REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zamawiane kierunki studiów

REKLAMA

Zamawiane kierunki studiów dają pracę. Pięciu na sześciu absolwentów kierunków zamawianych znalazł pracę i nie jest to zatrudnienie poniżej jego kwalifikacji. To wynik lepszy od średniej krajowej, gdzie po ukończeniu nauki na pozostałych kierunkach pracę znajduje nieco ponad 75 procent młodych ludzi.

Minister nauki i szkolnictwa wyższego Barbara Kudrycka zauważa, że kierunki zamawiane spełniły swoją podstawową funkcję. Dzięki nim zmieniła się struktura kształcenia na poziomie wyższym. Młodzież chętniej wybiera się na kierunki techniczne. Jeszcze 6 lat temu na jedno miejsce na politechnikach walczyło dwóch kandydatów. Teraz jest ich prawie czterech.

REKLAMA

Autopromocja

Okazało się, że kierunki zamawiane były interesujące dla najzdolniejszych młodych ludzi. Widać to po tym, gdzie laureaci olimpiad składali swoje papiery. Najwięcej, bo 164, wybrało informatykę. Na drugim miejscu jest prawo ze 126 laureatami. Na kolejnych miejscach są już budownictwo oraz automatyka i robotyka. W obu przypadkach te kierunki wybierało ponad 80 laureatów olimpiad.

Polecamy serwis: Zatrudnianie i zwalnianie

Pierwsze pilotażowe kierunki zamawiane wystartowały w 2008 roku. Od tego czasu program realizowało 86 uczelni. W ciągu pięciu lat akademickich, specjalne stypendia motywacyjne otrzymało ponad 27 tysięcy studentów.

W ramach programu kierunków zamawianych, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego ogłaszało listę kierunków i uczelni, których absolwenci są poszukiwani na rynku pracy. Połowa najlepszych studentów na roku otrzymywała dodatkowe stypendium - nawet tysiąc złotych miesięcznie na osobę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W 2013 roku 11 uczelni prowadzi nabór na kierunki zamawiane. Najwięcej do zaoferowania ma Politechnika Krakowska. Tu do wyboru są cztery kierunki: budownictwo, inżynieria środowiska, ochrona środowiska oraz matematyka. Również w Krakowie na AGH można wybrać się na fizykę. Na Uniwersytecie Warszawskim są: matematyka, inżynieria nanostruktur oraz zastosowanie fizyki i biologii w medycynie. Uniwersytet Adama Mickiewicza w Poznaniu oferuje chemię, matematykę i informatykę. W Toruniu na UMK są to ochrona środowiska, matematyka i informatyka. UMCS w Lublinie postawił na ochronę środowiska, a Politechnika Śląska na automatykę i robotykę. Informatyka jako kierunek zamawiany jest też w Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej oraz w Wyższej Szkole Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie. Budownictwo natomiast w Wyższej Szkole Technicznej w Katowicach i w Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej.

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: IAR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dodatek za pracę w porze nocnej po 1 lipca 2024

1 lipca 2024 r. zmianie uległa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej. Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł brutto. W związku z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, zmianie uległa także wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.

Świadectwo pracy [treść świadectwa pracy, załączane informacje, termin wydania]

Świadectwo pracy potwierdza zakończone zatrudnienie. Dokument ten pracodawca wydaje pracownikowi w dniu zakończenia stosunku pracy. Razem ze świadectwem pracy pracodawca przekazuje też informacje dotyczące dokumentacji pracowniczej.

Kto jest chroniony przed zwolnieniem? 5 przypadków

Kto jest chroniony przed zwolnieniem w formie wypowiedzenia umowy o pracę? Oto 5 szczególnych przypadków przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepisy te zapewniają stabilność zatrudnienia i ochronę przed niesprawiedliwym traktowaniem.

Co najbardziej motywuje pracowników? Czego pracownik wymaga od szefa?

Oczywiste jest, że najbardziej motywują pracowników pieniądze. Co jest drugim w kolejności najlepszym motywatorem? Wyniki różnią się w zależności od pokolenia pracowników i stanowiska. Na czym zależy młodszym, a na czym starszym pracownikom? Czego pracownik wymaga od szefa? Okazuje się, że ważne jest, aby przełożony potrafił przyznać się do błędu i by stosował wobec wszystkich równe zasady. 

REKLAMA

Konfederacja Lewiatan: Trzeba zmienić sposób ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę

Konieczne jest większe powiązanie wynagrodzenia minimalnego z aktualną lub prognozowaną sytuacją gospodarczą. Mogłoby się to odbywać poprzez zmniejszenie roli rządu w tym procesie.

Czterodniowy tydzień pracy: Kodeks pracy już umożliwia pracę na cały etat przez 4 dni w tygodniu

W przestrzeni medialnej trwa debata nad skróceniem tygodnia pracy do czterech dni w tygodniu. Resort rodziny analizuje możliwość skrócenia czasu pracy do 4 dni, bądź 35 godzin. Przy tej okazji warto przypomnieć, że kodeks pracy umożliwia taką pracę.

Główny Inspektor Pracy: Praca zdalna może wpływać na wydajność pracowników

Do Państwowej Inspekcji Pracy nie wpływa wiele skarg w związku z pracą zdalną. Zdaniem Głównego Inspektora Pracy, w praktyce najlepiej sprawdza się praca zdalna okazjonalna. Praca zdalna może wpływać na wzrost wydajności pracowników.

ZUS: ponad 1,1 mln cudzoziemców (w tym 771 tys. obywateli Ukrainy) płaci polskie składki na ubezpieczenia społeczne

Na koniec czerwca 2024 roku do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. W ciągu miesiąca przybyło ich blisko 10 tys. a od 2008 roku ponad 1 mln 140 tys. Takie dane podał 24 lipca 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

REKLAMA

Awaria uniemożliwiająca wykonywanie pracy, a wynagrodzenie pracownika

Awaria w miejscu pracy może skutecznie uniemożliwić wykonywanie obowiązków zawodowych, stając się poważnym problemem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niespodziewane problemy techniczne, takie jak przerwy w dostawie prądu, awarie sprzętu komputerowego, czy problemy z infrastrukturą, mogą prowadzić do przestojów i zakłóceń w normalnym funkcjonowaniu firmy. W artykule omówimy, jakie prawa przysługują pracownikom w przypadku wystąpienia awarii i jakie obowiązki mają pracodawcy w takich sytuacjach.

Jakie prawa ma pracownik niepełnosprawny?

Pracownikom niepełnosprawnym przysługują dodatkowe uprawnienia w miejscu pracy. Uprawnienia te przysługują od dnia złożenia pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

REKLAMA