REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zwolnienia podatkowe za nowe miejsca pracy w Bydgoszczy

REKLAMA

REKLAMA

W Bydgoszczy radni przyjęli uchwałę o zwolnieniach podatkowych za nowe miejsca pracy. Uchwała dotyczy podatku od nieruchomości w przypadku nowych inwestycji.

Bydgoscy radni w środę przyjęli uchwałę o zwolnieniu z podatku od nieruchomości budynki będące nowymi inwestycjami, dzięki którym powstały nowe miejsca pracy. Ze względu na wielkość firm zróżnicowano wymóg liczby utworzonych stanowisk i okres ich utrzymania. O zwolnienie z podatku od nieruchomości będą mogli ubiegać się mikro i małe przedsiębiorstwa, gdy utworzą pięć nowych miejsc pracy. W przypadku średnich firm musi powstać przynajmniej 15 stanowisk, a w przypadku pozostałych - 50.

REKLAMA

Autopromocja

Przedsiębiorcy stracą prawo do zwolnienia z podatku, gdy nowa inwestycja lub zwiększenie zatrudnienia nie zostanie utrzymane przez mikro, małe i średnie firmy przez cztery lata, a przez większe firmy przez pięć lat. W razie utraty prawa do zwolnienia przedsiębiorcy będą musieli zapłacić podatek z odsetkami.

Zwolnienie z podatku nie obejmuje budynków związanych z działalnością handlową, prowadzeniem stacji paliw, działalnością instytucji finansowych, a także logistyką, spedycją i magazynowaniem.

Uchwała o zwolnieniu z podatku od nieruchomości będzie obowiązywać do końca 2020 r.

Nowe miejsca pracy i wyższe wynagrodzenia w handlu

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zwolnienie ma charakter pomocy de minimis, określonej przez Komisję Europejską. Jest to rodzaj wsparcia udzielanego przez państwo, które z założenia, ze względu na swoją małą wartość, nie zakłóca konkurencji na wspólnym rynku. Nie wymaga notyfikacji KE. Pomoc de minimis może być udzielona w różnych formach, m.in. zwolnień podatkowych. Zgodnie z rozporządzeniem KE pomoc de minimis udzielona przez państwo przedsiębiorstwu w różnych formach i z różnych źródeł, w ciągu trzech lat (w bieżącym roku i dwóch poprzednich) nie może przekroczyć 200 tys. euro brutto, a w przypadku firm z sektora transportu drogowego - 100 tys. euro brutto.

Efektywność nowej ustawy o ochronie miejsc pracy

Kandydat na prezydenta Bydgoszczy Konstanty Dombrowicz (niezależny) powiedział w środę na konferencji prasowej, że przyjęta uchwała o zwolnieniu z podatku od nieruchomości powiela jeden z pomysłów na ożywienie gospodarki przedstawionych w programie jego komitetu wyborczego Porozumienie Dombrowicza. - Mówiłem o tym pomyśle we wrześniu na inaugurującej kampanię konferencji prasowej, przedstawiłem tezy programu podczas wyborczej konwencji. Cieszę się, bo to dobre dla miasta, że pomysły zawarte w naszym programie znalazły uznanie w oczach obecnych władz. Więcej powiem, mam z tego powodu satysfakcję - podkreślił Dombrowicz, który był prezydentem miasta w latach 2002-2010.

Dodał, że jako prezydent dopilnuje "skutecznej realizacji uchwały, jak i dalszego wzbogacania oferty dla przedsiębiorców tworzących nowe miejsca pracy".

Zadaj pytanie na FORUM

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
Rozwiąż quiz kadrowy w zakresie uprawnień rodzicielskich, który składa się z dziesięciu pytań a tylko jedna odpowiedź jest poprawna.
Pracodawcy chcą za wolne w Wigilię znieść wolne w Trzech Król albo 1 Maja. I bez wolnego w Wielki Piątek

W Sejmie trwają prace nad ustawą wprowadzającą wolne w Wigilię. Jest chyba już przesądzone, że ustawa wejdzie w życie. Ale przecież większa część z nas ma wolną Wigilię (albo pracuje kilka godzin, a potem wolna reszta dnia). Celna jest uwaga DGP, że większym problemem jest ustawowe zwolnienie z pracy w Wielki Piątek. Najbliższy 18 kwietnia 2025 r. Wielki Piątek nie jest obecnie wolny od pracy. Trwa dyskusja, aby w ten dzień praca trwała 4h. Jednak część pracodawców nie zgadza się na to i oczekują także rekompensaty za wolne w Wigilię w postaci pracy w Trzech Król albo 1 Maja. 

Świadczenie wychowawcze. Czy 800 plus będzie wypłacane?

Rodzinom z dziećmi na utrzymaniu przysługuje w ramach programu „Rodzina 800 plus” świadczenie wychowawcze w wysokości 800 zł na dziecko. Okazało się, że program ma ograniczony wpływ na dzietność i pojawiły się głosy kwestionujące sens wypłacania świadczenia.

Zmiany w prawie pracy w 2025 r. Nie tylko powiązane z minimalnym wynagrodzeniem

Zapowiadają się naprawdę poważne zmiany w prawie pracy w 2025 r. Zmiany związane z minimalnym wynagrodzeniem są już pewne. Pozostałe są w trakcie prac legislacyjnych, ale jest spore prawdopodobieństwo, że wejdą w życie w przyszłym roku. Jakie to zmiany?

REKLAMA

Czy 10 listopada to niedziela handlowa?

Czy przed świętem 11 listopada jest niedziela handlowa? Czy w najbliższą niedzielę zrobimy zakupy? 

Refleksja i działanie – pomiędzy operą i neuronauką. Bezpłatny warsztat inspiracyjny

Serdecznie zapraszamy na warsztat inspiracyjny Refleksja i działanie – pomiędzy operą i neuronauką, którego celem jest pokazanie, że siłami kształtującymi świat przeżyć człowieka jest wielowariantowe kształtowanie się cyklu nieustannego przechodzenia od refleksji do działania i doprowadzanie działania do portu refleksji.

Zasiłek pogrzebowy wzrośnie do 7000 zł. Będzie coroczna waloryzacja!

Rząd pracuje nad przepisami mającymi zmienić wysokość zasiłku pogrzebowego. Projekt ustawy zakłada wzrost do 7000 zł. Zasiłek będzie też corocznie waloryzowany.

Za pracę w święto przysługuje wynagrodzenie. Oprócz tego dzień wolny lub dodatek – albo dodatki - do wynagrodzenia

Przepisy jasno określają, kiedy możliwa jest praca w święto. Pracownikowi przysługuje wtedy, oprócz wynagrodzenia, czas wolny od pracy lub dodatek – albo dodatki - do wynagrodzenia. Jakie są zasady rekompensaty pracownikowi pracy w święto?

REKLAMA

Podwyżki 10%: Tylko świadczenie pielęgnacyjne (3287 zł) i pensja minimalna (4666 zł). Pozostali 5% albo brak podwyżki [Zmiany 2025 r.]

W trakcie kolejnych miesięcy 2024 r. okazało się, że sytuacja budżetu nie jest tak dobra jak wydawało się jeszcze na początku roku. Budżet dobiły koszty powodzi. W efekcie rząd wstrzymał większość podwyżek, które były zależne od decyzji premiera (np. zasiłek pielęgnacyjny, świadczenia rodzinne) i zaproponował 5% podwyżki sferze budżetowej. W tej sytuacji najwięcej w 2025 r. zyskają osoby otrzymujące świadczenie pielęgnacyjne i pensję minimalną - pieniądze dla nich zostaną zwaloryzowane o 10% (bo wynika to z przepisów prawa). 

Komunikat ZUS: Ograniczenie w dostępie do strony eskladka.pl

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o ograniczeniu w dostępie do strony eskladka.pl.

REKLAMA