REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Grudzień 2023 – godziny pracy, dni wolne

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kalendarz grudnia 2023 - święta, dni wolne, dni robocze, godziny pracy, niedziele handlowe
grudzień 2023 kalendarz dni wolne święta godziny pracy niedziela handlowa
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Grudzień 2023 - godziny pracy i dni wolne od pracy czyli jaka jest norma godzin w tym miesiącu. Sprawdź kalendarz grudnia 2023 roku. Kiedy wypadają Święta Bożego Narodzenia? Kiedy w grudniu jest niedziela handlowa?

rozwiń >

Grudzień 2023 – kalendarz

Okazuje się, że w grudniu pracujemy najmniej. Oto kalendarz grudnia 2023 roku:

REKLAMA

Grudzień 2023 - godziny pracy i święta, niedziela handlowa 10 i 17 grudnia (przesunięta z 24 grudnia)

 

Shutterstock

Niedziela handlowa w grudniu 2023

W grudniu 2023 roku niedziela handlowa występuje dwa razy – 10 i 17 grudnia. Wigilia nie jest więc niedzielą handlową, która została przeniesiona z 24 na 10 grudnia. Zgodnie z ogólnie obowiązującą zasadą dwie niedziele bezpośrednio poprzedzające Święta Bożego Narodzenia są zawsze niedzielami handlowymi. Ostatnia zmiana ustawy o zakazie handlu wprowadziła wyjątek mówiący o tym, że niedziela handlowa wypadająca w Wigilię zostaje przeniesiona na jeszcze wcześniejszą niedzielę.

Ile dni ma grudzień 2023?

Grudzień zawsze liczy 31 dni, w tym roku mamy aż pięć pełnych weekendów (5 sobót i 5 niedziel). W 2023 r. w tym miesiącu piątek, sobota i niedziela występują po 5 razy, a pozostałe dni tygodnia – po cztery.

Grudzień 2023 - dni wolne od pracy, święta

Jak już wspomniano grudzień 2023 r. ma 5 pełnych weekendów, a więc 10 dni wolnych od pracy (2 dni weekendowe x 5). Dotyczy to oczywiście pracowników, dla których według harmonogramu czasu pracy to sobota jest dniem wolnym od pracy z tytułu zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Niedziele są dniami wolnymi od pracy w świetle ustawy o dniach wolnych od pracy z dnia 18 stycznia 1951 r. Ponadto, ustawa ta przewiduje w tym miesiącu dwudniowe Święto Bożego Narodzenia:

  1. Pierwszy Dzień Świąt Bożego Narodzenia – 25 grudnia (poniedziałek),
  2. Drugi Dzień Świąt Bożego Narodzenia – 26 grudnia (wtorek).

Dzień wolny w Wigilię?

W tym roku Święta Bożego Narodzenia wypadają więc w poniedziałek i wtorek, a więc mamy wtedy dni wolne. Niektórzy pracodawcy praktykują udzielanie dodatkowego dnia wolnego w Wigilię, ale w tym roku wypada ona w niedzielę, więc jest to z zasady dzień wolny od pracy. Pracodawca, który co roku przyznaje dzień wolny w Wigilię, może zdecydować o przyznaniu dnia wolnego w innym terminie, ale oczywiście jest to wyłącznie jego własna decyzja.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Reasumując, w grudniu 2023 roku jest aż 12 dni wolnych od pracy (10 dni weekendowych i 2 dni ustawowo wolne od pracy jako Pierwszy i Drugi Dzień Świąt Bożego Narodzenia).

Grudzień 2023 - godziny pracy, dni robocze

W grudniu 2023 roku są 4 pełne tygodnie pracy (5 dni roboczych x 4 = 20 dni roboczych) i 1 dodatkowy dzień roboczy (20 + 1 = 21). Jednak ze względu na występujące święta, należy odjąć 2 dni robocze. Pracownicy w ostatnim miesiącu tego roku przepracują więc 19 dni.

Jak obliczyć godziny pracy w grudniu? Zgodnie z art. 130 § 1 Kodeksu pracy dokonuje się następujących obliczeń:

  1. mnożenie 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, oraz
  2. dodanie iloczynu 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, które wypadają od poniedziałku do piątku.

Godziny pracy w grudniu 2023 r. oblicza się w ten sposób:

40 x 4 = 160
160 + (8 x 1) = 168

Ze względu na to, że każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin (art. 130 § 2 Kodeksu pracy), od otrzymanego wyniku odliczamy 16 godzin (8 godzin x 2).

168 – 16 = 152

W grudniu 2023 roku są 152 godziny pracy. Jest to, obok kwietnia, miesiąc z najmniejszą liczbą godzin pracy w całym 2023 roku. Natomiast najwięcej pracowaliśmy w marcu - aż 184 godziny czyli o 32 godziny (4 dni robocze) dłużej niż w grudniu. Miesiąc wcześniej czyli w listopadzie do przepracowania była podobna liczba godzin pracy – 160 czyli jeden dzień roboczy więcej. Najmniej godzin pracy w kwietniu i grudniu 2023 roku wynika z obecności w tych miesiącach Wielkanocy oraz Świąt Bożego Narodzenia.
 

Wymiar czasu pracyGrudzień 2023
dni robocze19
godziny pracy152
dni wolne od pracy12
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowe zawody w klasyfikacji od 2026 roku. MRPiPS opublikowało projekt rozporządzenia [Projekt z 9 lipca 2025 r.]

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt nowego rozporządzenia dotyczącego klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. Dokument trafił 14 lipca 2025 r. do konsultacji publicznych i opiniowania. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku.

Wyższe wynagrodzenia w budżetówce od 2026 r. Pracodawcy chcą większej podwyżki dla pracowników

Płaca minimalna w 2026 r. wzrośnie o 3%, ale w budżetówce podwyżka powinna być wyższa. Pracodawcy chcą wyższych wynagrodzeń w sferze budżetowej, aby jakość usług publicznych również rosła.

Nie będzie w tym roku niższego dodatku za pracę w nocy niż w lipcu

W lipcu 2025 r. mamy najniższy dodatek za pracę w nocy. Taka sama kwota będzie obowiązywała w październiku. To miesiące z największą liczbą godzin pracy. Ile wynosi dodatek nocny w tym miesiącu?

Opieka nad małym dzieckiem podczas pracy zdalnej. Co z kontrolą pracodawcy?

Jak pracodawca może skontrolować pracę zdalną pracownika, który w czasie godzin pracy sprawuje bezpośrednią opiekę nad małoletnim dzieckiem (do 4. roku życia), szczególnie gdy dziecko nie ma zapewnionej w tym czasie opieki przez inną osobę (np. nianię, innego członka rodziny, żłobek, przedszkole)?

REKLAMA

PPK: od jakiej kwoty nalicza się wpłaty? Czy wczasy pod gruszą, świadczenia urlopowe, nagroda jubileuszowa i zasiłki liczą się do podstawy wymiaru wpłat?

Od jakiej kwoty liczy się wpłaty na PPK? Nie od każdego świadczenia na rzecz uczestnika PPK należy naliczać wpłaty do PPK. To, czy dane świadczenie stanowi podstawę wpłat do PPK, zależy od tego, czy jest ono podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Co z wczasami pod gruszą, świadczeniem urlopowym, nagrodą jubileuszową, zasiłkami i urlopem wychowawczym?

Odmowa renty wdowiej: 7 powodów odmowy renty wdowiej przez ZUS

Otrzymałaś odmowę przyznania renty wdowiej przez ZUS? Sprawdź, jakie są najczęstsze powody niepozwalające na wypłatę nowego świadczenia. Jeśli nie zgadzasz się z rozstrzygnięciem Zakładu, możesz odwołać się do sądu.

Czy jesteśmy gotowi na skrócony tydzień pracy? Jak go sobie wyobrażamy?

Jak sobie wyobrażamy skrócony tydzień pracy? Mniej godzin, ale pięć dni w tygodniu? Więcej godzin i dodatkowy dzień wolny? Ale kiedy, w poniedziałek czy piątek, a może środę? Badacze z Uniwersytetu SWPS przyjrzeli się wyobrażeniom.

Renta wdowia - kiedy pierwsze wypłaty? Terminy wypłat ZUS w lipcu i sierpniu

Renta wdowia pozwala na łączenie dwóch świadczeń renty rodzinnej po zmarłym małżonku i świadczenia emerytalno-rentowego. Lipiec to termin pierwszych wypłat renty wdowiej. Kiedy dokładnie ZUS wypłaci świadczenie w lipcu i sierpniu 2025 r.?

REKLAMA

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego [projekt]

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Wielce prawdopodobne, że tak. Bo ma dojść do dostosowania poziomu maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego do zmienionej kwoty bazowej, wynikającej z ustawy budżetowej na rok 2025. Zatem z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. mają obowiązywać nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w samorządzie.

PIP: 350 tysięcy bezpłatnych porad rocznie dla pracodawców. Inspekcja pracy nie tylko kontroluje, ale i pomaga

Działalność PIP to nie tylko kontrole, ale i bezpłatne porady prawne dla pracodawców. Inspekcja pracy wydaje 350 tysięcy porad rocznie, które skierowane są wprost do osób zatrudniających pracowników. Warto korzystać z pomocy PIP.

REKLAMA