REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca w Business Intelligence - jakie ma zalety?

  • Artykuł sponsorowany
fot. materiały prasowe

REKLAMA

REKLAMA

Business Intelligence to obecnie jeden z najszybciej rozwijających się obszarów IT. Warto zdecydować się na pracę w BI, wybierając konkretną specjalizację. Power BI Administrator, Business Intelligence Consultant czy Business Intelligence Engineer, to zawody, które zasługują na miano przyszłościowych. Ponadto, praca w BI ma wiele dodatkowych zalet, takich jak zdalny tryb pracy oraz wysokie zarobki.

Atrakcyjne warunki pracy w Business Intelligence

REKLAMA

Firmy poszukujące specjalistów z obszaru BI starają się zaproponować potencjalnym kandydatom jak najkorzystniejsze warunki współpracy. W wielu ofertach widnieje informacja o elastycznym grafiku, co jest doskonałym rozwiązaniem dla osób zainteresowanych nienormowanym czasem pracy. Ponadto, bardzo często pojawiają się ogłoszenia dedykowane osobom, którym zależy na 100% zdalnym trybie. Dzięki temu nawet kandydaci ze znacznie oddalonych miejscowości mogą uczestniczyć w rekrutacji – bez obaw, że zdobycie posady wiązałoby się z przeprowadzką.

Satysfakcjonujące zarobki w obszarze Business Intelligence

Praca w Business Intelligence wiąże się z wysokim wynagrodzeniem, co stanowi jej kolejną zaletę. Przykładowo, według danych z portalu zarobki.pracuj.pl mediana na stanowisku Business Intelligence Developer wynosi aż 12500 zł brutto. Ponad 50% osób zatrudnionych w tym zawodzie może liczyć na znacznie wyższe stawki. Wysokość wynagrodzenia zależy między innymi od miejsca pracy. Najlepsze warunki finansowe oferują przede wszystkim firmy z większych aglomeracji, w tym z Warszawy, z Krakowa czy z Wrocławia. Warto podkreślić, że jedną z kluczowych zalet pracy w BI jest także możliwość znalezienia zatrudnienia poza granicami kraju. W zagranicznych oddziałach globalnych marek można liczyć na jeszcze wyższe wynagrodzenie, szczególnie w przypadku osób, które mogą pochwalić się wieloletnim doświadczeniem w branży BI.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Czy praca w Business Intelligence jest przyszłościowa?

Osoby pracujące w Business Intelligence mają do wyboru bardzo dużo ofert pracy. Na zawody takie jak: BI Developer, BI Engineer czy BI Consultant, jest coraz większe zapotrzebowanie na rynku. Firmy chętnie inwestują w usługi związane z Business Intelligence, mając na uwadze podejmowanie trafnych decyzji biznesowych w oparciu o analizę danych. Praca w tym obszarze jest zatem bardzo przyszłościowa. Dodatkowo warto podkreślić, że technologie wykorzystywane w IT cały czas się rozwijają, a wraz z kolejnymi modyfikacjami specjaliści mogą przeprowadzać analizę danych z uwzględnieniem bardziej szczegółowych informacji. Ich działanie staje się efektywniejsze, a osoby odpowiedzialne za kierowanie danym biznesem mogą szybko wdrożyć odpowiednie zmiany, zdobywając nowych klientów.

Chcesz dowiedzieć się więcej, na czym polega praca w Business Intelligence? Zapoznaj się z najnowszymi ofertami z Polski i zagranicy. Zwróć uwagę nie tylko na wymagania stawiane przez pracodawców, ale również na dodatkowe korzyści. Przekonaj się, z jakimi zaletami wiąże się praca w tym obszarze IT.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Artykuł sponsorowany

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ważność orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności zostanie wydłużona. Będą nowe przepisy

19 lipca 2024 r. do Sejmu wpłynął projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Dzięki nowym przepisom zostanie wydłużona ważność orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności niemal 400 tys. osób.

Dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe - sprawdź, czy Twoje jest odpowiednie

Przepisy bhp wymagają odpowiednio przygotowanych i dostosowanych stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe. Sprawdź, czy Twoje stanowisko pracy jest zgodne z przepisami!

Czy pracownik na zwolnieniu lekarskim może wyjechać na urlop

Podczas zwolnienia lekarskiego pracownikowi nie wolno wykonywać żadnej pracy zarobkowej. Ponadto nie może wykorzystywać zwolnienia w sposób niezgodny z jego celem. Czy to oznacza, że podczas choroby pracownik powinien zostać w domu i nie wolno mu wyjechać na urlop?

Wskaźnik waloryzacji na ustawowym minimum. W 2025 r. emerytury i renty wzrosną o 6,78 proc.

6,78 proc. - co najmniej o tyle wzrosną emerytury i renty w przyszłym roku. Rząd pracuje nad rozporządzeniem w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 r.

REKLAMA

Czy 21 lipca to niedziela handlowa?

Czy przedostatnia niedziele lipca to niedziela handlowa? Czy sklepy będą otwarte? 

Składki tylko do ZUS czy do ZUS i OFE. Kończy się czas na podjęcie decyzji

Wkrótce „okno transferowe” pozwalające ubezpieczonym decydować, gdzie ma być przekazywana część ich składki emerytalnej, zostanie zamknięte. O tym, gdzie ma trafiać część składki, mogą decydować mężczyźni, którzy nie ukończyli 55 lat, i kobiety, które nie ukończyły 50 lat.

Wypłata z PPK bez podatku – wystarczy wybrać odpowiedni sposób wypłaty

Środki z PPK można wypłacić bez podatku. Bez względu na to, jaki wariant wypłaty oszczędności uczestnik PPK wybierze – zyski wypracowane przez 25% środków zgromadzonych na jego rachunku PPK będą zwolnione z podatku dochodowego. Rozłożenie wypłaty na co najmniej 120 miesięcznych rat zwalnia z podatku zyski wypracowane przez całość oszczędności. 

Wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności – projekt ustawy

Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Nowelizacja przewiduje wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności maksymalnie o 6 miesięcy.

REKLAMA

Czy pracodawca może zmusić do 14-dniowego urlopu?

Według Kodeksu pracy wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 lub 26 dni – w zależności od stażu pracy pracownika. Urlop może być podzielony na części, z których co najmniej jedna powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Czy 14-dniowy urlop jest obowiązkowy?

4 dni albo 35 godzin tygodnia pracy w Polsce do 2027 roku? Za granicą już testowali a efekty są pozytywne

W oczekiwaniu na zapowiadane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej  skrócenie tygodniowego czasu pracy w Polsce, warto przyjrzeć się przykładom z innych państw. Dotąd w programach pilotażowych 4-dniowego tygodnia pracy zaobserwowano np. spadek rotacji zatrudnienia o 40 proc., polepszenie dobrostanu pracowników w 82 proc. firm oraz oszczędności dla pracodawców na poziomie niemal 2 mln zł w skali roku. Krótszy tydzień pracy najlepiej przyjął się na Islandii, gdzie 86 proc. pracowników korzysta z niego lub ma taką możliwość. Ale polscy pracodawcy nie są entuzjastami tego rozwiązania. Aż 51 proc. firm uważa, że w ich branży jest ono niemożliwe. Jeżeli nie uda się skrócić tygodnia pracy, to dobrą alternatywą dla 54 proc. Polaków mogłaby być częstsza praca zdalna lub hybrydowa. 

REKLAMA