REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czerwiec 2024 – dni wolne, godziny pracy

czerwiec 2024 dni wolne godziny pracy kalendarz
Czerwiec 2024 - dni wolne i godziny pracy
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Czerwiec 2024 – dni wolne i godziny pracy w szóstym miesiącu roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w czerwcu? Kalendarz czerwca w 2024 roku nie zawiera ani jednego święta ustawowo wolnego od pracy. Sprawdź, kiedy wypada najbliższe święto.
rozwiń >

Czerwiec 2024 – święta

Zgodnie z ustawą o dniach wolnych od pracy w czerwcu 2024 roku nie ma ani jednego święta wolnego od pracy. W Polsce w roku kalendarzowym występuje 13 świąt. Wypadające zwykle w czerwcu Boże Ciało w tym roku obchodzone jest 30 maja jak zwykle w czwartek. Od Bożego Ciała jest dłuższa przerwa od świąt. Na najbliższe święto musimy poczekać aż do 15 sierpnia. Obchodzimy wówczas Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny oraz Święto Wojska Polskiego.

REKLAMA

Autopromocja

Jedynym świętem powszechnie obchodzonym jest Dzień Dziecka, które wypada 1 czerwca. Nie jest to jednak dzień wolny od pracy. W tym roku wypada w sobotę.

Czerwiec 2024 – kalendarz

Oto kalendarz czerwca 2024 roku przedstawiający dni wolne od pracy i dni robocze:

czerwiec 2024 dni wolne i godziny pracy

 

Kalendarz czerwiec 2024

Shutterstock

*Kalendarz niedziel handlowych przewiduje jedną niedzielę z dozwolonym handlem – 30 czerwca.

Czerwiec 2024 – godziny pracy

Czerwiec 2024 roku ma 160 godzin pracy. Dla porównania mniej godzin pracy jest tylko w listopadzie - 152 godziny. Najwięcej będziemy pracować w lipcu i w październiku, bo po 184 godziny.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Więcej na temat godzin pracy w pozostałych miesiącach roku znajdziesz tutaj: Godziny pracy 2024

Jak obliczyć liczbę godzin pracy w czerwcu 2024 r.?

Zasady obliczania liczby godzin pracy w miesiącu opisane są w art. 130 § 1 i 2 Kodeksu pracy. Ile godzin pracy jest w danym miesiącu? Oto instrukcja liczenia godzin pracy krok po kroku:

  1. pomnożenie 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w miesiącu;
  2. dodanie do otrzymanego wyniku iloczynu 8 godzin i liczby dni roboczych pozostałych w danym miesiącu;
  3. odjęcie iloczynu 8 godzin i liczby świąt wypadających w dniu innym niż niedziela w tym miesiącu.
Przykład

Krok 1 - Czerwiec 2024 roku ma 4 pełne tygodnie czyli 40 x 4= 160
Krok 2 – Nie ma dodatkowych dni roboczych, a więc nie dokonujemy kolejnych obliczeń
Krok 3 – W czerwcu nie ma świąt ustawowo wolnych od pracy, a więc nie dokonujemy kolejnych obliczeń
Wynik - W czerwcu 2024 roku jest 160 godzin pracy.

Czerwiec 2024 – dni robocze

Czerwiec 2024 roku ma 20 dni roboczych. W całym 2024 roku jest tylko jeden miesiąc z mniejszą liczbą dni pracy – listopad (19 dni). Taką samą liczbę dni i godzin pracy ma maj i grudzień. Natomiast miesiącami z największą liczbą dni roboczych są lipiec i październik – po 23 dni robocze.

Czerwiec 2024 – wolne od pracy

Z niedzielami i sobotami w czerwcu jest 8 dni wolnych od pracy. Czerwiec 2024 ma bowiem 4 pełne weekendy, a więc po 4 soboty i 4 niedziele. 

Czerwiec to miesiąc bez żadnego święta wolnego od pracy (nie licząc dni wolnych wynikających z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy).

Wymiar czasu pracyCzerwiec 2024
dni robocze20
godziny pracy160
dni wolne od pracy10
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W 2025 r. ochrona przed zwolnieniem pracownika w wieku przedemerytalnym

Również w 2025 r. pracownikom w wieku przedemerytalnym będzie przysługiwała ochrona przed zwolnieniem z pracy. Opisujemy kto i kiedy podlega ochronie przez rozwiązaniem umowy o pracę w 2025 r.

Świadczenie motywacyjne w 2025 r.: kwota miesięcznie i za ile lat

Co to jest świadczenie motywacyjne? Komu należy się dodatek motywacyjny? Kto nie dostanie dodatku motywacyjnego? Opisujemy jakie będą zasady w 2025 r.

Nadal 3000 zł kary grzywny za niezatrudnienie kandydata na pracownika. Wszystko wskazuje na to, że w 2025 r. będą takie same kary

Również w 2025 r. pracodawcy mają się czego obawiać, bo do inspekcji pracy ciągle trafiają przypadki dyskryminacji przy nawiązywaniu stosunku pracy i rozmowach rekrutacyjnych. Będą kontrole również w 2025 r. Pracodawca może być ukarany karą nawet w wysokości 3000 zł. A wszystko dotyczy tylko kandydatów na pracowników.

Wcześniejsza emerytura nauczycielska od 1 września 2024 - zmiany już obowiązują

Wcześniejsza emerytura nauczycielska od 1 września 2024 - zmiany już obowiązują! Po ilu latach pracy należy się nowa emerytura dla nauczycieli? Ile lat można mieć przechodząc na emeryturę nauczycielską? Kiedy nauczyciel musi złożyć wniosek o wcześniejszą emeryturę?

REKLAMA

Urlop opiekuńczy. Kto może starać się o dodatkowe 5 dni w 2025 r.?

Co to jest urlop opiekuńczy? Kto może skorzystać z urlopu opiekuńczego? Czy urlop opiekuńczy jest płatny? Ile dni wynosi urlop opiekuńczy? Jak załatwić urlop opiekuńczy?

PFRON wyjaśnia: Dwa kroki w przedłużaniu ważności orzeczeń o niepełnosprawności [30 września 2024 r.]

Co trzeba zrobić w PFRON, aby dalej ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzeń lub refundację składek ZUS/KRUS? Są dwa kroki dla dwóch osobnych wariantów. Pierwszy to niepełnosprawny przedsiębiorca (albo rolnik), drugi wariant obejmuje przedsiębiorcę zatrudniającego osoby niepełnosprawne.

Termin udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego. Czy ten termin zawsze mija 30 września?

Pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy w tym roku kalendarzowym, w którym mu przysługuje. Urlop niewykorzystany staje się urlopem zaległym. Termin udzielenia zaległego urlopu mija 30 września następnego roku kalendarzowego. Jednak w pewnych sytuacjach zaległego urlopu pracodawca może udzielić do 31 grudnia następnego roku.

35-godzinny tydzień pracy i 36 dni urlopu wypoczynkowego. Takie przepisy już obowiązują

Trwa narodowa dyskusja nad wprowadzeniem skróconego tygodnia pracy. Jednak już są pracownicy, których obowiązuje 35-godzinny tydzień pracy. Ponadto mają oni prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego w wymiarze nawet 36 dni. O kogo chodzi?

REKLAMA

Dwa nowe świadczenia dla pracujących rodziców dzieci do 3 roku życia! Wnioski już od 1 października 2024 roku

Od dnia 1 października 2024 roku można składać wnioski o dwa nowe świadczenia dla pracujących rodziców małych dzieci. Aktywni rodzice w pracy i aktywnie w żłobku można otrzymać na dziecko od 1 do 3 roku życia. Jakie jeszcze warunki trzeba spełnić?

ZUS: Kolejne terminy wypłaty czternastych emerytur

W piątek, 6 września, ZUS wypłaci kolejną transzę tzw. czternastej emerytury. W całym kraju dodatkowe świadczenia otrzyma ponad 1,1 mln osób na łączną kwotę przeszło 1,6 mld zł. W jakich terminach czternaste emerytury otrzymają pozostali świadczeniobiorcy?

REKLAMA