Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę – wzór
REKLAMA
REKLAMA
W rozwiązaniu umowy o prace bez wypowiedzenia, pracodawca ma obowiązek zawrzeć uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę oraz pouczenie pracownika, o przysługującym mu prawie wniesienia odwołania od wypowiedzenia do sądu pracy, ze wskazaniem terminu oraz sądu właściwego do odwołania. Poniżej przedstawiamy wzór rozwiązania umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę.
REKLAMA
Zobacz koniecznie: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
Zadaj pytanie na: Forum Kadry
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
REKLAMA