Umowa na czas wykonywana określonej pracy

Jak sama nazwa wskazuje umowa zawierana przez pracownika i pracodawca na czas wykonywani określonej czynności ulega rozwiązaniu po dokonaniu przez pracownika wskazane czynności. Czynnością taką może być na przykład budowa określonego budynku, sporządzenie raportu.

Autopromocja

Umowa zawarta na czas określonej pracy różni się od innych umów terminowych tym, ze w jej przypadku nie można nawet pośrednio wskazać dnia zakończenia stosunku racy. Ustanie umowy na czas wykonywania określonej pracy zależy od przyszłego zdarzenia, którym jest zakończenie określonej pracy.

Zobacz: Podróż służbowa - porada

Pracodawca i pracownik wykorzystują umowę na czas wykonywania określonej pracy w przypadkach, w których z gry nie da się ustalić okresu potrzebnego do wykonania pracy.

Autopromocja

Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia

Sprawdź

Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy dochodzi do skutku jeśli:

• strony określą rodzaj pracy, którą pracownik będzie świadczył oraz
• postanowią, że zawierają umowę na czas wykonania tej pracy.

W przypadku umów zawieranych na czas wykonywania określonej pracy nie ma możliwości wcześniejszego jej wypowiedzenia. Umowy na czas wykonywania racy kończą się z dniem całkowitego wykonania określonych prac. Jednakże umowę tą można zakończy wcześniej poprzez rozwiązanie jej bez wypowiedzenia lub wygaśnięcie na zasadach ogólnych.

Zobacz serwis: Umowa o pracę

Autopromocja

Dokumentacja i oświadczenia związane z pracą zdalną – wzory dokumentów dla każdej formy pracy zdalnej

Sprawdź