Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę – wzór
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę – wzór. /Fot. Fotolia
Fotolia
REKLAMA
REKLAMA
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę jest możliwe tylko w przypadkach ściśle określonych w kodeksie pracy. Rozwiązaniu bez wypowiedzenia ulec może każda umowa o pracę.
W rozwiązaniu umowy o prace bez wypowiedzenia, pracodawca ma obowiązek zawrzeć uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę oraz pouczenie pracownika, o przysługującym mu prawie wniesienia odwołania od wypowiedzenia do sądu pracy, ze wskazaniem terminu oraz sądu właściwego do odwołania. Poniżej przedstawiamy wzór rozwiązania umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę.
REKLAMA
Autopromocja
Zobacz koniecznie: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
Zadaj pytanie na: Forum Kadry
Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Uprawnienia rodzicielskie
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę