REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Warsztaty z poszukiwania pracy

REKLAMA

Gdzie i w jaki sposób szukać pracy, jak przygotować niezbędne dokumenty i jak się zachować podczas rozmowy kwalifikacyjnej - odpowiedzi na te pytania będzie można uzyskać podczas warsztatów poszukiwania pracy, które odbędą się w sierpniu na Podkarpaciu.

Warsztaty są bezpłatne. Ich organizatorem są podkarpackie Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, działające w ramach Wojewódzkiego Urzędu Pracy (WUP) w Rzeszowie.

REKLAMA

Autopromocja

Pierwsze zajęcia ruszą w piątek w Krośnie; kolejne w Tarnobrzegu i Stalowej Woli. Zainteresowani mogą się jeszcze zapisywać telefonicznie, przez internet lub osobiście.

Długa choroba pracownika - czy można go zwolnić z pracy? >>

Warsztaty skierowane są do osób, które już od dłuższego czasu poszukują pracy i chciałyby zwiększyć skuteczność swoich działań, jak i dla tych, którzy dopiero rozpoczynają poszukiwania pracy.

Uczestnicy zajęć będą mogli zapoznać się z aktualną sytuacją na rynku pracy oraz wymogami pracodawców wobec potencjalnych pracowników. Będą też uczyć się, podczas praktycznych zajęć, jak samodzielnie i skutecznie szukać zatrudnienia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

"Każdy z uczestników będzie miał możliwość przeanalizowania swojej sytuacji zawodowej, poznania swoich mocnych i słabych stron, a przede wszystkim przygotowania się do skuteczniejszego działania w zakresie poszukiwania pracy, zarówno w kraju, jak i za granicą" - poinformowała Monika Zając z WUP w Rzeszowie.

Większość niepełnosprawnych nie jest gotowa do podjęcia pracy >>

Dodatkowo uczestnicy nabędą umiejętności przygotowywania dokumentów aplikacyjnych, poznają zasady komunikacji werbalnej i niewerbalnej oraz nauczą się zasad autoprezentacji, które są potrzebne podczas rozmowy z pracodawcą. Udział w zajęciach jest bezpłatny i może skorzystać z nich każdy, kto ukończył 18. rok życia.

Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej funkcjonują w strukturach Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie. Centra zlokalizowane są w: Rzeszowie, Przemyślu, Krośnie, Tarnobrzegu i Stalowej Woli.

Głównym zadaniem centrów jest prowadzenie indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego dla bezrobotnych, poszukujących pracy i pracodawców. Ponadto centra, na zlecenie pracodawców, ustalają wymogi kwalifikacyjne stanowisk pracy i sporządzają bilanse kompetencji kandydatów do zatrudnienia. Prowadzą też spotkania informacyjne dla klientów centrum w zakresie poszukiwania zatrudnienia, możliwości edukacyjnych, przekwalifikowania, poszerzania wiedzy i umiejętności zawodowych.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rabat na usługi telekomunikacyjne z tym stopniem niepełnosprawności

Rabat na usługi telekomunikacyjne z tym stopniem niepełnosprawności. Czy osoby niepełnosprawne mogą liczyć na rabat na usługi telekomunikacyjne? A co z dofinansowaniem do zakupu telefonu lub sprzętu elektronicznego?

Wskaźnik waloryzacji emerytur 2025

Wskaźnik waloryzacji emerytur 2025 podano w Komunikacie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lutego 2025 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 r. Jest niższy niż zakładano. O ile wzrosną emerytury od 1 marca 2025 r.?

Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych w 2025 r.

Średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2024 r. w stosunku do 2023 r. wyniósł 103,6. Oznacza to, że w 2025 r. nie zmieniły się kwoty dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Skrócony tydzień pracy. Rząd analizuje, a samorządy wprowadzają

Kolejne miasto zdecydowało się wprowadzić skrócony tydzień pracy dla swoich pracowników. W Urzędzie Miasta w Świebodzicach od 1 marca 2025 r. zostanie uruchomiony program pilotażowy. Urzędnicy będą pracować 35 godzin tygodniowo za dotychczasową pensję.

REKLAMA

Zakaz wypowiadania umowy o pracę podczas urlopu pracownika

Wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę jest jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy. Jednak nie zawsze pracodawca może wręczyć pracownikowi wypowiedzenie. Nieobecność pracownika w pracy z powodu urlopu jest jedną z sytuacji, gdy jego stosunek pracy podlega szczególnej ochronie.

PPK: Pracodawca musi weryfikować status mikroprzedsiębiorcy i uczestnictwo w PPE

Mikroprzedsiębiorca, któremu wszystkie osoby zatrudnione zadeklarowały niedokonywanie wpłat do PPK i który w związku z tym nie uruchomił tego programu, po zakończeniu roku obrotowego powinien sprawdzić, czy nadal nie stosuje się do niego przepisów o PPK. Prawo do niewdrożenia PPK mogą także utracić podmioty, które nie uruchomiły PPK z uwagi na prowadzenie PPE. Zwolnienie z PPK nie jest bezterminowe. Pracodawca ma obowiązek weryfikacji statusu mikroprzedsiębiorcy i uczestnictwa w PPE.

Zmiana instytucji finansowej PPK przez pracodawcę a przerwa w oszczędzaniu [Art. 12 ustawy o PPK]

Pracodawca może zmienić instytucję finansową PPK. W jaki sposób można to zrobić? Czy możliwa jest z tego powodu przerwa w oszczędzaniu w Pracowniczych Planach Kapitałowych? Jak zmienić instytucję finansową zgodnie z przepisami ustawy o PPK?

Czy zwolnienie lekarskie chroni pracownika przed zwolnieniem grupowym?

Czy zwolnienie lekarskie uchroni przed zwolnieniem z pracy w każdym przypadku? Od kiedy obowiązuje ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy i w jakich przypadkach? Czym jest tzw. inna usprawiedliwiona nieobecność w pracy?

REKLAMA

38 dni urlopu wypoczynkowego. Którym pracownikom przysługuje tak długi wypoczynek?

Większości pracowników przysługuje co roku urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni lub 26 dni. Niektórzy pracownicy mogą cieszyć się urlopem wynoszącym 36 dni. Są jednak pracownicy, którym przysługuje urlop w wymiarze aż 38 dni. O kogo chodzi?

Cudzoziemcy będą musieli jednak być zatrudniani na podstawie umowy o pracę. Rząd obiecał, ale restrykcji nie wycofał

Organizacje pracodawców zaapelowały do rządu, by zrealizował niedawną obietnicę i wycofał się z obligatoryjnego zatrudniania cudzoziemców na podstawie umowy o pracę. Chodzi przede wszystkim o agencje pracy tymczasowej.

REKLAMA