REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

REKLAMA

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, podejmowania działalności gospodarczej, ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, prewencji wypadkowej ZUS, korygowania dokumentów ubezpieczeniowych.


ZUS Oddział w Chorzowie


ZUS Oddział w Chorzowie zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek na ubezpieczenia społeczne.

REKLAMA

REKLAMA

Zakres tematyczny szkolenia:

1. Wybrane zagadnienia z zakresu ustalania podstawy wymiaru świadczeń emerytalno-rentowych i zasad sporządzania zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu. Przybliżenie informacji na temat niektórych składników wynagrodzenia podlegających wliczeniu do ustalania podstawy wymiaru świadczeń.

2. Zmiany w środkach dowodowych stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
3. Konsultacje z zakresu świadczeń z ubezpieczeń społecznych.

REKLAMA

Szkolenie odbędzie się w dniu 22 maja ( wtorek ) o godzinie 10.00 w budynku ZUS w Chorzowie przy ul. gen, H. Dabrowskiego 45, I piętro, sala konferencyjna.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


ZUS Oddział w Wałbrzychu


W dniu 23 maja o godz. 10.00 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubaniu
(ul. Lwówecka 10, pok. nr 8) odbędą się bezpłatne konsultacje dla osób zainteresowanych przyznaniem środków na podjęcie działalności gospodarczej.

W spotkaniu udział wezmą także Waldemar Pakuła, Kierownik Inspektoratu ZUS w Lubaniu oraz Joanna Lubikowska i Ewa Nowosielska z samodzielnego Referatu Obsługi Klientów i Korespondencji.

Kontakt: Rzecznik Prasowy Oddziału (502-008-274).


ZUS Oddział w Lublinie


ZUS Oddział w Lublinie zaprasza na bezpłatne dwudniowe szkolenie dla pracodawców branży transportowej organizowane w ramach prewencji wypadkowej ZUS.

Tematyka szkolenia obejmuje:

1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (w tym omówienie źródeł prawa międzynarodowego);

2. Analizę zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi;

3 Organizację i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy;

4. Analizę okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związaną z nimi profilaktykę;

5. Organizację i metodykę szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy;

6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku;

7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenie społeczne pracowników);

8. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego.

Szkolenie odbędzie się w dniach 24-25 maja w godzinach 9.00-15.00 w ośrodku szkoleniowym przy ul. Mełgiewskiej 7-9 w Lublinie.



ZUS Oddział w Gdańsku


Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat: ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą.

Zakres tematyczny:

- zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu na podstawie przepisów ustawy o su i ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;

- rozporządzenia w wyżej wymienionym zakresie.

Szkolenie odbędzie się 25 maja 2012 r. w Oddziale ZUS w Gdańsku, ul. Chmielna 27/33, sala nr 1 w godz. 9.00 - 12.00.

Kontakt: zgłoszenia: tel. 58/ 30 78 437 lub 436.


ZUS Oddział w Sosnowcu


ZUS Oddział w Sosnowcu zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu korygowania dokumentów ubezpieczeniowych oraz ustalania podstawy wymiaru składek dla osób przebywających na urlopach wychowawczych.

Szkolenie rozpocznie się 28 maja o godz.10.00 w Oddziale ZUS w Sosnowcu przy ul. Partyzanów 1 w sali konfernecyjno-szkoleniowej nr 430 (IV p.). Zapraszamy wszystkich zainteresowanych. Swoje uczestnictwo można zgłaszać również osobiście w punktach obsługi klientów na Sali Obsługi Klientów.

Szkolenie rozpocznie się 28 maja o godz.10.00 w siedzibie Inspketoratu w Dąbrowie Górniczej przy ul. Kościuszki 48 w sali konfernecyjno-szkoleniowej nr 200 (II p.). Zapraszamy wszystkich zainteresowanych. Uczestnictwo można zgłaszać również osobiście w punktach obsługi klientów na Sali Obsługi Klientów.

Szkolenie rozpocznie się 28 maja o godz.10.00 w siedzibie Inspektoratu w Jaworznie przy ul. Grunwaldzkiej 274 w sali konferencyjno-szkoleniowej nr 312 (III p.). Zapraszamy wszystkich zainteresowanych. Można zgłaszać swój udzial również osobiście w punktach obsługi klientów na Sali Obsługi Klientów.

Szkolenie odbędzie się 28 maja w siedzibie Inspektoratu w Zawierciu przy ul. Blanowskiej 2 w sali konferencyjno-szkoleniowej. Początek - godz.10.00. Osoby zainteresowane mogą zgłaszać swój udział także osobiscie w punktach obsługi klientów na Sali Obsługi Klientów.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Każdego dnia w ZUS nie pracuje 20% pracowników (prawie 8,5 tys. osób). To szokujące. ZUS stawia na dobrostan pracowników we współpracy z CIOP-PIB

Prezes ZUS Liwiusz Laska podaje, że każdego dnia w ZUS nie pracuje 20% pracowników czyli prawie 8,5 tys. osób. To szokujące dane. ZUS stawia więc na dobrostan pracowników i podejmuje się współpracy z CIOP-PIB. Dla pracowników ZUS zostały już przygotowane dwa webinary pt. „Kompas dobrostanu w pracy”.

Ukryte składniki wynagrodzenia pracownika zepsują raport o luce płacowej w 2027 r.? Auto służbowe, karta paliwowa i premia uznaniowa

Czy ukryte składniki wynagrodzenia pracownika zepsują raport o luce płacowej, który pracodawcy będą tworzyć od 2027 roku? Co z autami służbowymi używanymi do celów prywatnych, kartami paliwowymi bez limitu i premią uznaniową?

Rozliczanie podróży służbowych 2026 - najważniejsze zasady w okresie letnim [stawki, choroba, wydatki]

Rozliczenie delegacji w sezonie letnim jest częstym obowiązkiem kadrowców i księgowych, dlatego warto przypomnieć główne zasady rozliczania delegacji. Rozliczenie takie wymaga przede wszystkim wyraźnego oddzielenia czasu przeznaczonego na obowiązki służbowe od prywatnego wypoczynku. Warto również pamiętać o obowiązujących stawkach diet i zasadach zwrotu kosztów.

Lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS stwierdziły całkowitą niezdolność do pracy. Kiedy osoba pełnoletnia może liczyć na rentę socjalną? Ile wynosi w 2026 r.?

Lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS stwierdziły całkowitą niezdolność do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu. Kiedy osoba pełnoletnia może liczyć na rentę socjalną? Ile wynosi w 2026 r.?

REKLAMA

Praca w marketingu 2026: kogo szukają pracodawcy? W 2026 r. najwyższa liczba ofert pracy w historii i w końcu zarobki rosną

Praca w marketingu w 2026 r. i latach poprzednich: kogo szukają pracodawcy? Firmy coraz częściej poszukują specjalistów z obszaru performance marketingu, marketing automation, analityki czy zarządzania projektami marketingowymi. W 2026 r. przewiduje się najwyższą liczbę ofert pracy w historii. W końcu rosną zarobki i zmniejsza się konkurencyjność na rynku pracy.

Zwolnienie z PIT dla marynarzy i trudna sytuacja polskich armatorów

Zwolnienie z PIT dla marynarzy - prezydent podpisał ustawę zwalniającą z PIT dla marynarzy i zapewniającą przedsiębiorcom żeglugowym możliwość wyboru opodatkowania podatkiem tonażowym zamiast dochodowym od osób prawnych.

Wśród rodziców małych dzieci pracuje prawie 100% mężczyzn i tylko 58% kobiet, ale różnice w pracy stopniowo maleją

Wśród rodziców małych dzieci pracuje prawie 100% mężczyzn i tylko 58% kobiet, ale różnice w pracy stopniowo maleją. Dodatkowo mężatki pracują zawodowo częściej niż kobiety niepozostające w związkach. Badanie pokazuje, że kobiety mają niższe oczekiwania finansowe od mężczyzn i to może być jedna z przyczyn luki płacowej.

Firmy czekają z rekrutacją do września. To błąd, który kosztuje najwięcej w IV kwartale

Na koniec I kwartału 2026 roku w Polsce pozostawało 100,2 tys. wolnych miejsc pracy - o 16,7 proc. więcej niż kwartał wcześniej, wynika z danych GUS. To liczba, która przeczy powszechnemu przekonaniu, że sierpień to martwy sezon dla rekrutacji. Tymczasem firmy, które czekają z zatrudnieniem do września, często płacą za to wyższą presją płacową i dłuższym czasem obsadzania stanowisk.

REKLAMA

Czy 15 sierpnia są otwarte sklepy, czy wszystko jest zamknięte?

15 sierpnia to święto ustawowo wolne od pracy. Czy w związku z tym w najbliższą sobotę wszystko jest zamknięte? Czy tego dnia będą otwarte sklepy? Ustawa o zakazie handlu w niedziele i święta przewiduje liczne wyjątki.

Urlopem na żądanie nie przedłużysz sobie długiego weekendu. Kiedy pracodawca może zgodnie z prawem nie udzielić ci wolnego na żądanie?

Przedłużony o jeden dzień weekend z powodu święta przypadającego w sobotę, to dla wielu pracowników okazja do czterech dni wolnych od pracy przy konieczności wykorzystania jedynie jednego dnia urlopu. Często pojawia się pokusa poinformowania pracodawca o nieobecności w ostatniej chwili. Pracownicy mylnie zakładają bowiem, że na urlop na żądanie pracodawca musi wyrazić zgodę. A czy może go odmówić?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA