REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wniosek o pracę zdalną na dziecko do lat 4 [WZÓR]

Wniosek o pracę zdalną - wzór
Wniosek o pracę zdalną dla rodziców dziecka do 4 lat - wzór
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Rodzicom dzieci do lat 4 przysługuje szczególne uprawnienie do wnioskowania o pracę zdalną? Artykuł zawiera wzór wniosku do druku w formacie Word doc oraz pdf zgodny z aktualnymi przepisami. Podstawa prawna to art. 6719§ 6 Kodeksu pracy.

Dziecko do 4 lat a praca zdalna

Nowe przepisy Kodeksu pracy, które obowiązują już od 7 kwietnia 2023 roku, przyznają pracownikowi rodzicowi wychowującemu dziecko do ukończenia 4 roku życia prawo do złożenia wniosku o pracę zdalną na preferencyjnych zasadach. Oznacza to, że oprócz ogólnie obowiązujących w danej firmie norm dotyczących pracy zdalnej, taki pracownik może skorzystać z art. 6719 § 6 Kodeksu pracy:

REKLAMA

Autopromocja

„Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika […] wychowującego dziecko do ukończenia przez nie 4. roku życia […] o wykonywanie pracy zdalnej, chyba że nie jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika. O przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku pracodawca informuje pracownika w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie 7 dni roboczych od dnia złożenia wniosku przez pracownika.

Jak napisać wniosek o pracę zdalną?

Wniosek o pracę zdalną dla rodzica wychowującego dziecko do 4 lat powinien zostać złożony w formie papierowej lub elektronicznej. Przepisy nie precyzują, jakie informacje powinno zawierać pismo, ani w jakim terminie powinno zostać złożone. Wydaje się, że wniosek o pracę zdalną powinien być złożony w terminie pozwalającym pracodawcy na zapoznanie się z nim, ocenę wpływu wniosku na organizację pracy, ocenę czy charakter pracy pozwala na pracę z domu oraz ewentualną zmianę organizacji pracy do momentu przejścia pracownika na pracę zdalną. Pracownik nie powinien zaskakiwać pracodawcy z dnia na dzień. W celu utrzymania prawidłowych relacji na linii pracownik-pracodawca warto złożyć wniosek ze stosownym wyprzedzeniem.

Wniosek o pracę zdalną dla rodziców dziecka do 4 lat – wzór

Pracownik będący rodzicem małego dziecka może wnosić o pracę zdalną w pełnym wymiarze czyli tzw. całkowitą pracę zdalną albo częściową pracę zdalną czyli tzw. hybrydową. Wzór 1 to wniosek o pracę zdalną całkowitą na czas nieokreślony:

Wzór wniosku o pracę zdalną całkowitą dla rodzica dziecka do 4 lat

Wzór wniosku o pracę zdalną całkowitą dla rodzica dziecka do 4 lat

 

Infor.pl

Pobierz wzór wniosku 1 – doc, pdf

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wzór 2 to wniosek o pracę zdalną częściową w określonym terminie:

Wniosek o częściową pracę zdalną dla rodzica dziecka do 4 lat - wzór infor.pl

Wniosek o częściową pracę zdalną dla rodzica dziecka do 4 lat - wzór infor.pl

 

Infor.pl

Pobierz wzór wniosku 2 – doc, pdf

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nawet 3631,20 zł - pracownicy otrzymają wyższe świadczenie urlopowe w 2025 r.

W 2025 r. pracownicy otrzymają wyższe świadczenie urlopowe. W zależności od kategorii pracowników świadczenie to przysługuje w wysokości od 363,12 zł do 3631,20 zł.

Symbol niepełnosprawności 04-O. Co daje orzeczenie w 2025 r.? [Przykłady]

Co oznacza symbol 04-O w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności? Czy taki kod daje osobie niepełnosprawnej specjalne przywileje? Jakie są aktualne przepisy?

W rok zadowolenie z pracy menadżerów i specjalistów spadło aż o siedem procent, co to oznacza dla rynku pracy

Najlepiej wynagradzani na rynku pracownicy – menadżerowie oraz specjaliści nie są zadowoleni z obecnych warunków kontraktowych. Na spadek zadowolenia złożyły się przede wszystkim mniej satysfakcjonujące płace. Mimo, że w dużej skali rosły one w rok o kilkanaście procent przy inflacji o połowę niższej, to odczuwają oni spadek płacy realnej.

Rewolucja w kodeksie pracy: ministerstwo proponuje nowe zasady pracy w upał. A co z pracującymi zdalnie: jakie normy będą ich obowiązywać, co z kosztami modernizacji

Nowe normy dotyczące pracy w upał, które od roku szykuje ministerstwo pracy mają wykluczyć pracę w niesprzyjających warunkach atmosferycznych oraz nałożyć na pracodawców nowe obowiązki w zakresie BHP. O ile sprawa jest w miarę klarowna jeśli chodzi o pracę w firmach i na powietrzu, o tyle nic nie wiadomo o pracy zdalnej.

REKLAMA

ZUS: dodatek dopełniający do renty socjalnej w nowej wysokości od 1 marca 2025 r.

Nowy dodatek do renty socjalnej przez pierwsze dwa miesiące 2025 r. wynosi 2520 zł. Od 1 marca 2025 r. do końca lutego 2026 r. ma podwyższoną (po waloryzacji o inflację) wartość 2610,72 zł. To nowe świadczenie określone jako dodatek dopełniający będący rekompensatą za brak zrównania renty socjalnej z pensją minimalną 4666 zł (politycy deklarowali taką podwyżkę na przełomie 2023 r. i 2024 r.). Będzie wypłacane dopiero po 1 maja 2025 r., ale z wstecz od 1 stycznia 2025 r. Otrzymają je niektórzy renciści - muszą być niezdolni do samodzielnej egzystencji.

GUS: Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej 2024

GUS podał kwoty przeciętnego wynagrodzenia w 2024 roku: przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej 2024, przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2024 r. i w drugim półroczu 2024 r., przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2024 r., przeciętne miesięczne wynagrodzenie bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale 2024 r. Sprawdź, jak przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej rosło w Polsce od 1950 r.

Kara pieniężna dla pracownika 2025 i 2026

Kodeksowa odpowiedzialność porządkowa, w tym kara pieniężna nakładana na pracownika, stanowi dla pracodawcy jedno z narzędzi egzekwowania zakładowego porządku, w tym obowiązku stosowania się do poleceń dotyczących pracy, będąc pod tym względem częścią dyrektywnej kompetencji do ich wydawania. Analizujemy za co, kiedy i jak nałożyć karę pieniężna na pracownika oraz czy może się on od niej odwołać w 2025 r.

Pracownicy coraz mocniej identyfikują się z firmami, w których pracują, na co wskazuje wzrost wskaźnika zaangażowania

Pozytywne nastawienie zatrudnionych do firm, w których pracują nie jest mocno zakłócone malejącą satysfakcją z wynagrodzeń. Czy pracodawcy potrafią to odpowiednio wykorzystać? A co z pracownikami, którym losy firmy są na tyle obojętne, że nie wychylają się poza swoje stanowisko pracy.

REKLAMA

Więcej uprawnień pracowniczych dla tej grupy pracowników w 2025 r. Jest projekt ustawy

Często jest tak, że musi się wydarzyć coś dramatycznego, aby prawo w Polsce się zmieniło. Nie inaczej jest w przypadku ratowników medycznych. W ostatnim czasie było bardzo dużo incydentów, czynnych napaści czy nawet zabójstw osób, które przecież niosą pomoc innym. W zawodzie ratowników muszą nastąpić zmiany, o co od dawna postuluje Ogólnopolski Związek Zawodowy Ratowników Medycznych. W dniu 18 lutego 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez Minister Zdrowia. Analizujemy jak jest i co się zmieni.

Mniej Ukraińców na polskim rynku pracy, ale to wszystko może się lada moment zmienić

W ciągu trzech lat trwania wojny w Ukrainie obywatele tego kraju z mniejszą lub większą intensywnością wpływali na polski rynek pracy. Jakie są prognozy na najbliższą przyszłość? Jak pod tym względem może zmienić si polski rynek pracy w 2025 roku.

REKLAMA