

pozostałe

2 103

1 550

MAZOWIECKIE

m. Warszawa

3 344

2464

MAZOWIECKIE

gminy sąsiadujące z m. Warszawa

2 661

1961

MAZOWIECKIE

pozostałe

2 217

1 634

OPOLSKIE

m. Opole

2 453

1 808

OPOLSKIE

gminy sąsiadujące z m. Opole

2 217

1 634

OPOLSKIE

Pozostałe

1 981

1 460

PODKARPACKIE

m. Rzeszów

2 414

1779

PODKARPACKIE

gminy sąsiadujące z m. Rzeszów

2 123

1 565

PODKARPACKIE

pozostałe

1 833

1 350

PODLASKIE

m. Białystok

2 671

1 968

PODLASKIE

gminy sąsiadujące z m. Białystok

2 554

1 882

PODLASKIE

pozostałe

2 437

1 795

POMORSKIE

m. Gdańsk

3 183

2 345

POMORSKIE

gminy sąsiadujące z m. Gdańsk

3 006

2 215

POMORSKIE

pozostałe

2 830

2 085

ŚLĄSKIE

m. Katowice

2 732

2 013

ŚLĄSKIE

gminy sąsiadujące z m. Katowice

2 462

1 814

ŚLĄSKIE

pozostałe

2 192

1 615

ŚWIĘTOKRZYSKIE

m. Kielce

2 388

1 760

ŚWIĘTOKRZYSKIE

gminy sąsiadujące z m. Kielce

2 212

1 630

ŚWIĘTOKRZYSKIE

pozostałe

2 035

1 500

WARMIŃSKO-MAZURSKIE

m. Olsztyn

3 387

2 496

WARMIŃSKO-MAZURSKIE

gminy sąsiadujące z m. Olsztyn

3 055

2 251

WARMIŃSKO-MAZURSKIE

pozostałe

2 723

2 006

WIELKOPOLSKIE

m. Poznań

3 194

2 353

WIELKOPOLSKIE

gminy sąsiadujące z m. Poznań

2 748

2 025

WIELKOPOLSKIE

pozostałe

2 303

1 697

ZACHODNIOPOMORSKIE

m. Szczecin

1 971

1 453

ZACHODNIOPOMORSKIE

gminy sąsiadujące z m. Szczecin

1 846

1 360

ZACHODNIOPOMORSKIE

pozostałe

1 720

1 268

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Uprawnienia rodzicielskie
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
    nie ma takiej możliwości
    3
    6
    9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
    Następne
    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Szkolenia policjantów i skoszarowanie: ważny komunikat MSWiA

    Szkolenia w systemie skoszarowanym w Policji mogą odbywać jedynie osoby realizujące w Policji powszechny obowiązek obrony, albo funkcjonariusze odbywający szkolenie/doskonalenie zawodowe w nadzwyczajnych okolicznościach jak np. w stanie klęski żywiołowej. Wynika z tego, że policjanci odbywający szkolenie/doskonalenie zawodowe w zwykłych okolicznościach nie mogą być szkoleni w systemie skoszarowanym. Jak być powinno? Komenda Główna Policji zadeklarowała szczegółową analizę postanowień aktów wewnętrznych obowiązujących w poszczególnych jednostkach szkoleniowych. Szykują się kontrole!

    Zatrudnianie cudzoziemców. Zezwolenie na pracę ma aż sześć typów: A, B, C, D, E, S. Który wybrać?

    Zezwolenie na pracę to dokument legalizujący pracę w Polsce cudzoziemca, który nie jest zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia. Polskie przepisy przewidują zezwolenia sześciu typów. Rodzaj zezwolenia na pracę, który musi posiadać cudzoziemiec zależy od tego, przez jaki okres zamierza pracować w Polsce, jaki charakter ma mieć jego praca, oraz – czy będzie pracował dla podmiotu polskiego, czy zagranicznego.

    Postępowanie karne o umyślnie przestępstwo lub przestępstwo skarbowe w zawodach medycznych

    Postępowanie karne o umyślnie przestępstwo lub przestępstwo skarbowe w zawodach medycznych - to zagadnienie okazało się problematyczne, na etapie ubiegania się o wykonywanie zawodu lekarza, pielęgniarki, położnej czy dentysty. W związku z tym Minister Zdrowia Izabela Leszczyna rozważy propozycję zmiany legislacyjnej w zakresie składanego oświadczenia co do prowadzonego postępowania karnego przeciwko osobom mającym wykonywać zawód medyczny. Być może dojdzie do zmiany w sprawie procedury otrzymywania przez lekarzy, lekarzy dentystów oraz pielęgniarki i położne uprawnień do wykonywania tych zawodów.

    Szukasz dobrej pracy? Pamiętaj o liście motywacyjnym. Musi być profesjonalnie przygotowany!

    List motywacyjny to dokument, w którym składająca go osoba wyjaśnia, z jakich powodów ubiega się np. o zatrudnienie. Chociaż złożenie listu motywacyjnego nie zawsze jest wymagane przez potencjalnego pracodawcę, to warto mu pokazać, że składającemu naprawdę zależy na podjęciu zatrudnienia.

    REKLAMA

    Pracownicy naukowi dostaną podwyżki o 30%. Profesor zarobi co najmniej 9370 zł miesięcznie, profesor uczelni – 7777,10 zł, adiunkt – 6840,10 zł, inny nauczyciel akademicki – 4685 zł [Wyrównanie od 1 stycznia 2024 r.]

    Wynagrodzenia pracowników naukowych pójdą w górę. Minister nauki Dariusz Wieczorek podpisał rozporządzenie, dzięki któremu podwyżki otrzymają pracownicy naukowi zatrudnieni na uczelniach publicznych oraz w Polskiej Akademii Nauk. Wynagrodzenie zasadnicze profesora wzrośnie z 7210 zł do 9370 zł. Naukowcy dostaną podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia 2024 r.

    Urząd do spraw kombatantów ma nowego szefa. Został nim Lech Parell

    Urząd do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych ma nowego szefa. Po odwołaniu Jana Józefa Kasprzyka premier Donald Tusk powołał na to stanowisko Lecha Parella. Akt powołania wręczyła mu minister rodziny, pracy i polityki społecznej.

    Asystencja osobista. Ustawa wyczekiwana przez osoby z niepełnosprawnościami

    W Polsce jest ponad 3 mln osób z niepełnosprawnościami, które mają prawne potwierdzenie niepełnosprawności. Poziom zatrudnienia tych osób odbiega od innych państw europejskich. Brakuje też dla nich i ich rodzin systemowego wsparcia w środowisku lokalnym. Z tego względu tak bardzo wyczekiwane jest wprowadzenie ustawy o asystencji osobistej.

    Ruchomy czas pracy – rozkład czasu pracy wygodny dla pracodawcy i pracownika

    Rozkład czasu pracy może przewidywać różne godziny rozpoczynania pracy w dniach, które zgodnie z tym rozkładem są dla pracowników dniami pracy. Dzięki wprowadzeniu ruchomego czasu pracy pracownicy mogą – przy zachowaniu 8-godzinnej normy dobowej – rozpoczynać i kończyć pracę o różnych porach w poszczególnych dniach.

    REKLAMA

    Zakwaterowanie dla pracowników delegowanych do pracy za granicę bez podatku – wyrok NSA

    Zapewnienie pracownikowi delegowanemu, zwłaszcza na krótki czas, nieodpłatnego zakwaterowania i pokrycia kosztów podróży nie powoduje powstania po jego stronie przychodu opodatkowanego podatkiem dochodowym od osób fizycznych – wyrok NSA z 1 sierpnia 2023 r. (II FSK 270/21).

    Jak pracodawca może zareagować na przyprowadzanie przez pracownika dziecka do pracy

    Pracownica zatrudniona w sklepie kolejny raz przyprowadziła do pracy 5-letniego syna. Tłumaczyła to tym, że syn ma katar i nie mógł iść do przedszkola, a pracownica nie ma już urlopu na żądanie. W sklepie 5-latek siedzi sam na zapleczu, kiedy pracownica pracuje, co budzi nasze duże obawy o bezpieczeństwo takiego rozwiązania. Ponadto pracownica nie skupia się w pełni na pracy, tylko co chwilę oddala się ze stanowiska pracy na zaplecze, żeby sprawdzić, co z dzieckiem. Co możemy zrobić w tej sytuacji? Czy możemy ukarać ją upomnieniem lub naganą albo zwolnić, żeby w jej miejsce zatrudnić w pełni efektywnego pracownika? Czy możemy wprowadzić w regulaminie pracy regulację zakazującą przychodzenia do pracy z dzieckiem?

    REKLAMA