REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pierwsza pomoc w poszukiwaniu pracy

Subskrybuj nas na Youtube
praca student fot. shutterstock
praca student fot. shutterstock
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Aby zmiany w życiu zawodowym przebiegły sprawnie i bezproblemowo, należy się do nich odpowiednio przygotować. Od czego zacząć? Mamy dla Was kilka wskazówek.

Osoby poszukujące zatrudnienia, niezależnie od miejsca swojego zamieszkania, mogą korzystać z Centralnej Bazy Ofert Pracy. Jest to wspólna baza ogłoszeń urzędów pracy z całej Polski. Wyposażona w zaawansowaną wyszukiwarkę pozwala na przefiltrowanie ofert tak, aby w rezultacie poszukujący pracy mógł skupić się na określonej lokalizacji, stanowisku czy rodzaju umowy.

REKLAMA

Oferty pracy w Twoim telefonie

REKLAMA

Osoby poszukujące pracy, które cenią sobie nowoczesne rozwiązania, mogą wypróbować bezpłatne aplikacje, takie jak Moja Praca oraz ePraca. Narzędzia te umożliwią przeglądanie i zapisywanie codziennie na urządzeniu mobilnym uaktualnianych ofert pracy. Dają również dostęp do ofert szkoleniowych oraz informacji o wydarzeniach, takich jak giełdy i targi pracy.

Użytkownicy aplikacji Moja Praca mogą także skorzystać z testu predyspozycji zawodowych, symulatora rozmów kwalifikacyjnych, praktycznych poradników video oraz zapoznać się z podstawowymi zagadnieniami z zakresu prawa pracy.

Wizyta w urzędzie pracy

Osoby, które potrzebują zmian w życiu zawodowym, ale nie wiedzą od czego zacząć, mogą skorzystać z konsultacji z doradcą zawodowym w wojewódzkim urzędzie pracy. Takie indywidualne spotkania to doskonała okazja do poznania swoich predyspozycji zawodowych i kompetencji interpersonalnych. Ustalenie celu zawodowego czy edukacyjnego to często największy problem. Doradca pomoże go rozwiązać i wskaże dostępne możliwości rozwoju.  

Warto również zapoznać się formami wsparcia dostępnymi we właściwym powiatowym urzędzie pracy. Oprócz pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego urzędy mogą bowiem finansować szkolenia, staże czy przyznawać dofinansowania na otwarcie działalności gospodarczej. Należy jednak pamiętać, że większość z tych ofert skierowana jest do zarejestrowanych osób bezrobotnych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Strony wojewódzkich oraz powiatowych urzędów pracy znajdziecie w tym miejscu: https://psz.praca.gov.pl/wybor-urzedu

Praca nie tylko w Polsce

REKLAMA

W przypadku osób zainteresowanych pracą za granicą, przydatny może okazać się kontakt z doradcą sieci EURES. Serwis ten świadczy usługi w zakresie unijnego pośrednictwa pracy i informuje o warunkach życia i pracy w państwach członkowskich UE i EFTA.

Warto wspomnieć o tym, że EURES prowadzi obecnie kampanię „Praca dla młodych” skierowaną do osób w wieku 15-29 lat, planujących wkroczyć na europejski rynek pracy. Osoby, które zdecydują się na wzięcie w niej udziału dowiedzą się jak bezpiecznie szukać pracy za granicą, jakie jest zapotrzebowanie europejskiego rynku pracy na konkretne umiejętności, a także otrzymają wsparcie podczas rekrutacji do zagranicznych firm.

Dodatkowe opcje dla obywateli Ukrainy

Obywatele Ukrainy, którzy poszukują w Polsce zatrudnienia mogą korzystać z ponad 250 tys. ofert pracy dostępnych na portalu pracawpolsce.gov.pl. Wystarczy wypełnić krótki formularz, aby co tydzień otrzymywać oferty dopasowane do konkretnych umiejętności, doświadczenia oraz miejsca pobytu.

Dodatkowym rozwiązaniem, które ma połączyć pracodawców z poszukującymi pracy ukraińskimi kandydatami jest unijny projekt pilotażowy „EU Talent Pool – Pilot”. Dzięki niemu osoby z Ukrainy objęte ochroną czasową na terenie UE mają możliwość utworzenia w bazie portalu swojego CV oraz udostępniania go zweryfikowanym pracodawcom z Polski oraz pracodawcom z UE.

Justyna Bilicz (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło:

Cyfryzacja KPRM.

Departament Rynku Pracy MRiPS.

EURES Polska.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Zielona Linia

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Microlearning dla pracowników: przyszłość efektywnych szkoleń i nauki czy krótkotrwała moda?

Microlearning przestaje być ciekawostką w edukacji, a staje się realną pomocą w rozwoju pracowników – szczególnie tam, gdzie liczy się czas, efektywność i elastyczność operacyjna. Według danych International Journal of Advanced Research in Science, Communication and Technology (IJARSCT) aż 85% pracowników uznaje krótkie formy nauki za bardziej angażujące, a 75% deklaruje lepsze zapamiętywanie przekazywanych w ten sposób informacji.

NIK: orzekanie i ustalanie poziomu wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami – więcej trudności niż realnej pomocy. Gdzie i dlaczego?

NIK: Orzekanie i ustalanie poziomu wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami – więcej trudności niż realnej pomocy. Gdzie i dlaczego? Jak pokazuje kontrola przeprowadzona przez Delegaturę Najwyższej Izby Kontroli w jednym z dużych miast w Polsce - system jest pełen luk, niedociągnięć i proceduralnych pułapek, które zamiast wspierać, często zniechęcają i utrudniają życie najbardziej potrzebującym. Systemy działania komisji orzeczniczych są wręcz momentami niezgodne z prawem i niesprawiedliwe.

Dodatkowe 6589,67 zł miesięcznie dla najstarszych Polaków z ZUS

Dodatkowe 6589,67 zł miesięcznie dla najstarszych Polaków z ZUS. Należy się każdemu seniorowi, nawet temu, który nie pobiera żadnego świadczenia z ZUS. Taka osoba musi jednak złożyć wniosek. Ile lat trzeba ukończyć, aby móc je otrzymać?

Rekordowy dług w ZUS wynosi prawie 819 mln złotych. Pogarsza się sytuacja finansowa płatników

Rekordowy dług w ZUS w 2025 roku wynosi prawie 819 mln złotych. Dlaczego zadłużenie w ZUS jest tak wysokie? Zdaniem ekspertów dane wskazują m.in. na pogarszającą się sytuację finansową płatników.

REKLAMA

Jedni z milionami, drudzy z groszami. Rekordzista jest zadłużony w ZUS na blisko 819 mln złotych [DANE]

Na koniec czerwca 2025 roku 625 755 aktywnych płatników miało zadłużenie powyżej 0,01 zł względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). To o 0,6% więcej niż rok wcześniej. Jednocześnie kwota zadłużenia na wszystkie fundusze na aktywnych kontach płatników wyniosła 21,069 mld zł. To o 7,6% więcej niż rok wcześniej. Tak więc: jedni z milionami, drudzy z groszami. Okazuje się, że rekordzista jest zadłużony w ZUS na blisko 819 mln złotych.

Od 1 września 2025 r. spada wynagrodzenie pracowników młodocianych. Znamy nowe stawki

Od września 2025 r. zmienią się minimalne stawki dla pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. Obniżka wynika z niższego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w II kwartale 2025 r. Sprawdź, ile wyniesie płaca w poszczególnych latach nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

MRPiPS wyjaśnia nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców [Odpowiedź na pytania Rzecznika MŚP]

W lipcu 2025 r. Rzecznik MŚP skierowała do ministerstwa szereg pytań i wątpliwości dotyczących nowych przepisów o zatrudnianiu cudzoziemców. Oto obszerne wyjaśnienia MRPiPS.

Praca: 10 potknięć, które zamykają drzwi już na starcie

Praca: 10 potknięć, które zamykają drzwi już na starcie - dlaczego to takie ważne? Bo to odpowiedź na niepokojące obserwacje – w wielu branżach coraz częściej zanika kultura rozmów kwalifikacyjnych. Proste zasady dobrego wychowania ustępują pośpiechowi, brakowi przygotowania i nieprofesjonalnym zachowaniom. Czego zatem unikać? Przygotowaliśmy zestawienie najczęściej spotykanych potknięć, które potrafią przekreślić szanse kandydata już na starcie.

REKLAMA

Nowe przepisy dotyczące benefitów pozapłacowych od 2026 r. Jawność wynagrodzeń je obejmie

Nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń, które wchodzą w życie z początkiem 2026 roku, obejmują również benefity pozapłacowe. Co to w praktyce oznacza?

Od czerwca 2025 r. miały być ułatwienia dla pracowników na rynku pracy a jest chaos

W dniu 1 czerwca 2025 r. weszła w życie ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP. Wprowadzone zmiany miały zrewolucjonizować procedury związane z uzyskiwaniem zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy obcokrajowcom. W teorii nowe regulacje miały uprościć i przyspieszyć procesy. W praktyce – wiele firm, urzędów i cudzoziemców wpadło w wir organizacyjnego chaosu.

REKLAMA