REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy wiesz, jak zostać św. Mikołajem?

Subskrybuj nas na Youtube
Praca Mikołaja wymaga otwartości, dobrej komunikacji, a co najważniejsze, cierpliwości.
Praca Mikołaja wymaga otwartości, dobrej komunikacji, a co najważniejsze, cierpliwości.

REKLAMA

REKLAMA

Święta zbliżają się wielkimi krokami. Kupno choinki, karpia czy wreszcie prezentów świątecznych to duże obciążenie dla domowego budżetu. Tym, którzy potrzebują „dorobić” w tym okresie, naprzeciw wychodzi rynek pracy. Można zostać Mikołajem, Aniołkiem, Elfem czy nawet Diabłem. Jeśli jednak ktoś nie lubi pracować w przebraniu, może poszukać innych zajęć, takich jak pomoc przy sprzedaży choinek czy karpi lub przy pakowaniu prezentów. Cenna wskazówka: poszukiwanie pracy najlepiej rozpocząć już w listopadzie, ponieważ wtedy pojawia się najwięcej ogłoszeń i najłatwiej znaleźć świąteczną pracę.

Jak zostać św. Mikołajem?

Wydawać by się mogło, iż praca jako św. Mikołaj nie jest zbyt wymagająca – nic bardziej mylnego. Zawód ten wymaga bardzo dobrego przygotowania zarówno pod względem obowiązującego ‘dress codu’, jak i niemałych umiejętności. Najważniejszy jest strój - musi być schludny i co ważne wytrzymały, ponieważ często narażony jest na kontakt z małymi dziećmi. Czerwony kostium i czapka to nie wszystko - nie należy zapominać o brodzie, ciepłych butach, worku na prezenty i oczywiście odstającym brzuchu. Taki sztuczny można zrobić z waty już za 20 PLN lub też wykorzystać ‘atuty’ swojego ciała. Każdy współczesny św. Mikołaj powinien mieć prawo jazdy oraz własny środek transportu - sanie z reniferami można znaleźć już tylko w bajkach lub reklamach telewizyjnych.

REKLAMA

Autopromocja

Wbrew pozorom kwestia wieku nie ma znaczenia – w najgorętszym sezonie potrzebne są wszystkie ręce do pracy. Mile widziani są panowie po pięćdziesiątce, jak i młodzi studenci. Pierwsza grupa ze względu na większą wiarygodność, druga natomiast z powodu większej dyspozycyjności i łatwości nawiązywania kontaktu z dziećmi.

W tym zawodzie najważniejsze jest pierwsze wrażenie.

Praca Mikołaja wymaga otwartości, dobrej komunikacji, a co najważniejsze, cierpliwości i wysokiej odporności na stres - dzieci są bardzo wymagającymi klientami. Należy również wykazać się umiejętnościami niemalże dziennikarza śledczego, aby dowiedzieć się czy dziecko było grzeczne, czy też nie. Dobry Mikołaj powinien być na bieżąco z trendami obowiązującymi w przedszkolach i szkołach, żeby wiedzieć jakie piosenki oraz wierszyki są najpopularniejsze w danym roku szkolnym.

Do lamusa odeszło już Lego, Barbie czy Kubuś Puchatek. Dzisiaj bez znajomości bohaterów ‘W.I.T.C.H’, „Hannah Montana” czy „G-Force”, św. Mikołaj może nie być atrakcyjny na rynku pracy. Taka specjalistyczna wiedza jest dobrze opłacana – koszt wizyty waha się od 60 do 100 PLN za około 30 minut. Istnieje też specjalna mikołajowa opcja ‘last-minute’, czyli wizyta zamówiona w ostatniej chwili, np. w Wigilię. Jej koszt jest jednak ponad dwukrotnie wyższy – waha się od 150 PLN do koło 300 PLN. Mikołaj pracuje głównie wieczorami i wczesną nocą – być może stąd wynika fakt, że bardzo często pracuje ‘na czarno’.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wszystko co dobre, szybko się kończy – sezon na Mikołaja to tylko dwa dni w roku: 6 i 24 grudnia. W międzyczasie można znaleźć pracę w supermarketach, gdzie dzieci mogą osobiście powiedzieć św. Mikołajowi, co chcą dostać. Jednak tutaj stawki są dużo niższe (około 10 PLN za godzinę). Rekompensatą jest jednak uśmiech na twarzach dzieci, które złożyły zamówienie na prezenty.

Polecamy serwis: Kodeks pracy

A może Elf albo Śnieżynka?

Jeśli za względu na płeć nie możemy zostać św. Mikołajem – nic straconego. Pracodawcy oferują nam szerokie spektrum możliwości. Tak zwani animatorzy mogą pracować jako Elfy, Śnieżynki, chodzące choinki, dzwoneczki i inne ozdoby świąteczne czy też pasterze w Szopce Betlejemskiej. Z listy „kostiumowych prac” ciekawie prezentuje się iście diabelskie zajęcie – praca Aniołka w supermarketach. Wymagania są jednak wysokie – dobra aparycja, długie włosy, białe zęby, zadbana cera, wysoki wzrost oraz perfekcyjny makijaż, ale przede wszystkim chęć do pracy. I coś bardziej przyziemnego, czyli ważna legitymacja szkolna lub studencka – bez tego nawet sama Claudia Schiffer nie mogłaby podjąć tej pracy.

Do obowiązków Aniołka należy chodzenie po supermarkecie (około 4 - 5 godzin dziennie) i nakłanianie klientów do zakupu opłatków. Aniołki pracują na zmiany zarówno rano, popołudniami jak i wieczorami przez 7 dni w tygodniu. Aniołek podpisuje umowę zlecenie (wynagrodzenie zależy od czasu pracy, ale i od efektywności sprzedaży). Okres pracy to czas przedświąteczny, czyli od 1 aż do 23 grudnia. Co ważne, na Aniołki jest duże zapotrzebowanie– w samej tylko Warszawie rokrocznie potrzebnych jest ich około 70.

Jak każda praca, bycie Aniołkiem ma swoje plusy i minusy. Wymaga sporo wysiłku fizycznego – noszenie koszyka, jak i skrzydeł do lekkich zajęć nie należą. Co więcej, nawet święty może stracić cierpliwość, gdy po raz kolejny panowie, zwabieni atrakcyjną aparycją Aniołka, chcą się umówić na randkę, a nie kupić opłatek. Ludzie w supermarketach często mylą opłatkowe Aniołki ze swoimi Aniołami Stróżami i pytają się gdzie można znaleźć dany sklep, gdzie jest najbliższy bankomat lub wyjście na parking. Są też jednak plusy – jak mówi jeden z Aniołków: „ochroniarz z galerii handlowej przynosił mi codziennie cukierki, a ludzie uśmiechali się na mój widok”.

A może odłowić karpia?

Jeśli jednak nie chcemy pracować w przebraniu, okres przedświąteczny stwarza liczne możliwości do podjęcia innego typu zajęcia. Niestety w większości przypadków trzeba się nastawić na ciężką, fizyczną pracę, niekoniecznie dobrze płatną. Jednym z najbardziej popularnych zajęć jest pomoc przy karpiach, zarówno przy ich hodowli, karmieniu jak i odławianiu. Jednak jest to zazwyczaj praca całoroczna, gdzie najwięcej rąk do pracy potrzeba w okresie jesiennym, dlatego przed świętami bardzo sporadycznie pojawiają się oferty pracy. Większe szanse na zdobycie pracy mają zawodowi kierowcy odpowiedzialni za transport karpi specjalnymi samochodami wyposażonymi w baseny i tlen.

Jeśli chcemy pracować przy rybach, to liczne miejsca pracy oferują supermarkety. Jest to jednak zajęcie mało wdzięczne ze względu na niezbyt przyjemny zapach ryb oraz specyfikę tego zawodu. Namioty z karpiami ustawione są zazwyczaj na zewnątrz, gdzie panuje niska temperatura. Nie jest to praca dla miłośników zwierząt, a już zwłaszcza ryb, ponieważ są one pakowane do plastikowych worków bez tlenu i bardzo często przetrzymywane w złych warunkach. Często zdarza się, iż klienci proszą o zabicie karpia na miejscu – być może dlatego do podjęcia tej pracy wymagane jest ukończenie 18. roku życia. Obowiązkowa jest również ważna książeczka sanepidu, mile widziani są ludzie o stalowych nerwach i dużej odporności na stres. Co do zarobków - są raczej niskie - wahają się od 8 PLN do 10 PLN brutto.

Zapach choinek - to jest to!

Innym świątecznym zawodem jest sprzedawca choinek. Wymagania to co najmniej wykształcenie średnie, umiejętność obsługi kasy fiskalnej, wysoka komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów z klientami. Co ciekawe, warunkiem koniecznym jest zaświadczenie o niekaralności. Do obowiązków sprzedawców bardzo często należy też otwieranie i zamykanie placu sprzedaży, dbanie o ekspozycję towaru oraz raportowanie wyników sprzedaży. W zamian pracodawcy oferują umowę zlecenie (stawki bardzo podobne jak w przypadku sprzedawców karpi) oraz możliwość kontynuacji pracy w następnych latach.

Dowiedz się także: Kto musi rejestrować sprzedaż kasą fiskalną

A potrafisz pakować prezenty?

Jeśli nie chcemy pracować w przebraniu, ani przy sprzedaży karpi lub choinek, możemy podjąć pracę przy pakowaniu prezentów oraz paczek świątecznych. Wymagania są dużo skromniejsze - wystarczy być komunikatywnym i dyspozycyjnym oraz wykazywać minimalne skłonności manualne. W zależności od firmy mogą pojawić się dodatkowe warunki takie jak status studenta lub ukończona szkoła średnia. Stawki wahają się od 8 do 11 PLN za godzinę.

Rynek pracy dostosowuje się do potrzeb klientów. Nie wszyscy mają czas na zakup świątecznych prezentów, nie wszyscy lubią chodzenie po sklepach. Z pomocą przychodzi osobisty asystent świąteczny. Taka osoba w zależności od potrzeb może towarzyszyć i doradzać przy wyborze prezentów lub też sama wybrać prezenty dla naszych najbliższych. Nie jest to jednak tania usługa. Ceny wahają się od 80 do 150 PLN za godzinę w zależności od wielkości miasta i liczby godzin poświęconych na zakupy. Praca asystenta świątecznego nie jest jednak łatwa. Trzeba doskonale orientować się, jakie artykuły proponują poszczególne sklepy, wiedzieć jak ominąć przedświąteczne kolejki przy kasach oraz – co najważniejsze – utrafić w gusta klientów, co nie zawsze jest zajęciem łatwym.

Rynek pracy na święta Bożego Narodzenia stwarza olbrzymie możliwości. Można podjąć pracę jako Święty Mikołaj, Aniołek, sprzedawca karpi albo choinek lub też osoba pakująca prezenty lub świąteczny asystent. Nie zapominajmy, że bardzo często sklepy zatrudniają dodatkowych pomocników na święta, ponieważ ruch w sklepach znacząco wzrasta i brakuje rąk do pracy. „Świąteczny szał” trwa do 24 grudnia. W okresie między świętami a Nowym Rokiem można jeszcze znaleźć pracę przy sprzedaży sztucznych ogni i fajerwerków, jednak w styczniu koniunktura załamuje się. Może to jednak zmienić 6 stycznia, który od 2011 roku będzie dniem ustawowo wolnym od pracy z okazji święta Trzech Króli. Być może powstanie tradycja przyjmowania Trzech Króli, tak jak dzisiaj gości się Mikołaja, a w supermarketach będzie można kupić złoto, kadzidło i mirrę?

Źródło: rynekpracy.pl

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Praca w Wielką Sobotę: od 1000 zł do nawet 100000 zł kary dla pracodawcy [Ostrzeżenie PIP]

PIP ostrzega pracodawców zatrudniających pracowników w Wielką Sobotę. 19 kwietnia 2025 r. pracownicy handlu nie mogą pracować ponad wskazany w przepisach czas. Do której godziny można pracować w Wielką Sobotę?

Rewolucja w naliczaniu stażu pracy od 2026 roku: Umowy zlecenia i działalność gospodarcza wliczane do uprawnień pracowniczych

Od 1 stycznia 2026 roku mają wejść w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które wpłyną na sposób naliczania stażu pracy. Projektowana nowelizacja przewiduje, że do stażu pracy będą wliczane nie tylko okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, ale także inne formy aktywności zawodowej, takie jak umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy służba w niektórych formacjach mundurowych. Zmiany te mają na celu zwiększenie uprawnień pracowniczych, w tym prawa do dłuższego urlopu wypoczynkowego, wyższych odpraw czy dodatków stażowych.

ZUS daje 1878,91 zł albo 1409,18 zł z tytułu niezdolności do pracy [WNIOSEK ERN]

Od 1 marca 2025 r. do 28lutego 2026 r. ZUS daje 1878,91 zł albo 1409,18 zł z tytułu niezdolności do pracy. Jakie są 3 rodzaje renty? Jak złożyć wniosek ERN? Czy potrzebne są dodatkowe dokumenty dla ZUS? Zakład tłumaczy zasady wyliczania wysokości renty z tytułu niezdolności do pracy.

Skrócony tydzień pracy? Tak, ale z tym samym wynagrodzeniem

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała o zakończeniu pierwszego etapu analiz skrócenia tygodnia pracy. Według szefowej MRPiPS krótszy tydzień pracy jest oczekiwany, ale przy zachowaniu wysokości wynagrodzenia.

REKLAMA

Wielki Piątek. Dla niektórych to dzień wolny od pracy

Od wielu lat trwa batalia o ustanowienie Wielkiego Piątku dniem wolnym od pracy. Dla większości pracowników jest to normalny dzień pracy. Niektórym jednak przysługuje wolne w ten dzień.

1636 zł albo i więcej odszkodowania za konkretne choroby zawodowe od ZUS

Choroby zawodowe są spowodowane szkodliwymi czynnikami występującymi w miejscu pracy lub sposobem wykonywania pracy. Wszystkie choroby zawodowe znajdują się w wykazie chorób zawodowych. Jednym ze świadczeń przysługujących z tytułu choroby zawodowej jest jednorazowe odszkodowanie. Od 1 kwietnia 2025 r. za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje 1636 zł.

ZUS przyznaje 312,71 zł do 28 lutego 2026 r. Sprawdź, czy się należy.

312,71 zł z ZUS nie należy się każdemu. Warto jednak sprawdzić, jakie są osoby uprawnione. Świadczenie to otrzymuje się bowiem na wniosek, a nie z urzędu. Sprawdź, czy nie przepadają pieniądze z ZUS.

ZUS przesuwa 13 emerytury. Kwietniowe wypłaty części emerytów

Kiedy jest wypłata 13 emerytury w 2025 roku? Część emerytów otrzymała już trzynastkę w kwietniu. Inni jeszcze czekają. Dlaczego ZUS przesuwa wypłatę dodatkowej emerytury?

REKLAMA

Jawność wynagrodzeń – coś więcej niż wymóg prawny. Więcej korzyści, czy problemów?

We współczesnych realiach dynamicznych zmian na rynku pracy, przejrzystość wynagrodzeń staje się jednym z kluczowych elementów budowania zaufania i poczucia sprawiedliwości w organizacjach. Niestety, według analiz Enpulse niemal połowa Polaków czuje, że ich pensja jest nieadekwatna do wysiłku, jaki wkładają w wykonywanie obowiązków służbowych. Sytuacja może ulec zmianie już za rok, gdy zaczną obowiązywać unijne regulacje dotyczące jawności i równości płac.

W maju ZUS wypłaci rentę socjalną wraz z dodatkiem dopełniającym i wyrównaniem

Osoby uprawnione do renty socjalnej otrzymają wraz z rentą dodatek dopełniający oraz wyrównanie od stycznia 2025 r. Większość osób pobierających rentę socjalną uzyska dodatek dopełniający automatycznie, ale niektóre z nich muszą złożyć wniosek.

REKLAMA