Umowa o właściwość miejscową sądu pracy

Tak. Czytelnik przedstawił przykład tzw. umowy o właściwość miejscową sądu. Z umowami tego typu można spotkać się w obrocie gospodarczym. Ich stosowanie nie jest również wykluczone w stosunkach prawa pracy. Dlatego też można zawrzeć takie postanowienia w treści umowy z pracownikami.

Skutek zawarcia umowy o właściwość miejscową sądu będzie polegał na tym, że zarówno pracownik, jak i spółka, występując na drogę sądową, powinni wnieść powództwo do sądu powszechnego właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy, tj. do właściwego sądu pracy w Kielcach. Wniesienie sprawy wbrew postanowieniu umowy przed inny sąd, np. sąd w Złotoryi, da pozwanemu prawo zgłoszenia zarzutu niewłaściwości sądu. Skierowanie powództwa do niewłaściwego sądu najczęściej prowadzi do przedłużenia postępowania, a tym samym przesuwa w czasie moment rozpoznania sprawy co do meritum.