Kto wydaje orzeczenie o rozpoznaniu choroby zawodowej?
![Orzeczenie o rozpoznaniu choroby zawodowej.](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nMT/AuaW5mb3IucGwvcC9fZmls/ZXMvNzQwMDAvZG9rdG9yX3/Bpc3plLmpwZyIsInciOjE2MH0.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Po dokonaniu zgłoszenia podejrzenia wystąpienia choroby zawodowej może zostać wydane orzeczenie lekarskie o:
REKLAMA
- rozpoznaniu choroby zawodowej,
- braku podstaw o rozpoznaniu choroby zawodowej.
Orzeczenie lekarz wydaje na podstawie:
- wyników przeprowadzonych badań lekarskich,
- wyników przeprowadzonych pomocniczych badań lekarskich,
- dokumentacji medycznej pracownika,
- dokumentacji przebiegu zatrudnienia,
- oceny narażenia zawodowego.
Zobacz: Nowy wykaz chorób zawodowych
Uzupełnienie informacji
Nie zawsze lekarz orzekający o rozpoznaniu choroby zawodowej ma dostateczną ilość informacjo potrzebnych do wydania orzeczenia. W związku z tym ma prawo wystąpić o uzupełnienie informacji do:
- pracodawcy – informacji o przebiegu oraz organizacji pracy zawodowej pracownika, w tym informacji o:
- pracy w godzinach nadliczbowych,
- narażeniu zawodowym,
- stosowaniu przez pracownika środków ochrony indywidualnej,
- przekazanie próbki substancji, w ilości niezbędnej do przeprowadzenia badań diagnostycznych.
- lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikiem - zakresie udostępnienia dokumentacji medycznej pracownika wraz z wynikami przeprowadzonych badań profilaktycznych,
- lekarza ubezpieczenia zdrowotnego lub innego lekarza prowadzącego leczenie tego pracownika,
- właściwego państwowego inspektora sanitarnego - w zakresie oceny narażenia zawodowego,
- pracownika - w zakresie uzupełnienia wywiadu zawodowego.
Zobacz serwis: Bezpieczeństwo pracy
Orzeczenie lekarskie o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej przesyłane jest:
- właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu,
- zainteresowanemu pracownikowi,
- osobie zgłaszającej podejrzenie choroby zawodowej.
Jeżeli pracownik nie zgadza się z treścią orzeczenia lekarskiego o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej, możliwe jest postępowanie odwoławcze.
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat