Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę – wzór

REKLAMA
W rozwiązaniu umowy o prace bez wypowiedzenia, pracodawca ma obowiązek zawrzeć uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę oraz pouczenie pracownika, o przysługującym mu prawie wniesienia odwołania od wypowiedzenia do sądu pracy, ze wskazaniem terminu oraz sądu właściwego do odwołania. Poniżej przedstawiamy wzór rozwiązania umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę.
Zobacz koniecznie: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
Zadaj pytanie na: Forum Kadry
Praca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online
Kup książkę:
Praca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów onlineBieżące aktualności o zmianach przepisów
Czy biuro rachunkowe ma nowe obowiązki w związku z wprowadzeniem KSeF? Zmiany w podatkach dochodowych na 2024 r. i innych zmianach w VAT 2024 oraz prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. I wiele innych bieżących tematów ...
IFK Platforma Księgowych i KadrowychREKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
Komentarze(0)
Pokaż: