REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Skorzystają osoby z niepełnosprawnością. PFRON uruchomi SODiR 3.0.

prawnik piszący o m.in.: problemach osób niepełnosprawnych, ZUS, pracy, cywilistyce, administracji, przedsiębiorcach, podatkach
Skorzystają osoby z niepełnosprawnością. PFRON uruchomi SODiR 3.0.
Skorzystają osoby z niepełnosprawnością. PFRON uruchomi SODiR 3.0.
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

SODiR 3.0 to nowa wersja systemu informatycznego PFRON służącego do obsługi dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami oraz refundacji składek na ubezpieczenia społeczne. Projekt zakłada stworzenie nowoczesnego, bezpiecznego i bardziej przyjaznego użytkownikom rozwiązania, które usprawni realizację procesów zarówno po stronie beneficjentów, jak i PFRON. Realizowany jest przy wsparciu Funduszy Europejskich i stanowi jeden z kluczowych elementów cyfrowej transformacji usług świadczonych przez PFRON.

rozwiń >

SODiR 3.0 obejmuje stworzenie nowej platformy informatycznej wspierającej obsługę procesów związanych z:

  • dofinansowaniem do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami,
  • refundacją składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,
  • obsługą wniosków, dokumentów oraz korespondencji elektronicznej,
  • wymianą danych pomiędzy PFRON a innymi instytucjami publicznymi,
  • zarządzaniem procesami realizowanymi przez Fundusz.

Nowy system zostanie zaprojektowany zgodnie z aktualnymi standardami bezpieczeństwa, dostępności cyfrowej i nowoczesnej administracji publicznej.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Kto skorzysta z SODiR 3.0?

Beneficjentami projektu będą przede wszystkim:

  • pracodawcy zatrudniający osoby z niepełnosprawnościami,
  • przedsiębiorcy z niepełnosprawnościami,
  • rolnicy z niepełnosprawnościami i rolnicy zobowiązani do opłacenia składek za domownika z niepełnosprawnością,
  • pracownicy PFRON realizujący procesy związane z przyznawaniem wsparcia,
  • osoby korzystające z usług elektronicznych Funduszu.

Dzięki nowej wersji systemu użytkownicy zyskają łatwiejszy dostęp do usług, bardziej intuicyjną obsługę oraz szybszą realizację spraw.

Jak SODiR 3.0 uprości rozliczenia dla firm i osób z niepełnosprawnością prowadzących działalność gospodarczą, rolników z niepełnosprawnością oraz rolników opłacających składki za domownika z niepełnosprawnością.

Cyfryzacja wsparcia PFRON w nowej odsłonie

Proces ubiegania się o wsparcie finansowe ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych od lat stanowi ważny element polityki wspierania aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Korzystają z niego zarówno pracodawcy zatrudniający osoby z niepełnosprawnością, jak i osoby prowadzące działalność gospodarczą czy rolnicy opłacający składki na ubezpieczenia społeczne.

REKLAMA

W odpowiedzi na rosnące potrzeby użytkowników oraz postępującą cyfryzację usług publicznych planowane jest wdrożenie SODiR 3.0 – nowoczesnej wersji systemu, która ma usprawnić proces składania wniosków, ograniczyć liczbę formalności i zwiększyć bezpieczeństwo obsługi świadczeń.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nowe rozwiązanie będzie szczególnie istotne dla przedsiębiorców z niepełnosprawnością, rolników z niepełnosprawnością oraz rolników zobowiązanych do opłacania składek za domownika z niepełnosprawnością.

Mniej formalności, więcej automatyzacji

Jednym z głównych założeń SODiR 3.0 jest uproszczenie procesu rozliczeń poprzez większą automatyzację oraz integrację z rejestrami publicznymi. Oznacza to ograniczenie konieczności wielokrotnego wprowadzania tych samych danych oraz zmniejszenie liczby dokumentów wymagających ręcznej weryfikacji.

Dla użytkowników oznaczać to będzie przede wszystkim:

  • szybsze i sprawniejsze składanie wniosków o refundację składek,
  • ograniczenie ryzyka błędów formalnych,
  • łatwiejszą identyfikację niekompletnych danych jeszcze przed wysłaniem dokumentów,
  • bardziej przejrzystą komunikację z instytucją realizującą wsparcie,
  • dostęp do historii spraw i rozliczeń w jednym miejscu.

 Z perspektywy biur rachunkowych oraz działów księgowych oznaczać to będzie także mniejsze obciążenie administracyjne i krótszy czas potrzebny na obsługę klientów korzystających z instrumentów wsparcia PFRON.

Pomoc społeczna. Komentarz do ustawy

Kalkulator dat

Korzyści dla osób z niepełnosprawnością prowadzących działalność gospodarczą

Osoby prowadzące działalność gospodarczą często samodzielnie odpowiadają zarówno za prowadzenie biznesu, jak i realizację obowiązków administracyjnych. Każde uproszczenie procedur ma więc bezpośredni wpływ na efektywność prowadzonej działalności.

SODiR 3.0 ma umożliwić bardziej intuicyjną obsługę wniosków dotyczących refundacji obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne. Dzięki nowoczesnemu interfejsowi użytkownicy będą mogli szybciej przygotowywać dokumenty, monitorować status spraw oraz sprawniej reagować na ewentualne wezwania do uzupełnienia danych.

Dodatkową wartością ma być większa przejrzystość procesu rozliczeń, co pozwoli przedsiębiorcom skoncentrować się na prowadzeniu działalności, zamiast na skomplikowanych procedurach administracyjnych.

Ułatwienia dla rolników z niepełnosprawnością

Znaczącą grupę beneficjentów wsparcia stanowią również rolnicy z niepełnosprawnością. W ich przypadku możliwość uzyskania refundacji składek KRUS jest istotnym elementem wspierającym aktywność zawodową i utrzymanie gospodarstwa rolnego.

Nowa wersja systemu ma zapewnić prostszy dostęp do usług elektronicznych, ograniczyć liczbę czynności wykonywanych ręcznie oraz zwiększyć czytelność procesu składania i rozliczania wniosków.

Jest to szczególnie ważne dla osób mieszkających na terenach wiejskich, dla których możliwość załatwiania spraw online oznacza oszczędność czasu i ograniczenie konieczności osobistych wizyt w urzędach.

Wsparcie dla rolników opłacających składki za domownika z niepełnosprawnością

SODiR 3.0 uwzględni również potrzeby rolników zobowiązanych do opłacania składek za domownika z niepełnosprawnością. Ta grupa beneficjentów często korzysta ze wsparcia wymagającego regularnego składania dokumentacji i zachowania terminowości rozliczeń.

Nowe rozwiązania mają pomóc w sprawniejszym zarządzaniu procesem refundacyjnym poprzez uproszczenie ścieżki składania wniosków oraz zwiększenie dostępności informacji o statusie prowadzonych spraw.

Dzięki temu użytkownicy będą mogli łatwiej monitorować przebieg postępowania i szybciej uzyskiwać informacje niezbędne do prawidłowego rozliczenia otrzymywanego wsparcia.

Znaczenie zmian dla działów HR i księgowości

Choć SODiR 3.0 jest skierowany bezpośrednio do beneficjentów wsparcia, jego wdrożenie będzie miało także istotne znaczenie dla środowiska HR, kadr i księgowości.

Biura rachunkowe oraz specjaliści ds. płac coraz częściej wspierają klientów w procesach związanych z rozliczeniami PFRON. Uproszczone procedury, automatyczne weryfikacje oraz bardziej intuicyjna obsługa systemu mogą przełożyć się na:

  • ograniczenie liczby błędów w składanych wnioskach oraz mniejszą ilość koniecznych korekt,
  • skrócenie czasu obsługi dokumentacji,
  • łatwiejsze monitorowanie terminów,
  • usprawnienie współpracy pomiędzy klientem, a biurem rachunkowym,
  • większą przewidywalność procesów rozliczeniowych.

To szczególnie ważne w sytuacji, gdy organizacje poszukują rozwiązań pozwalających ograniczać koszty administracyjne i zwiększać efektywność pracy zespołów odpowiedzialnych za rozliczenia.

 Wspólny cel: większa dostępność i prostsza obsługa

Prace nad SODiR 3.0 wpisują się w szerszy trend cyfryzacji usług publicznych oraz zwiększania dostępności narzędzi dla osób z niepełnosprawnościami. Kluczowym celem zmian jest nie tylko modernizacja systemu informatycznego, ale przede wszystkim uproszczenie kontaktu użytkowników z administracją i zwiększenie komfortu korzystania z dostępnych form wsparcia.

Dla przedsiębiorców z niepełnosprawnościami, rolników oraz podmiotów wspierających ich w rozliczeniach oznacza to perspektywę bardziej przejrzystych, szybszych i mniej obciążających procedur. Z kolei dla środowiska HR i księgowości jest to kolejny krok w kierunku efektywnej, cyfrowej obsługi procesów związanych z dofinansowaniami i refundacjami ze środków PFRON.

W najbliższych miesiącach szczególnego znaczenia nabierze współpraca z organizacjami pracodawców, stowarzyszeniami przedsiębiorców oraz środowiskiem biur rachunkowych. To właśnie te podmioty odgrywają kluczową rolę w upowszechnianiu wiedzy o nowych rozwiązaniach i wspieraniu użytkowników w sprawnym przejściu do nowego systemu.

Projekt SODiR 3.0 jest współfinansowany ze środków europejskich w ramach programu Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy (FERC) 2021–2027. Przed wdrożeniem nowej wersji systemu użytkownicy będą mogli skorzystać z działań informacyjnych i szkoleń wspierających przejście do nowego rozwiązania.

Projekt SODiR 3.0 jest współfinansowany ze środków europejskich w ramach programu Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy (FERC) 2021–2027. Przed wdrożeniem nowej wersji systemu użytkownicy będą mogli skorzystać z działań informacyjnych i szkoleń wspierających przejście do nowego rozwiązania.

Z ostatnich informacji PFRON pojawiły się też nowe stawki w programach mieszkaniowych np.:

Maksymalne kwoty dofinansowania w 3 kwartale 2026 roku w ramach Programu "Aktywny samorząd" Moduł III Zadanie 2

Maksymalne kwoty dofinansowania w 3 kwartale 2026 r. w ramach Programu „Aktywny samorząd” Moduł III Zadanie 2 - pomoc w wynajęciu samodzielnego mieszkania, które spełnia indywidualne kryterium dostępności.

PFRON informuje też o wysokości maksymalnej kwoty dofinansowania w 3 kwartale 2026 roku, dostępnej w poszczególnych jednostkach samorządu terytorialnego:

Maksymalna kwota dofinansowania (miesięcznie) w 3 kwartale 2026 r.
w ramach Programu „Aktywny samorząd” Moduł III Zadanie 2

WOJEWÓDZTWO

Lokalizacja mieszkania wynajmowanego

dla Beneficjenta poruszającego się przy pomocy wózka inwalidzkiego

dla pozostałych Beneficjentów

DOLNOŚLĄSKIE

miasto Wrocław

3.919

2.888

DOLNOŚLĄSKIE

gminy sąsiadujące z m. Wrocław

3.431

2.528

DOLNOŚLĄSKIE

pozostałe

2.944

2.169

KUJAWSKO-POMORSKIE

miasto Bydgoszcz

2.795

2.060

KUJAWSKO-POMORSKIE

gminy sąsiadujące z m. Bydgoszcz

2.559

1.885

KUJAWSKO-POMORSKIE

miasto Toruń

2.707

1995

KUJAWSKO-POMORSKIE

gminy sąsiadujące z m. Toruń

2.515

1.853

KUJAWSKO-POMORSKIE

pozostałe

2.322

1.711

LUBELSKIE

miasto Lublin

3.125

2.303

LUBELSKIE

gminy sąsiadujące z m. Lublin

2.710

1.997

LUBELSKIE

pozostałe

2.296

1.692

LUBUSKIE

miasto Gorzów Wielkopolski

3.293

2.426

LUBUSKIE

gminy sąsiadujące z m. Gorzów Wielkopolski

3.126

2.303

LUBUSKIE

miasto Zielona Góra

3.293

2.426

LUBUSKIE

gminy sąsiadujące z m. Zielona Góra

3.126

2.303

LUBUSKIE

pozostałe

2.959

2.180

ŁÓDZKIE

miasto Łódź

2.679

1.974

ŁÓDZKIE

gminy sąsiadujące z m. Łódź

2.453

1.808

ŁÓDZKIE

pozostałe

2.227

1.641

MAŁOPOLSKIE

miasto Kraków

3.717

2.739

MAŁOPOLSKIE

gminy sąsiadujące z m. Kraków

3.148

2.319

MAŁOPOLSKIE

pozostałe

2.623

1.933

MAZOWIECKIE

miasto Warszawa

4.388

3.233

MAZOWIECKIE

gminy sąsiadujące z m. Warszawa

3.382

2.492

MAZOWIECKIE

pozostałe

2.818

2.077

OPOLSKIE

miasto Opole

2.540

1.872

OPOLSKIE

gminy sąsiadujące z m. Opole

2.296

1.691

OPOLSKIE

Pozostałe

2.051

1.511

PODKARPACKIE

miasto Rzeszów

3.056

2.252

PODKARPACKIE

gminy sąsiadujące z m. Rzeszów

2.776

2.046

PODKARPACKIE

pozostałe

2.496

1.839

PODLASKIE

miasto Białystok

2.863

2.110

PODLASKIE

gminy sąsiadujące z m. Białystok

2.747

2024

PODLASKIE

pozostałe

2.631

1.939

POMORSKIE

miasto Gdańsk

3.671

2.705

POMORSKIE

gminy sąsiadujące z m. Gdańsk

3.306

2.436

POMORSKIE

pozostałe

2.941

2.167

ŚLĄSKIE

miasto Katowice

2.977

2.194

ŚLĄSKIE

gminy sąsiadujące z m. Katowice

2.797

2.061

ŚLĄSKIE

pozostałe

2.618

1.929

ŚWIĘTOKRZYSKIE

miasto Kielce

2.912

2.137

ŚWIĘTOKRZYSKIE

gminy sąsiadujące z m. Kielce

2.697

1.987

ŚWIĘTOKRZYSKIE

pozostałe

2.482

1.829

WARMIŃSKO-MAZURSKIE

miasto Olsztyn

3.227

2.378

WARMIŃSKO-MAZURSKIE

gminy sąsiadujące z m. Olsztyn

2.950

2.174

WARMIŃSKO-MAZURSKIE

pozostałe

2.673

1.969

WIELKOPOLSKIE

miasto Poznań

3.746

2.761

WIELKOPOLSKIE

gminy sąsiadujące z m. Poznań

3.213

2.367

WIELKOPOLSKIE

pozostałe

2.679

1.974

ZACHODNIOPOMORSKIE

miasto Szczecin

3.315

2.442

ZACHODNIOPOMORSKIE

gminy sąsiadujące z m. Szczecin

3.124

2.302

ZACHODNIOPOMORSKIE

pozostałe

2.933

2.161

Maksymalna wysokość dofinansowania jest obliczana z uwagi na sposób poruszania się beneficjenta (zróżnicowanie dla osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego oraz pozostałych osób):

  1. dla osoby poruszającej się przy pomocy wózka inwalidzkiego – 38% wartości określonej aktualną wartością średnich wskaźników przeliczeniowych kosztu odtworzenia 1 m2 powierzchni użytkowej budynków mieszkalnych obowiązującej na poszczególnych poziomach terytorialnych, ogłaszaną przez Bank Gospodarstwa Krajowego w programie „Mieszkanie na Start” na dany kwartał;
  2. dla osoby poruszającej się bez pomocy wózka inwalidzkiego – 28% wartości określonej aktualną wartością średnich wskaźników przeliczeniowych kosztu odtworzenia 1 m2 powierzchni użytkowej budynków mieszkalnych obowiązującą na poszczególnych poziomach terytorialnych, ogłaszaną przez Bank Gospodarstwa Krajowego w programie „Mieszkanie na Start” na dany kwartał.

Kwoty w złotych, zaokrąglone na zasadach ogólnych.

Wartości ustalone według danych na dzień 30.06.2026 r.

Wartości obowiązują do dnia 30.09.2026 r.

Źródło: PFRON

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Nowość: interpretacja indywidualna GIP, gdy pracodawca ma wątpliwości w sprawie zatrudnienia na umowę o pracę. Jak złożyć wniosek? PIP wyjaśnia

Gdy pracodawca ma wątpliwości w sprawie zatrudnienia na umowę o pracę, może wystąpić o interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy. To nowość, która weszła w życie wraz z reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Jak złożyć wniosek i uiścić opłatę w wysokości 40 zł? PIP wyjaśnia krok po kroku.

Jest już wiele skarg od pracowników. Skala kontroli PIP po reformie może być znacząca

Jest już wiele skarg od pracowników i spodziewane jest dalsze utrzymywanie się ich na wysokim poziomie. Skala kontroli PIP po reformie może więc być znacząca. Nie wiadomo, ile umów zostanie przekształconych w tym roku. Szacuje się, że około 160 tys. umów B2B to fikcyjne samozatrudnienie.

Do końca 2026 r. PIP skupi się na skargach pracowników. Kontrole planowe zaczną się w 2027 r.

Janusz Krasoń zapowiada, że do końca 2026 r. PIP skupi się na skargach pracowników. Kontrole planowe zaczną się najwcześniej w 2027 r. Nie tylko pozorne umowy B2B i cywilnoprawne będą sprawdzane. PIP po reformie zajmie się również wzmocnieniem ochrony przed mobbingiem oraz walką z bezpłatnymi stażami. Na takie działania wskazuje szefowa resortu pracy.

Nowy GIP ostrzega: każda skarga w zakresie pozornych umów B2B i cywilnoprawnych będzie skrupulatnie sprawdzana

Dnia 8 lipca 2026 r. weszła w życie największa reforma Państwowej Inspekcji Pracy od lat. Inspektorzy PIP zyskali uprawnienia do zamiany pozornych umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę. Nowy Główny Inspektor Pracy - Janusz Krasoń - ostrzega, że każda skarga w tym zakresie będzie skrupulatnie sprawdzana.

REKLAMA

Zmiany w zwolnieniach lekarskich 2026 obowiązują od kilku miesięcy. Nowe przepisy dotyczą wszystkich na L4

Zmiany w zwolnieniach lekarskich 2026 obowiązują już od kilku miesięcy i są wdrażane stopniowo. Mało kto ma świadomość, że coś się zmieniło. Tymczasem nowe przepisy dotyczą wszystkich przebywających na L4 w Polsce.

Kandydaci oczekują jasnej informacji o wynagrodzeniu na starcie. Liczba ofert pracy z widełkami wynagrodzeń rośnie

Kandydaci oczekują jasnej informacji o wynagrodzeniu już na starcie. Korzyści z tego wynikające zauważają również pracodawcy. Liczba ofert pracy z widełkami wynagrodzeń rośnie, a proces rekrutacyjny przyspiesza. Widełki stanowią filtr wpływający na skuteczność rekrutacji.

Praca zdalna dla zagranicznego pracodawcy - skutki podatkowe i ryzyka związane z zakładem podatkowym

Z czym wiąże się wykonywanie pracy zdalnej z terenu Polski dla zagranicznego pracodawcy? Występują konkretne skutki podatkowe i ryzyka związane z tzw. zakładem podatkowym. Przedstawiamy opracowanie doradcy podatkowego.

Wysokie grzywny dla pracodawcy od 8 lipca 2026 r. Kontrola PIP po nowemu i nowe wykroczenie - obejście przepisów dot. zawierania umów cywilnoprawnych

Od 8 lipca 2026 r. grzywny nakładane na pracodawcę w wyniku kontroli PIP będą znacznie surowsze. Najwyższa kara to nawet 90 tys. zł. Jak będzie wyglądała kontrola PIP po nowemu? Dodaje się również nowe wykroczenie - obejście przepisów dot. zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach, w których powinna być zawarta umowa o pracę.

REKLAMA

Częste rotacje pracowników działu cyberbezpieczeństwa i wypalenie zawodowe. Co leży u podstaw kryzysu kadrowego?

Odnotowuje się częste rotacje pracowników działu cyberbezpieczeństwa. Towarzyszy im wypalenie zawodowe. Co leży u podstaw kryzysu kadry odpowiedzialnej za bezpieczeństwo organizacji?

Nowe przepisy o PIP już obowiązują. Czy inspektorzy pracy zmieniają umowy?

Nowe przepisy o PIP już obowiązują. Ustawa weszła w życie 8 lipca 2026 r. Inspektorzy pracy mogą już zmieniać umowy decyzją. Co zrobią, jeśli zlecenie, umowa o dzieło lub kontrakt B2B wykonywane są w warunkach charakterystycznych dla umowy o pracę? Jakie wątpliwości zgłaszają pracodawcy?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA