Zmiana terminu przekształcenia PFRON

O 3 lata przesunięto termin przekształcenia Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z państwowego funduszu celowego posiadającego osobowość prawną w nową formę jednostek sektora finansów publicznych przewidzianą w ustawie o finansach publicznych – państwowy fundusz celowy. Zatem dopiero od 1 stycznia 2015 r. PFRON stanie się państwowym funduszem celowym bez osobowości prawnej.

Autopromocja

Zgodnie z planowanymi założeniami zawartymi w ustawie z 27 sierpnia 2009 r. – Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych, przekształcenie PFRON miało nastąpić od 1 stycznia 2012 r. Do tego czasu miały zostać dokonane wszystkie zmiany organizacyjno-kadrowe. Ze względu na poważne trudności legislacyjne i organizacyjne we wdrożeniu nowych rozwiązań wydłużono termin tych zmian o kolejne 3 lata, tj. do 1 stycznia 2015 r. Taka nowelizacja przepisów weszła w życie 13 września br.

Nowe wzory deklaracji i informacji przekazywanych do PFRON >>

Również od 1 stycznia 2015 r. Biuro oraz oddziały Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych staną się Biurem Obsługi Funduszu.

Autopromocja

Webinarium: Sygnaliści w dokumentacji pracodawcy – wzory prawidłowych zapisów

Sprawdź

Z tym dniem wygasną akty powołania Prezesa, zastępców Prezesa, oraz dyrektorów oddziałów Funduszu, ulegnie rozwiązaniu Rada Nadzorcza oraz Zarząd.

Jednocześnie od 1 stycznia 2015 r. pracownicy Biur PFRON staną się pracownikami Biura Obsługi Funduszu, natomiast pracownicy oddziałów Funduszu staną się pracownikami urzędów marszałkowskich. Do tych pracowników mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy dotyczące przejęcia zakładu pracy przez innego pracodawcę. A zatem nowy pracodawca stanie się stroną w dotychczasowych stosunkach pracy.

Ulgi we wpłatach na PFRON - projekt nowelizacji ustawy >>

Stosunki pracy z pracownikami Biura Obsługi Funduszu (po przekształceniu) oraz z pracownikami dotychczasowych oddziałów, którzy staną się pracownikami urzędów marszałkowskich, wygasną 30 czerwca 2015 r., jeżeli przed 31 maja 2015 r. nie zostaną im zaproponowane nowe warunki pracy lub płacy na dalszy okres, lub nie zostaną przez nich przyjęte nowe warunki zatrudnienia.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź