REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niedziela handlowa - październik 2021

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Redakcja
Październik 2021 r. - niedziela handlowa, kalendarz
Październik 2021 r. - niedziela handlowa, kalendarz
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Niedziela handlowa - październik 2021 ma aż 5 niedziel. Czy 3 października, 10 października, 17 października, 24 października, 31 października to niedziela handlowa? Kiedy jest najbliższa niedziela handlowa?

Niedziela handlowa w październiku 2021 r. – kalendarz

Czy w październiku 2021 r. jest niedziela handlowa? Kalendarz października przedstawia aż 5 niedziel:

REKLAMA

  1. 3 października 2021 r.,
  2. 10 października 2021 r.,
  3. 17 października 2021 r.,
  4. 24 października 2021 r.,
  5. 31 października 2021 r.

Czy to niedziele handlowe czy niehandlowe?

październik 2021 niedziela handlowa kalendarz kiedy jest

Shutterstock

3 października 2021 – czy to niedziela handlowa?

Pierwsza niedziela października 2021 r. przypada 3. dnia miesiąca. Jest to niedziela niehandlowa.

10 października 2021 – czy to jest niedziela handlowa?

Druga niedziela miesiąca to 10 października. To także niedziela niehandlowa.

17 października 2021 – niedziela handlowa?

Trzecia niedziela października przypada na 17 października. W tę niedzielę również funkcjonuje zakaz handlu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

24 października 2021 a niedziela handlowa

Czwarta niedziela dziesiątego miesiąca roku to 24 października. Tak się składa, że także jest to niedziela z zamkniętymi sklepami.

31 października 2021 - czy to niedziela handlowa?

REKLAMA

Ostatnia niedziela miesiąca to 31 października. Październik nie należy jednak do wyjątków z ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta, kiedy to ostatnia niedziela miesiąca jest właśnie niedzielą handlową. Oznacza to więc, że również 31 października będzie niedzielą niehandlową.

Kiedy zatem ostatnia niedziela miesiąca jest niedzielą handlową? Zgodnie z ustawą o ograniczeniu handlu w niedziele i święta handlowe są ostatnie niedziele następujących miesięcy:

  • Styczeń,
  • Kwiecień,
  • Czerwiec i
  • Sierpień.

Reasumując, wszystkie niedziele października tego roku są niedzielami niehandlowymi.

Kiedy jest niedziela handlowa?

Niedziela handlowa występuje w Polsce 7 razy w roku. Taką zasadę wprowadziła tzw. ustawa o zakazie handlu w niedzielę, a dokładniej ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni. Co do zasady w Polsce funkcjonuje zakaz handlu w niedziele i święta, jednak jest wiele wyjątków od tej reguły, przede wszystkim podmiotowych. więcej o wyjątkach podmiotowych przeczytasz w artykule: Niedziela handlowa 2021 – kalendarz. Oprócz tego, ustawa przewiduje kilka wyjątków w postaci niedziel handlowych. Kiedy występują niedziele handlowe? Zgodnie z art. 7 ust. 1 ustawy zakaz handlu nie obowiązuje w:

  1. kolejne dwie niedziele poprzedzające pierwszy dzień Bożego Narodzenia;
  2. niedzielę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy;
  3. ostatnią niedzielę przypadającą w styczniu, kwietniu, czerwcu i sierpniu.

UWAGA! Jeśli w niedzielę handlową wypada święto ustawowo wolne od pracy, handel tego dnia jest zakazany.

Kiedy jest najbliższa niedziela handlowa?

Jeśli mamy październik, najbliższa niedziela handlowa będzie dopiero w grudniu 2021 r. - 12 i 19 grudnia. Wykaz niedziel handlowych w 2021 r. zawiera bowiem następujące dni:

  1. 31 stycznia 2021 r.
  2. 28 marca 2021 r.
  3. 25 kwietnia 2021 r.
  4. 27 czerwca 2021 r.
  5. 29 sierpnia 2021 r.
  6. 12 grudnia 2021 r.
  7. 19 grudnia 2021 r.
Niedziela handlowa 2021 styczeń luty marzec kwiecień maj czerwiec lipiec sierpień wrzesień październik listopad grudzień kalendarz

shutterstock

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czerwiec 2025: kalendarz do druku [PDF]

Pobierz kalendarz czerwca 2025 do druku z miejscem na notatki. Czerwiec 2025 roku zawiera dwa święta ustawowo wolne od pracy. W tym miesiącu jest również Dzień Dziecka i Dzień Ojca. Najważniejsze daty już są zaznaczone. Wydrukuj i dopisz ważne notatki.

PPK: 10 dni i 3 miesiące to ważne terminy przy zawieraniu umowy o zarządzanie i prowadzenie PPK

Wdrożenie PPK to przede wszystkim wybór instytucji finansowej i zawarcie umowy o zarządzanie oraz umowy o prowadzenie PPK. Podmiot zatrudniający musi pamiętać o ważnych terminach: 10 dni i 3 miesiące. Jakie obowiązki ma pracodawca? Co z mikroprzedsiębiorcą?

O 339,50 zł więcej dorobi emeryt i rencista od czerwca 2025 roku

Rosną limity dorabiania dla rencistów i wcześniejszych emerytów. Chodzi o kwoty, po przekroczeniu których ZUS obniża lub zawiesza pobierane świadczenie emerytalne lub rentowe. To dobra wiadomość.

Zautomatyzuj HR z SyKOF HR i przygotuj organizację na erę AI

Automatyzacja to nie tylko wygoda – to fundament dla wdrażania sztucznej inteligencji w HR. System SyKOF HR wspiera organizacje w cyfrowej transformacji procesów kadrowo-płacowych, integrując się z ekosystemem ERP i tworząc fundament pod przyszłościowe zastosowania AI.

REKLAMA

14 emerytura 2025 - kiedy wypłata? [Rozporządzenie]

14 emerytura będzie także w 2025 roku. Kiedy można spodziewać się wypłaty dodatkowego świadczenia dla emerytów i rencistów? Ile wynosi czternastka? Jst rozporządzenie Rady Ministrów. Oto najważniejsze informacje.

Jazda na rowerze: dla pracownika benefit z karty sportowej i korzyść dla zdrowia

Coraz cieplejsze dni zachęcają do aktywności fizycznej, takiej jak jazda rowerem. Z roku na rok przybywa osób, które decydują się na mniej lub bardziej regularne dojeżdżanie takim jednośladem do pracy.

Jawność wynagrodzeń: większość jest za, ale pod warunkiem, że dotyczy ona wyłącznie cudzych płac a nie własnych zarobków

Najnowsze badanie przynosi wiedzę o aktualnych poglądach polskich pracowników. Polacy o jawności wynagrodzeń: chcemy znać zarobki innych, ale swoich nie chcemy ujawniać. Czy zmiana prawa, którą sprawi wdrożenie dyrektywy o jawności płac to zmieni?

Zatrudnianie cudzoziemców w 2025 roku [Przewodnik i zmiany krok po kroku]

W dobie globalizacji coraz więcej polskich firm sięga po talenty spoza kraju. Od 1 czerwca 2025 r. proces zatrudniania cudzoziemców zostanie zmodernizowany i w pełni zdigitalizowany dzięki nowej ustawie z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Choć formalności nadal wymagają precyzji, są prostsze, szybsze i dostępne online.

REKLAMA

Pracownicy teraz: praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji

Według 91 proc. polskich „zetek” i millenialsów praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji. Wśród priorytetów młodych pracowników są także niezależność finansowa i work-life balance. Jeśli te warunki nie są spełniane, potrafią oni zrezygnować z pracy i szukać nowego pracodawcy.

Dobre samopoczucie w miejscu pracy, to kluczowe oczekiwanie najmłodszych pracowników czyli Zetek

Dla Zetek pracowników w pracy ważna jest równowaga między życiem zawodowym i prywatnym. Otwarta komunikacja z przełożonym, równowaga między życiem zawodowym i prywatnym oraz stabilność zawodowa - to wartości, którymi najczęściej kierują się przedstawiciele pokolenia Z przy wyborze pracodawcy.

REKLAMA