Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę – wzór

W rozwiązaniu umowy o prace bez wypowiedzenia, pracodawca ma obowiązek zawrzeć uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę oraz pouczenie pracownika, o przysługującym mu prawie wniesienia odwołania od wypowiedzenia do sądu pracy, ze wskazaniem terminu oraz sądu właściwego do odwołania. Poniżej przedstawiamy wzór rozwiązania umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę.

Zobacz koniecznie: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

Zadaj pytanie na: Forum Kadry