REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Unijne pieniądze na szkolenia pracowników można znaleźć w programie Kapitał Ludzki

Anna Masłoń-Oracz

REKLAMA

Przedsiębiorcy, którzy chcą uzyskać pieniądze na wsparcie szkoleń w swojej firmie, powinni szukać dotacji w programie Kapitał Ludzki.

Środki z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) są przeznaczone na szkolenia, edukację ustawiczną, walkę z bezrobociem. Inwestycje EFS są ściśle powiązane z celami Europejskiej Strategii Zatrudnienia (ESZ). Finansowane są lokalne projekty przeciwdziałające bezrobociu, ubóstwu i marginalizacji społecznej. Rocznie w krajach unijnych EFS wspiera kilka tysięcy takich inicjatyw.

REKLAMA

Autopromocja

Akcesja Polski do UE umożliwiła przedsiębiorcom dostęp do dużo większego rynku funkcjonowania, co z jednej strony ułatwia im większą aktywność biznesową, z drugiej jednak strony, w sposób znaczący wskazało na braki odpowiednio wysokich kwalifikacji zarówno kadr zarządzających przedsiębiorstwami, ale także pracowników zajmujących niższe stanowiska. Poza konkurencją na rynku lokalnym pojawiają się czynniki zewnętrzne w postaci napływu nowych wzorców wydajności pracy i kultury organizacyjnej.

Wsparcie dla działu HR

Europejski Fundusz Społeczny jest odpowiedzią na wypełnienie luk kompetencyjnych kadr polskich przedsiębiorstw, szczególnie poprzez możliwość zwiększenia budżetów działów HR, bowiem wielokrotnie to właśnie bariery budżetowe są główną przyczyną braku spójnych, skonsolidowanych ze strategią przedsiębiorstwa strategii HR.

Podczas działań mających na celu uzyskanie dofinansowania pamiętajmy, aby projekt nie tylko wpłynął w wymierny sposób na wzrost kompetencji kadry przedsiębiorstwa, ale również pośrednio na pozytywną zmianę w środowisku gospodarczym danej firmy. Warunkiem sukcesu jest przede wszystkim rzeczowo opracowany wniosek, harmonogram oraz budżet projektu. Często powodem odrzucenia wniosku na etapie oceny merytorycznej są nieścisłości w budżecie w porównaniu z harmonogramem projektu. Odpowiednie ujednolicenie zapisów budżetowych z harmonogramem projektu nie tylko ułatwi sprawdzającym odpowiednią ocenę, ale również projektodawcy późniejszą realizację projektu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dla przedsiębiorstw planujących zdobycie dofinansowania na przeszkolenie swoich pracowników jest Priorytet II - Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących oraz Priorytet VIII - Regionalne Kadry gospodarki.

Pozyskane środki pozwolą na zwiększenie dostępu do szkoleń pracowników wymagających wsparcia w obszarze wiedzy, kompleksową analizę potrzeb wraz ze spójnym i konsekwentnie realizowanym programem szkoleniowym ukierunkowanym na wynik.

Pieniądze dla najlepszych

Bezpośrednie wsparcie można otrzymać na całość zadań związanych z realizacją projektu, m.in. wynagrodzenia osób prowadzących szkolenia i zajmujących się logistyką projektu, wynagrodzenia koordynatora szkoleń, koszty logistyczne uczestników szkoleń i trenerów (noclegi wyżywienie, dojazd), Blended learning (połączenie studiów zaocznych ze studiami przez internet, wydatki związane z amortyzacją sprzętu.

Zarówno w priorytecie II, jak i VIII projekty wybierane będą w drodze konkursu. Zatem spełnienie większości kryteriów ogólnych i szczegółowych jest absolutnie kluczowe, aby sprostać konkurencji. Kryteria ogólne obejmują sprawdzenie dokumentacji aplikacyjnej pod kątem formalnym, merytorycznym oraz horyzontalnym. Już na pierwszym etapie konkursu oceny formalnej wniosek może odpaść z powodu uchybień formalnych. Spełnienie kryteriów szczegółowych, czyli pozytywne przejście oceny pod kątem kryteriów dostępu oraz strategicznych, zwiększy szanse danego projektu na uzyskanie dofinansowania. Maksymalnie po spełnieniu wszystkich kryteriów można uzyskać 120 punktów (wraz z premią punktową za spełnienie kryteriów strategicznych).

Wybór partnera

Istotny jest również wybór partnera biznesowego do danego projektu, aby pokazać dodatkowy wymiar planowanych zadań. Realizacja projektu to zorganizowanie i określenie w czasie wielu działań zmierzających do osiągnięcia zaplanowanego wyniku, który szczegółowo opisany został w naszym wniosku o dofinansowanie. Jeśli nie osiągniemy zaplanowanych we wniosku wskaźników, koszty, jakie ponieśliśmy, będą uznane za niekwalifikowane. Dlatego na każdym etapie warto przeprowadzać stały monitoring, by w odpowiednim czasie przeprowadzić działania korygujące.

Gdzie dotacje na szkolenia dla firm

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Wysokość dotacji

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

ANNA MASŁOŃ-ORACZ

dyrektor Działu Projektów UE DOOR Poland

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
NSA: świadczenie pielęgnacyjne 54 800 zł, a nie 2988 zł. Niestety bez odsetek

Tyle gminę kosztuje trzy lat upierania się przy odmowie uznania stałej opieki nad staruszkiem 86 lat. Procesy przed WSA i NSA trwały tak długo, że skumulowała się znaczna kwota zaległego świadczenia pielęgnacyjnego. MOPS i SKO uznały (nie wiadomo na jakiej podstawie prawnej), że staruszek nie wymaga opieki (stałej) bo potrafi przejść z pokoju do pokoju. I da radę zrobić sobie herbatę. NSA miał inne zdanie.

Świadczenie urlopowe 2024 i 2025 r.

Świadczenie urlopowe ustalane jest w wysokości, która nie może być wyższa od odpisu podstawowego na zfśs. W 2024 r. wysokość tego świadczenia dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy w normalnych warunkach pracy wynosi 2417,14 zł. Czy już wiadomo, ile wyniesie w 2025 r.?

Zmiana minimalnej stawki godzinowej. Jak obliczać wynagrodzenie za umowę zlecenia na przełomie czerwca i lipca 2024 r.

1 lipca 2024 r. zmieni się minimalna stawka godzinowa należna za każdą godzinę wykonywania zlecenia. Ustalając wynagrodzenie za zlecenie wyrażone w stawce godzinowej należy pamiętać, aby nie było niższe od stawki minimalnej.

PIP: Kontrola pracodawcy o każdej porze dnia i nocy, bez uprzedzenia i bez upoważnienia

Państwowa Inspekcja Pracy może kontrolować pracodawców o każdej porze dnia i nocy. Jednak do przeprowadzenia kontroli konieczna jest legitymacja służbowa i specjalne upoważnienie. Wkrótce to się może zmienić.

REKLAMA

Renta wdowia 15%. Nie dla zaniżenia świadczenia. Postulaty wyrównania dla wdów pokrzywdzonych modelem kroczącym. I przyznania zwolnienia z PIT

Renta wdowia przez okres 2025 r. wypłacana w zaniżonej wartości. Początkowo będzie to tylko 15%. Nic nie wskazuje dziś na to, aby Sejm przyjął inne rozwiązanie. Zresztą rząd zapowiedział 15% jeszcze na początków rządów (w grudniu 2023 r.) Wskaźnik 15% wywołuje protesty osób zainteresowanych rentą wdowią. Dlaczego więc nie przyznać wyrównania do kwot wypłacanych na podstawie 15% (wypłata wyrównania w 2026 r. albo 2027 r.) I równolegle - za okres obowiązywania modelu kroczącego -zaproponować osobom poszkodowanym tym modelem zwolnienie z podatku PIT. 

MRPiPS: 1000 zł miesięcznie dodatku do wynagrodzenia już od lipca 2024 r. Dla kogo?

W środę, 19 czerwca 2024 r. rząd przyjął cztery programy finansowania dodatków do wynagrodzeń w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie. Programy zostały opracowane przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej.

Budżetówka: 1000 zł miesięcznie brutto do końca 2027 r. [Katalog uprawnionych]

Wypłata 1000 zł brutto dodatku motywacyjnego miesięcznie (pierwsze wypłaty w lipcu 2024 r.) potrwa aż do końca 2027 r. Istniały obawy, że dodatek ten będzie miał krótszy okres finansowania. Na szczęście się nie potwierdziły. Podstawą wypłaty 1000 zł są uchwały Rady Ministrów. W artykule omówienie każdej z nich.

Można połączyć dwa świadczenia: 1) Renta wdowia i 2) Udział w emeryturze zmarłych: męża albo żony [wypłata gwarantowana]

Na dziś jest duże rozczarowanie rentą wdowią. W Sejmie prace toczą się wolno (według emerytów bardzo wolno). I nawet jak ustawa wejdzie w 2024 roku, to przez długi czas świadczenia z „renty wdowiej” będą wypłacane w zaniżonej wartości. Istnieje jednak możliwość zwiększenia niskiej wartości renty wdowiej poprzez wypłatę gwarantowaną (wypłata jednorazowa często około 30 000 zł - wysoki podatek PIT) .

REKLAMA

Ile lat trzeba przepracować żeby starać się o rentę?

Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia określone warunki. Jednym z tych warunków, niezbędnym do uzyskania renty, jest odpowiedni okres składkowy i nieskładkowy. Długość tego okresu uzależniona jest od wieku osoby ubezpieczonej.

Bezpłatne wakacyjne turnusy rehabilitacyjne dla dzieci

Również w 2024 r. będą organizowane bezpłatne wakacyjne turnusy rehabilitacyjne dla dzieci ubezpieczonych. Poniżej opis, gdzie, dla kogo, kiedy, na jakie schorzenia i na jakich warunkach organizowane są turnusy.

REKLAMA