REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pierwsza pomoc w poszukiwaniu pracy

praca student fot. shutterstock
praca student fot. shutterstock
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Aby zmiany w życiu zawodowym przebiegły sprawnie i bezproblemowo, należy się do nich odpowiednio przygotować. Od czego zacząć? Mamy dla Was kilka wskazówek.

Osoby poszukujące zatrudnienia, niezależnie od miejsca swojego zamieszkania, mogą korzystać z Centralnej Bazy Ofert Pracy. Jest to wspólna baza ogłoszeń urzędów pracy z całej Polski. Wyposażona w zaawansowaną wyszukiwarkę pozwala na przefiltrowanie ofert tak, aby w rezultacie poszukujący pracy mógł skupić się na określonej lokalizacji, stanowisku czy rodzaju umowy.

REKLAMA

REKLAMA

Oferty pracy w Twoim telefonie

Osoby poszukujące pracy, które cenią sobie nowoczesne rozwiązania, mogą wypróbować bezpłatne aplikacje, takie jak Moja Praca oraz ePraca. Narzędzia te umożliwią przeglądanie i zapisywanie codziennie na urządzeniu mobilnym uaktualnianych ofert pracy. Dają również dostęp do ofert szkoleniowych oraz informacji o wydarzeniach, takich jak giełdy i targi pracy.

Użytkownicy aplikacji Moja Praca mogą także skorzystać z testu predyspozycji zawodowych, symulatora rozmów kwalifikacyjnych, praktycznych poradników video oraz zapoznać się z podstawowymi zagadnieniami z zakresu prawa pracy.

Wizyta w urzędzie pracy

Osoby, które potrzebują zmian w życiu zawodowym, ale nie wiedzą od czego zacząć, mogą skorzystać z konsultacji z doradcą zawodowym w wojewódzkim urzędzie pracy. Takie indywidualne spotkania to doskonała okazja do poznania swoich predyspozycji zawodowych i kompetencji interpersonalnych. Ustalenie celu zawodowego czy edukacyjnego to często największy problem. Doradca pomoże go rozwiązać i wskaże dostępne możliwości rozwoju.  

REKLAMA

Warto również zapoznać się formami wsparcia dostępnymi we właściwym powiatowym urzędzie pracy. Oprócz pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego urzędy mogą bowiem finansować szkolenia, staże czy przyznawać dofinansowania na otwarcie działalności gospodarczej. Należy jednak pamiętać, że większość z tych ofert skierowana jest do zarejestrowanych osób bezrobotnych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Strony wojewódzkich oraz powiatowych urzędów pracy znajdziecie w tym miejscu: https://psz.praca.gov.pl/wybor-urzedu

Praca nie tylko w Polsce

W przypadku osób zainteresowanych pracą za granicą, przydatny może okazać się kontakt z doradcą sieci EURES. Serwis ten świadczy usługi w zakresie unijnego pośrednictwa pracy i informuje o warunkach życia i pracy w państwach członkowskich UE i EFTA.

Warto wspomnieć o tym, że EURES prowadzi obecnie kampanię „Praca dla młodych” skierowaną do osób w wieku 15-29 lat, planujących wkroczyć na europejski rynek pracy. Osoby, które zdecydują się na wzięcie w niej udziału dowiedzą się jak bezpiecznie szukać pracy za granicą, jakie jest zapotrzebowanie europejskiego rynku pracy na konkretne umiejętności, a także otrzymają wsparcie podczas rekrutacji do zagranicznych firm.

Dodatkowe opcje dla obywateli Ukrainy

Obywatele Ukrainy, którzy poszukują w Polsce zatrudnienia mogą korzystać z ponad 250 tys. ofert pracy dostępnych na portalu pracawpolsce.gov.pl. Wystarczy wypełnić krótki formularz, aby co tydzień otrzymywać oferty dopasowane do konkretnych umiejętności, doświadczenia oraz miejsca pobytu.

Dodatkowym rozwiązaniem, które ma połączyć pracodawców z poszukującymi pracy ukraińskimi kandydatami jest unijny projekt pilotażowy „EU Talent Pool – Pilot”. Dzięki niemu osoby z Ukrainy objęte ochroną czasową na terenie UE mają możliwość utworzenia w bazie portalu swojego CV oraz udostępniania go zweryfikowanym pracodawcom z Polski oraz pracodawcom z UE.

Justyna Bilicz (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło:

Cyfryzacja KPRM.

Departament Rynku Pracy MRiPS.

EURES Polska.

Źródło: Zielona Linia

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Nowe przepisy BHP od 11 stycznia 2027 r. Będą dodatkowe obowiązki. Pracodawcy dostają czas na przygotowanie się do zmian

Nowe przepisy BHP, które wejdą w życie dnia 11 stycznia 2027 r. dotyczą temperatury w miejscu pracy (zarówno w pomieszczeniach pracy jak i na otwartej przestrzeni). Przewidują dodatkowe obowiązki. Zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw, ale wchodzą w życie po 6 miesiącach. Tym samym pracodawcy zyskują czas na przygotowanie się do zmian.

Koniec z przepadkiem składek w ZUS: Ministerstwo szykuje przełomowe zmiany w przepisach

Rewolucja w rozliczeniach z ZUS coraz bliżej. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oficjalnie potwierdziło w piśmie do Biura RPO z 21 lipca 2026 r., że przygotowało projekt kompleksowej nowelizacji przepisów o ubezpieczeniach społecznych. Ma on położyć kres sytuacjom, w których ZUS po kilkunastu, a nawet kilkudziesięciu latach kwestionuje tytuł do ubezpieczeń – pozostawiając ubezpieczonych z pustymi rękami. Wniosek trafił już do Zespołu ds. Programowania Prac Rządu.

Wakacyjna praca dla studenta - średnia wartość zlecenia to 3255 zł. W ciągu 6 miesięcy aktywny freelancer-student zarabia ponad 10,7 tys. zł

Wakacyjna praca dla studenta zmienia się z pracy fizycznej ma projekty z zakresu marketingu, e-commerce, administracji czy IT. Średnia wartość zlecenia przekracza 3250 zł.

Raport płacowy 2026 - ile teraz zarabia się w branży farmaceutycznej? Pensja 4900 zł to dopiero początek

Aż 40000 zł brutto dla dyrektora zakładu farmaceutycznego i dwucyfrowe podwyżki na wybranych stanowiskach. A najniższe płace to 4900 zł. Tak wyglądają widełki płacowe w polskiej farmacji w 2026 roku według najnowszego raportu Grafton Recruitment. Za wysokimi stawkami stoi zmiana podejścia – firmy inwestują w bezpieczeństwo dostaw oraz specjalistów o rzadkich kompetencjach.

REKLAMA

Firma daje pracownikowi dodatkowe wolne, by ten nie tracąc wynagrodzenia zrobił dodatkowe badania. Ten benefit się sprawdza

Brak czasu to ważny powód rezygnacji z badań profilaktycznych. Dostrzegają to pracodawcy, sta pojawił się nowy benefit. Pracownik dostaje dodatkowy czas wolny, jeśli wykorzysta go na wizytę w przychodni, nie traci wynagrodzenia.

Sierpień 2026: kalendarz do pobrania i druku [PDF]

Sierpień 2026 - pobierz i wydrukuj kalendarz z miejscem na notatki w formacie PDF. Drugi miesiąc wakacyjny ma 8 dni wolnych od pracy. Kiedy wypada wolne? Zaplanuj kolejny miesiąc roku.

84% Polaków przechodzi na emeryturę od razu po osiągnięciu wieku emerytalnego. Natomiast pokolenie X musi pracować dłużej, ale czy jest w stanie? Pracownicy 45+ to siła napędowa gospodarki

Pracownicy 45+ to główna siła napędowa gospodarki polskiej i europejskiej. Bez poprawy ich zdrowia wydłużanie aktywności zawodowej będzie trudne lub nawet niemożliwe. Samo podniesienie wieku emerytalnego nie rozwiąże problemu. Kariera to już nie sprint, a wymagający maraton. Co trzeba zmienić?

Wcześniejsze wypłaty emerytur w sierpniu 2026 r. Kiedy emeryci otrzymają swoje świadczenia?

Terminy wypłaty sierpniowych emerytur będą przyspieszone. Część została wypłacona już w lipcu. Wcześniejszej wypłaty mogą spodziewać się także emeryci otrzymujący świadczenie 15. dnia miesiąca.

REKLAMA

Coraz więcej pracowników dorabia do etatu, także w wieku 50 plus. To nie wybór, a konieczność. Powodem są rosnące koszty życia

Coraz więcej pracowników dorabia do etatu, także osoby w wieku 50 plus. To nie jest ich wybór, a konieczność podyktowana rosnącymi kosztami życia. Dzięki dodatkowej pracy Polacy chcą zapewnić sobie bezpieczeństwo finansowe. Pracownicy najchętniej dorabialiby w obecnym miejscu zatrudnienia. To silny sygnał dla pracodawców o istnieniu zapotrzebowania na systemy dodatkowych zleceń w wewnątrz organizacji.

Lawinowo rośnie liczba donosów na pracodawców. Coraz więcej kontroli PIP w efekcie zgłoszeń mobbingu

Lawinowo rośnie liczba donosów na pracodawców w związku z mobbingiem. Odnotowuje się również więcej kontroli PIP. Gdy do nich dochodzi, inspektorzy sprawdzają również inne obszary, jak: wynagrodzenia, czas pracy, kary porządkowe, prawidłowość rozwiązania stosunku pracy, wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy. Z czego wynika większa liczba zgłoszeń? Czy skargi są zasadne?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA