REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy wiesz, jak zostać św. Mikołajem?

Subskrybuj nas na Youtube
Praca Mikołaja wymaga otwartości, dobrej komunikacji, a co najważniejsze, cierpliwości.
Praca Mikołaja wymaga otwartości, dobrej komunikacji, a co najważniejsze, cierpliwości.

REKLAMA

REKLAMA

Święta zbliżają się wielkimi krokami. Kupno choinki, karpia czy wreszcie prezentów świątecznych to duże obciążenie dla domowego budżetu. Tym, którzy potrzebują „dorobić” w tym okresie, naprzeciw wychodzi rynek pracy. Można zostać Mikołajem, Aniołkiem, Elfem czy nawet Diabłem. Jeśli jednak ktoś nie lubi pracować w przebraniu, może poszukać innych zajęć, takich jak pomoc przy sprzedaży choinek czy karpi lub przy pakowaniu prezentów. Cenna wskazówka: poszukiwanie pracy najlepiej rozpocząć już w listopadzie, ponieważ wtedy pojawia się najwięcej ogłoszeń i najłatwiej znaleźć świąteczną pracę.

Jak zostać św. Mikołajem?

REKLAMA

Wydawać by się mogło, iż praca jako św. Mikołaj nie jest zbyt wymagająca – nic bardziej mylnego. Zawód ten wymaga bardzo dobrego przygotowania zarówno pod względem obowiązującego ‘dress codu’, jak i niemałych umiejętności. Najważniejszy jest strój - musi być schludny i co ważne wytrzymały, ponieważ często narażony jest na kontakt z małymi dziećmi. Czerwony kostium i czapka to nie wszystko - nie należy zapominać o brodzie, ciepłych butach, worku na prezenty i oczywiście odstającym brzuchu. Taki sztuczny można zrobić z waty już za 20 PLN lub też wykorzystać ‘atuty’ swojego ciała. Każdy współczesny św. Mikołaj powinien mieć prawo jazdy oraz własny środek transportu - sanie z reniferami można znaleźć już tylko w bajkach lub reklamach telewizyjnych.

REKLAMA

Wbrew pozorom kwestia wieku nie ma znaczenia – w najgorętszym sezonie potrzebne są wszystkie ręce do pracy. Mile widziani są panowie po pięćdziesiątce, jak i młodzi studenci. Pierwsza grupa ze względu na większą wiarygodność, druga natomiast z powodu większej dyspozycyjności i łatwości nawiązywania kontaktu z dziećmi.

W tym zawodzie najważniejsze jest pierwsze wrażenie.

REKLAMA

Praca Mikołaja wymaga otwartości, dobrej komunikacji, a co najważniejsze, cierpliwości i wysokiej odporności na stres - dzieci są bardzo wymagającymi klientami. Należy również wykazać się umiejętnościami niemalże dziennikarza śledczego, aby dowiedzieć się czy dziecko było grzeczne, czy też nie. Dobry Mikołaj powinien być na bieżąco z trendami obowiązującymi w przedszkolach i szkołach, żeby wiedzieć jakie piosenki oraz wierszyki są najpopularniejsze w danym roku szkolnym.

Do lamusa odeszło już Lego, Barbie czy Kubuś Puchatek. Dzisiaj bez znajomości bohaterów ‘W.I.T.C.H’, „Hannah Montana” czy „G-Force”, św. Mikołaj może nie być atrakcyjny na rynku pracy. Taka specjalistyczna wiedza jest dobrze opłacana – koszt wizyty waha się od 60 do 100 PLN za około 30 minut. Istnieje też specjalna mikołajowa opcja ‘last-minute’, czyli wizyta zamówiona w ostatniej chwili, np. w Wigilię. Jej koszt jest jednak ponad dwukrotnie wyższy – waha się od 150 PLN do koło 300 PLN. Mikołaj pracuje głównie wieczorami i wczesną nocą – być może stąd wynika fakt, że bardzo często pracuje ‘na czarno’.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wszystko co dobre, szybko się kończy – sezon na Mikołaja to tylko dwa dni w roku: 6 i 24 grudnia. W międzyczasie można znaleźć pracę w supermarketach, gdzie dzieci mogą osobiście powiedzieć św. Mikołajowi, co chcą dostać. Jednak tutaj stawki są dużo niższe (około 10 PLN za godzinę). Rekompensatą jest jednak uśmiech na twarzach dzieci, które złożyły zamówienie na prezenty.

Polecamy serwis: Kodeks pracy

A może Elf albo Śnieżynka?

Jeśli za względu na płeć nie możemy zostać św. Mikołajem – nic straconego. Pracodawcy oferują nam szerokie spektrum możliwości. Tak zwani animatorzy mogą pracować jako Elfy, Śnieżynki, chodzące choinki, dzwoneczki i inne ozdoby świąteczne czy też pasterze w Szopce Betlejemskiej. Z listy „kostiumowych prac” ciekawie prezentuje się iście diabelskie zajęcie – praca Aniołka w supermarketach. Wymagania są jednak wysokie – dobra aparycja, długie włosy, białe zęby, zadbana cera, wysoki wzrost oraz perfekcyjny makijaż, ale przede wszystkim chęć do pracy. I coś bardziej przyziemnego, czyli ważna legitymacja szkolna lub studencka – bez tego nawet sama Claudia Schiffer nie mogłaby podjąć tej pracy.

Do obowiązków Aniołka należy chodzenie po supermarkecie (około 4 - 5 godzin dziennie) i nakłanianie klientów do zakupu opłatków. Aniołki pracują na zmiany zarówno rano, popołudniami jak i wieczorami przez 7 dni w tygodniu. Aniołek podpisuje umowę zlecenie (wynagrodzenie zależy od czasu pracy, ale i od efektywności sprzedaży). Okres pracy to czas przedświąteczny, czyli od 1 aż do 23 grudnia. Co ważne, na Aniołki jest duże zapotrzebowanie– w samej tylko Warszawie rokrocznie potrzebnych jest ich około 70.

Jak każda praca, bycie Aniołkiem ma swoje plusy i minusy. Wymaga sporo wysiłku fizycznego – noszenie koszyka, jak i skrzydeł do lekkich zajęć nie należą. Co więcej, nawet święty może stracić cierpliwość, gdy po raz kolejny panowie, zwabieni atrakcyjną aparycją Aniołka, chcą się umówić na randkę, a nie kupić opłatek. Ludzie w supermarketach często mylą opłatkowe Aniołki ze swoimi Aniołami Stróżami i pytają się gdzie można znaleźć dany sklep, gdzie jest najbliższy bankomat lub wyjście na parking. Są też jednak plusy – jak mówi jeden z Aniołków: „ochroniarz z galerii handlowej przynosił mi codziennie cukierki, a ludzie uśmiechali się na mój widok”.

A może odłowić karpia?

Jeśli jednak nie chcemy pracować w przebraniu, okres przedświąteczny stwarza liczne możliwości do podjęcia innego typu zajęcia. Niestety w większości przypadków trzeba się nastawić na ciężką, fizyczną pracę, niekoniecznie dobrze płatną. Jednym z najbardziej popularnych zajęć jest pomoc przy karpiach, zarówno przy ich hodowli, karmieniu jak i odławianiu. Jednak jest to zazwyczaj praca całoroczna, gdzie najwięcej rąk do pracy potrzeba w okresie jesiennym, dlatego przed świętami bardzo sporadycznie pojawiają się oferty pracy. Większe szanse na zdobycie pracy mają zawodowi kierowcy odpowiedzialni za transport karpi specjalnymi samochodami wyposażonymi w baseny i tlen.

Jeśli chcemy pracować przy rybach, to liczne miejsca pracy oferują supermarkety. Jest to jednak zajęcie mało wdzięczne ze względu na niezbyt przyjemny zapach ryb oraz specyfikę tego zawodu. Namioty z karpiami ustawione są zazwyczaj na zewnątrz, gdzie panuje niska temperatura. Nie jest to praca dla miłośników zwierząt, a już zwłaszcza ryb, ponieważ są one pakowane do plastikowych worków bez tlenu i bardzo często przetrzymywane w złych warunkach. Często zdarza się, iż klienci proszą o zabicie karpia na miejscu – być może dlatego do podjęcia tej pracy wymagane jest ukończenie 18. roku życia. Obowiązkowa jest również ważna książeczka sanepidu, mile widziani są ludzie o stalowych nerwach i dużej odporności na stres. Co do zarobków - są raczej niskie - wahają się od 8 PLN do 10 PLN brutto.

Zapach choinek - to jest to!

Innym świątecznym zawodem jest sprzedawca choinek. Wymagania to co najmniej wykształcenie średnie, umiejętność obsługi kasy fiskalnej, wysoka komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów z klientami. Co ciekawe, warunkiem koniecznym jest zaświadczenie o niekaralności. Do obowiązków sprzedawców bardzo często należy też otwieranie i zamykanie placu sprzedaży, dbanie o ekspozycję towaru oraz raportowanie wyników sprzedaży. W zamian pracodawcy oferują umowę zlecenie (stawki bardzo podobne jak w przypadku sprzedawców karpi) oraz możliwość kontynuacji pracy w następnych latach.

Dowiedz się także: Kto musi rejestrować sprzedaż kasą fiskalną

A potrafisz pakować prezenty?

Jeśli nie chcemy pracować w przebraniu, ani przy sprzedaży karpi lub choinek, możemy podjąć pracę przy pakowaniu prezentów oraz paczek świątecznych. Wymagania są dużo skromniejsze - wystarczy być komunikatywnym i dyspozycyjnym oraz wykazywać minimalne skłonności manualne. W zależności od firmy mogą pojawić się dodatkowe warunki takie jak status studenta lub ukończona szkoła średnia. Stawki wahają się od 8 do 11 PLN za godzinę.

Rynek pracy dostosowuje się do potrzeb klientów. Nie wszyscy mają czas na zakup świątecznych prezentów, nie wszyscy lubią chodzenie po sklepach. Z pomocą przychodzi osobisty asystent świąteczny. Taka osoba w zależności od potrzeb może towarzyszyć i doradzać przy wyborze prezentów lub też sama wybrać prezenty dla naszych najbliższych. Nie jest to jednak tania usługa. Ceny wahają się od 80 do 150 PLN za godzinę w zależności od wielkości miasta i liczby godzin poświęconych na zakupy. Praca asystenta świątecznego nie jest jednak łatwa. Trzeba doskonale orientować się, jakie artykuły proponują poszczególne sklepy, wiedzieć jak ominąć przedświąteczne kolejki przy kasach oraz – co najważniejsze – utrafić w gusta klientów, co nie zawsze jest zajęciem łatwym.

Rynek pracy na święta Bożego Narodzenia stwarza olbrzymie możliwości. Można podjąć pracę jako Święty Mikołaj, Aniołek, sprzedawca karpi albo choinek lub też osoba pakująca prezenty lub świąteczny asystent. Nie zapominajmy, że bardzo często sklepy zatrudniają dodatkowych pomocników na święta, ponieważ ruch w sklepach znacząco wzrasta i brakuje rąk do pracy. „Świąteczny szał” trwa do 24 grudnia. W okresie między świętami a Nowym Rokiem można jeszcze znaleźć pracę przy sprzedaży sztucznych ogni i fajerwerków, jednak w styczniu koniunktura załamuje się. Może to jednak zmienić 6 stycznia, który od 2011 roku będzie dniem ustawowo wolnym od pracy z okazji święta Trzech Króli. Być może powstanie tradycja przyjmowania Trzech Króli, tak jak dzisiaj gości się Mikołaja, a w supermarketach będzie można kupić złoto, kadzidło i mirrę?

Źródło: rynekpracy.pl

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zmiana branży w 2025 – od czego zacząć i gdzie znaleźć ogłoszenia pracy?

Rynek pracy, jaki znaliśmy, właśnie przestaje istnieć. Dzieje się to na naszych oczach i tak naprawdę tempo zmian jest znacznie szybsze, niż przypuszczali eksperci. Choć brzmi to aż nadto dramatycznie, to jednak nie można zaprzeczyć, że wielu pracowników zmaga się aktualnie z poważnymi problemami zawodowymi, a pracodawcy dwoją się i troją, aby stworzyć nowe systemy zarządzania w rzeczywistości AI. Niektóre zawody już przestają istnieć lub przechodzą intensywne zmiany, u podstaw których znajdziemy wdrożenie czata GPT do codziennych obowiązków. Dla niektórych osób jedynym rozwiązaniem okazała się zmiana pracy, dla innych w grę wchodzi tylko zmiana branży. Przebranżowienie to współczesny odpowiednik ucieczki z tonącego statku - tylko w tym wypadku pracownik sam buduje swoją szalupę ratunkową. Zatem jak aktualnie wygląda temat zmiany branży? Jakie są powody? W którą stronę iść i gdzie szukać nowych zawodowych wyzwań?

Składka zdrowotna 2025: ryczałt, karta podatkowa, podatek liniowy, zasady ogólne. Jaka jest podstawa wymiaru? Ile procent?

Jaka jest podstawa wymiaru składki oraz kwota składki zdrowotnej w 2025 roku dla niektórych grup ubezpieczonych? ZUS informuje o wysokości składki na ryczałcie, karcie podatkowej, przy zasadach ogólnych, podatku liniowym, podatku od kwalifikowanego dochodu z kwalifikowanych praw własności intelektualnej oraz dla osób współpracujących.

Skrócony tydzień pracy może być tragiczny dla gospodarki, firm i społeczeństwa

Pilotaż skróconego tygodnia pracy jest konieczny. Może się okazać, że powszechny zapis o krótszym czasie pracy będzie tragiczny dla polskiej gospodarki, firm i społeczeństwa. 15 września kończy się nabór firm i instytucji do projektu.

2,5 tys. euro za pracę na magazynie w Szwecji i Norwegii. Ile zarobi pracownik produkcji i operator wózka widłowego?

Szwecja, Norwegia, Niemcy i Czechy to opłacalne kierunki na podjęcie pracy w wakacje. W państwach skandynawskich na magazynie można zarobić 2,5 tys. euro miesięcznie. Ile zarobi pracownik produkcji i operator wózka widłowego? Bardzo dobre zarobki są też w Niemczech i Czechach.

REKLAMA

Zmieniasz adres podczas zwolnienia lekarskiego (tzw. L4)? Masz tylko 3 dni na zgłoszenie. Sprawdź, co grozi za spóźnienie

Planujesz wyjechać do rodziny, będąc na zwolnieniu lekarskim albo zmieniłeś miejsce pobytu w trakcie choroby? Zgodnie z przepisami masz tylko trzy dni na zgłoszenie. W przeciwnym razie możesz stracić prawo do zasiłku chorobowego.

Dłuższe urlopy jednak nie dla wszystkich lecz dla wybranych, czyli dla kogo dodatkowe świadczenia. Nie będzie rewolucji w kodeksie pracy

Czas pracy skrócony do 35 godzin w tygodniu, a urlopy wydłużone z 20 dni i 26 dni do dni 35 – i to dla wszystkich. Takie niedawno były zapowiedzi odnośnie dwóch wielkich reform w kodeksie pracy. Rewolucje odwołane, o dłuższych urlopach należy zapomnieć. A krótszy tydzień pracy?

Zmiany w przepisach BHP od 2026 czy 2027 roku? Temperatury progowe i czasowe wstrzymanie pracy

Będą zmiany w przepisach BHP. Dotyczą pracy w wysokich temperaturach. Wprowadza się temperatury progowe, po przekroczeniu których pracodawca ma obowiązek wprowadzenia działań ograniczających obciążenie cieplne, np. krótszy czas pracy, przerwy w pracy czy praca zdalna. Przy najwyższych temperaturach praca zostanie czasowo wstrzymana.

Przy jakich temperaturach pracodawca zapewnia wodę i napoje? Czy w pracy musi być klimatyzacja?

Praca w wysokich temperaturach jest szczególnie uciążliwa, a nawet może zagrażać zdrowiu i życiu pracowników. Przy jakich temperaturach pracodawca zapewnia wodę i napoje? Czy w pracy musi być klimatyzacja? Poznaj aktualnie obowiązujące przepisy BHP.

REKLAMA

Sprzedaż w 2030 r. czyli kompetencje przyszłości. Jaki musi być handlowiec za 5 lat?

Sprzedaż dynamicznie się zmienia. Bywa, że klient kończy rozmowę z handlowcem w środku ofertowej formułki. Dziś, a jeszcze bardziej za 5 lat, klienci potrzebują rozmowy, zrozumienia, uważnego słuchania i pomocy. Coraz ważniejsza jest uczciwość i działanie zgodnie z wartościami. O czym dziś musi wiedzieć handlowiec, aby w 2030 r. posiadał wszystkie wymagane kompetencje?

Przeniesienie pracownika do innego działu. Co z wypowiedzeniem zmieniającym i odprawą?

W praktyce może się zdarzyć, iż pracodawca przenosi pracownika do innego działu, aby uniknąć zwolnień. Jak dokonać tego zgodnie z prawem? Kiedy nie jest potrzebne wypowiedzenie zmieniające? Czy przenoszonemu pracownikowi trzeba wypłacić odprawę?

REKLAMA