REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Freelancer w Polsce – kto to, zawody, zlecenia [WYWIAD]

Freelancing w Polsce
Kto to jest freelancer, jakie zawody wykonuje i jak zdobywa zlecenia?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Kto to jest freelancer? Jakie zawody wykonuje? Jak zdobywać zlecenia na freelancingu? Jakie są największe plusy i minusy freelancingu w Polsce? Na te i inne pytania odpowiada Przemysław Głośny - założyciel i prezes Useme.
rozwiń >

Freelancing – co to jest?

Emilia Panufnik, redaktor infor.pl: Freelancing czyli co? Jak zdefiniowałby Pan to pojęcie?

REKLAMA

Autopromocja

Przemysław Głośny, założyciel i prezes Useme: Pojęcie freelancingu jest dla mnie synonimem wolności i niezależności. To szansa współpracy z wieloma firmami, podejmowania zleceń, które odpowiadają naszym umiejętnościom i zainteresowaniom. To też dobry sposób na monetyzowanie hobby, ale z drugiej strony freelancing jest doskonałą lekcją dyscypliny i zarządzania czasem.

Przemysław Głośny, CEO Useme

 

Przemysław Głośny, CEO Useme

Useme

Freelancer w Polsce

Kim jest freelancer w Polsce? Gdyby mógł Pan scharakteryzować taką osobę, w jakim jest wieku, jakiej płci i gdzie mieszka?

Polski freelancer to kobieta, choć w niewielkiej przewadze 52/48. Zazwyczaj w wieku 26-35 lat, freelancingiem zajmuje się ok. 3-5 lat, ma wykształcenie wyższe. Większość freelancerów Useme pochodzi z miast powyżej 500 tys. mieszkańców, choć dynamicznie rośnie grupa osób z małych miejscowości a nawet wsi, bo po COVIDzie już wiemy, że praca zdalna nie musi być nieefektywna.

Czy znane są statystyki liczby osób zarabiających w formie freelancingu w porównaniu do etatu w Polsce?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ciężko to porównać, bo najczęściej freelancing łączony jest z pracą etatową. Według naszego raportu dla 59,9 proc. ankietowanych freelancing to źródło dodatkowych zarobków. Kolejne 16,8 proc. traktuje projekty dla klientów jako główne, ale nie jedyne źródło dochodów. Z samego freelancingu utrzymuje się 23,2 proc. ankietowanych.

Freelancing w Polsce

 

Freelancing w Polsce, Źródło: Useme

Useme

Zawody freelancerów

Czy freelancerzy to głównie informatycy? W jakich branżach poruszają się najczęściej freelancerzy? Czy dostrzega Pan zmiany w tym zakresie?

Freelancerami w Polsce są najczęściej copywriterzy, graficy, fotografowie i specjaliści ds. marketingu  (specjaliści ds. SEO i social media), a także tłumacze i architekci.

Jeśli chodzi o specjalistów IT – rynek polski jest tu wyjątkowy, niewielu jest wysokiej klasy programistów freelancerów, branżę zdominowały software house’y. To zacznie się zmieniać, ale na razie freelancerzy informatycy to głównie specjaliści od tworzenia stron internetowych i sklepów, rzadziej wyspecjalizowani eksperci.

Czy każdy może być freelancerem? Jakie cechy pomagają w takiej wizji zarobkowania?

Na pewno każdy może spróbować tej formy pracy. Wielu freelancerów traktuje freelancing jako dodatkową formę zarobku, dlatego nie musi się to wiązać z podjęciem decyzji o opuszczeniu etatu. Dzięki obecnym rozwiązaniom i portalom do rozliczania pracy zdalnej nie jest to również duże ryzyko finansowe – aby wykonywać zlecenia freelancerskie i móc przesłać klientowi fakturę VAT nie trzeba zakładać działalności, która wiąże się nie tylko z wysokimi kosztami, ale i masą obowiązków.

Zdobywanie zleceń przez freelancera

Powiedzmy, że osoba taka jak ja (redaktor portalu internetowego) chce zostać freelancerem – od czego zacząć? Jak zdobywać zlecenia?

Pierwszym krokiem powinno być przygotowanie dobrego portfolio składającego się z najlepszych dotychczasowych realizacji. Później można przystąpić do szukania klientów. W tym celu najłatwiej wejść na jeden ze specjalnych portali, które oferują zlecenia dla freelancerów z różnych branż i tam wyszukać interesującą nas ofertę. Dobrym sposobem jest również skorzystanie z social mediów oraz poinformowanie znajomych o świadczonych przez siebie usługach. Na początku znalezienie klientów może być trudne, dlatego należy uzbroić się w cierpliwość, jednak z czasem, gdy nabierzemy doświadczenia, zbudujemy swoją markę osobistą, a nasze portfolio będzie rozbudowane i atrakcyjne dla zleceniodawców stanie się to dużo łatwiejsze.

Plusy i minusy freelancingu

Jakie są największe plusy i minusy freelancingu?

Freelancing bez wątpienia ma wiele zalet, w tym możliwość swobodnego dostosowania czasu pracy do życia prywatnego, co pozwala na lepszą równowagę między pracą a życiem osobistym. Dodatkowo jako freelancer mamy kontrolę nad wyborem projektów, co pozwala pracować nad rzeczami, które nas naprawdę interesują. Możemy też szybko dostosować swoje stawki godzinowe w miarę wzrostu kompetencji. 

Jednakże, freelancing niesie ze sobą również pewne wyzwania. Dlatego w obecnych realiach warto na początek łączyć to z pracą stałą i stopniowo budować bazę klientów. Chyba, że jesteśmy wysokiej klasy specjalistą, z ugruntowaną marką osobistą – ale nawet wtedy musimy uzbroić się  w cierpliwość, nim zbudujemy sobie grono powracających i polecających nas klientów. Średnio ⅔ zleceń dla freelancerów pochodzi od powracających klientów i z poleceń, a wskaźnik ten rośnie wraz z naszym stażem i doświadczeniem.

Freelancing w Polsce w ciągu 10 lat

Na koniec podsumujmy, jak zmienił się freelancing w Polsce w ciągu ostatniej dekady. Jakie interesujące spostrzeżenia może Pan dzisiaj zdradzić?

Na przestrzeni ostatnich 10 lat freelancing nie zmienił się diametralnie. Sytuacja wyglądała trochę gorzej, inaczej niż teraz, ale też nie ma takiej drastycznej różnicy. To, co ewoluowało to na pewno postrzeganie samego “freelancera” – dekadę temu było to pojęcie całkowicie obce na polskim rynku. Kojarzyło się z osobą, która nie realizuje projektów w terminie i poddajemy wątpliwości jakość jej pracy. Dlatego też, w Useme przez pierwsze kilka lat celowo nie używaliśmy słowa freelancer, gdyż wywoływało ono negatywne skojarzenia. Zamiast niego stosowaliśmy słowa: specjalista, profesjonalista czy wykonawca.

Obecnie freelancing kojarzy się z dużo większym profesjonalizmem. Dzisiaj zostanie freelancerem jest świadomym wyborem, natomiast 10 lat temu był to często przymus ze względu na warunki na rynku pracy. Mimo takiej różnicy nie wzrosła diametralnie liczba freelancerów na polskim rynku. Polska jest dopiero w początkowej fazie wzrostu w porównaniu do Europy Zachodniej czy USA. Szacujemy, że w ciągu najbliższych lat rynek freelancingu zacznie rosnąć bardziej dynamicznie niż do tej pory.

Dziękuję za rozmowę.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Przerwy w pracy dla osób niepełnosprawnych w 2025 r.

Przerwy w pracy dla osób niepełnosprawnych w 2025 r. Jakie przerwy należą się pracownikom posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności? Co w przypadku obsługi komputera? Czy przerwy wliczają się do czasu pracy?

Czy można nie płacić za godziny nadliczbowe?

Przepisy prawa pracy dopuszczają, aby niektórzy pracownicy nie mieli prawa do rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych. Są jednak sytuacje, gdy z winy pracodawcy taka rekompensata jednak im przysługuje. O jakich pracowników chodzi?

Co daje II stopień niepełnosprawności w 2025 r.?

Zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyróżnia się trzy stopnie niepełnosprawności: znaczny, umiarkowany i lekki stopień niepełnosprawności. Kiedyś używało się określeń I,II i III grupa inwalidzka.

1550 zł dofinansowania do zatrudnienia osób niepełnosprawnych z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Trzeba wypełnić Wn-D i dołączyć INF-D-P

1550 zł dofinansowania do zatrudnienia osób niepełnosprawnych z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Trzeba wypełnić Wn-D i dołączyć INF-D-P. Można wystąpić z korektą wniosku i otrzymać wyższe dofinansowanie z wyrównaniem od lipca 2024 r.

REKLAMA

Webinar: Rodzicielstwo po nowemu, czyli zmiany w Kodeksie pracy 2025 + certyfikat gwarantowany

Praktyczny webinar „Rodzicielstwo po nowemu, czyli zmiany w Kodeksie pracy 2025” poprowadzi Aleksander Kuźniar, prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy oraz ochrony danych osobowych, ekspert INFORAKADEMII. Uczestnicy dowiedzą się, kiedy i na jakich warunkach pracownicy mogą skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego oraz co musi się znaleźć we wniosku o jego udzielenie. Każdy z uczestników otrzyma imienny certyfikat i dostęp do retransmisji webinaru wraz z materiałami dodatkowymi.

Wzrosną wynagrodzenia pracowników samorządowych. Podwyżki z wyrównaniem od stycznia 2025 r.

W 2025 r. wzrosną wynagrodzenia osób zatrudnionych w samorządach na podstawie wyboru oraz powołania. Zwiększą się także stawki minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Do 28 lutego emeryci i renciści muszą rozliczyć dodatkowe przychody

ZUS przypomina o obowiązku rozliczenia dodatkowych przychodów przez osoby, które pobierają emeryturę lub rentę, mimo że nie osiągnęły wieku emerytalnego, a w zeszłym roku dorabiały do swojego świadczenia. Termin mija 28 lutego 2025 r.

Najniższa emerytura, renta rodzinna i socjalna: 1878,91 zł brutto od 1 marca. Waloryzacja 2025 - emerytury i renty wzrosną o 5,5 proc.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało 12 lutego 2025 r., że od 1 marca 2025 roku emerytury i renty zostaną zwaloryzowane o wskaźnik 105,5%. Oznacza to, że renty i emerytury wzrosną o 5,5 procent.

REKLAMA

Od 1 marca 2025 r. zwiększy się wynagrodzenie pracowników młodocianych

Od 1 marca 2025 r. zwiększy się wynagrodzenie pracowników młodocianych. To efekt wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w czwartym kwartale 2024 r.

Ważny termin dla dorabiających rencistów i wcześniejszych emerytów. Do końca lutego trzeba rozliczyć się z ZUS-em

Renciści i emeryci na wcześniejszej emeryturze, którzy są w dalszym ciągu aktywni zawodowo i dorabiają do swoich świadczeń, muszą do końca lutego poinformować ZUS o przychodach, które osiągnęli ponad otrzymywane z ZUS-u świadczenie. Dodatkowe zarobki dotyczą między innymi wynagrodzeń z umowy o pracę, umowy zlecenia, a także przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej czy z tytułu pełnienia funkcji członka rady nadzorczej.

REKLAMA