REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Więcej kobiet z wykształceniem wyższym niż mężczyzn

kobiety/ fot. Fotolia
kobiety/ fot. Fotolia
fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Na 52 proc. kobiet z wykształceniem wyższym w wieku 25-35 lat przypada 32 proc. mężczyzn z wyższym wykształceniem - przekłada się na proces tworzenia nowych rodzin.

Kongres 590 - jednym z tematów wykształcenie 

W środę rozpoczął się w Warszawie dwudniowy Kongres 590. Tematem głównym VII edycji wydarzenia pod hasłem "Łączymy wszystkich" jest współpraca międzynarodowa krajów Trójmorza. Socha wzięła udział w panelu "Edukacja i rozwój nauki jako szansa wobec wyzwań humanitarnych, migracyjnych i gospodarczych".

Autopromocja

Migracje pomaturalne wpływają na demografię

Wiceminister rodziny zaznaczyła, że zjawiskiem mającym ogromny wpływ na demografię w Polsce są migracje pomaturalne Polaków. Stwierdziła, że - podobnie jak w innych krajach - młodzi Polacy wyjeżdżają na studia do dużych miast.

"Od innych krajów Europy odróżnia nas to, że w Polsce ta migracja pomaturalna zamienia się w migrację dożywotnią, szczególnie w przypadku kobiet (...). Panowie gdzieś po drodze się gubią w systemie edukacji - mamy mniej więcej dwa razy więcej studentek i absolwentek studiów wyższych, niż absolwentów" - stwierdziła Socha.

Więcej kobiet z wykształceniem wyższym 

Wyjaśniła, że zjawisko to tworzy "lukę edukacyjną" - na 52 proc. kobiet z wykształceniem wyższym w wieku 25-35 lat przypada jedynie 32 proc. mężczyzn z wykształceniem wyższym w tym samym wieku.

"Dzisiaj mamy do czynienia z powszechną homogamią, tzn. łączą się w pary osoby o podobnym wykształceniu. Biorąc pod uwagę, jaką mamy potężną lukę, jeśli chodzi o mężczyzn, łatwo sobie wyobrazić, jakie to ma skutki dla procesu tworzenia się rodzin - one po prostu się nie tworzą" - stwierdziła.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nadreprezentacja kobiet w miastach

Dodała, że w dużych miastach jest obecnie duża nadreprezentacja młodych kobiet, a w mniejszych ośrodkach - nadreprezentacja mężczyzn. "Jednym z najważniejszych problemów, jakie mamy dzisiaj w Polsce do rozwiązania, to zachęcenie panów do tego, by szli na studia, by nie porzucali tych studiów, by mieli wykształcenie na takim poziomie, by byli atrakcyjną partią dla młodych, pięknych, bardzo dobrze wykształconych młodych Polek" - zastrzegła.

Zdaniem Sochy, sytuacja ta jest wynikiem faktu, że przez wiele lat mówiło się o promocji kobiet. "Doprowadziliśmy do takiego stanu, że kobiety w Polsce są bardzo dobrze wyedukowane i przedsiębiorcze, natomiast panowie, jeśli chodzi o wykształcenie, zostali w tyle" - oceniła.

Dodatkowo - jak wyjaśniła - świadomość tego problemu w społeczeństwie jest niewielka.

Kolejnym wyzwaniem jest - zdaniem wiceminister rodziny - nadmierne korzystanie przez młodych ludzi z mediów społecznościowych, co "upośledza kompetencje społeczne i umiejętności komunikacyjne".

Problem również stanowi nadmierne korzystanie z mediów społecznościowych

"Jest już udokumentowane, że nadmierne korzystanie z mediów społecznościowych powoduje, że mamy problemy psychiczne związane z popadaniem w depresję, szczególnie widoczne u dziewcząt" - oceniła. Dodała, że problem ten spotęgowała pandemia.

Według Sochy równie trudnym problemem jest szeroki dostęp do pornografii. "Raporty naukowe, które dotyczą skutków oglądania pornografii przez młodych ludzi, młodych chłopców, ale też dorosłych, są zatrważające. Skutki społeczne i psychiczne są łatwe do wyobrażenia, ale to niesie nawet skutki polegające na zmianach w mózgu podobnych do zmian, jakie występują w wyniku zażywania twardych narkotyków" - zastrzegła.

"Największym wyzwaniem, z jakim musimy sobie poradzić, są bariery, które dzisiaj powodują, że mamy problem z zakładaniem rodzin. Do tych problemów fizycznych, takich jak brak partnera (...), dochodzą bariery związane z tym, że młodzi ludzie aspirują do innego rodzaju kariery" - powiedziała.

Zdaniem wiceminister rodziny macierzyństwo wydaje się dziś mniej prestiżowe, niż kariera zawodowa lub naukowa. "Osobiście marzę, by tzw. praca w domu kobiet była bardziej doceniana, bo to jest praca, która jest absolutnie podstawowa. To my w domach (...) formujemy, kształcimy młodych ludzi" - stwierdziła.(PAP)

Autor: Iwona Żurek

iżu/ mir/

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Uprawnienia rodzicielskie
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
    nie ma takiej możliwości
    3
    6
    9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
    Następne
    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Babciowe - od 500 zł do 1900 zł miesięcznie na dziecko. Od października będą trzy nowe świadczenia dla rodziców

    Program „Aktywny rodzic” zakłada trzy rodzaje dofinansowania do opieki nad dziećmi do lat 3. Będą to świadczenia dla rodziców – aktywni rodzice w pracy, aktywnie w żłobku i aktywnie w domu. Program ma wejść w życie 1 października 2024 r.

    120 mln zł dla firm na poprawę BHP

    120 mln zł z ZUS dla firm na poprawę BHP - kto może trzymać dofinansowanie? Ile pieniędzy z ZUS można uzyskać? Ile razy można ubiegać się o środki na poprawę warunków pracy w firmie?

    Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Czy będzie waloryzacja?

    Pracodawcy przysługuje ze środków PFRON comiesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Wysokość dofinansowania zależy od stopnia niepełnosprawności pracownika.

    Zwolnienia grupowe wiszą w powietrzu

    Zwolnienia grupowe wiszą w powietrzu. Pracownicy mogą być zwalniani w przemyśle i IT. Jakie firmy zwalniają? Jakie są przyczyny zwolnień?

    REKLAMA

    ZUS: Dobra kondycja finansowa Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. To drugi taki rok od 25 lat

    Stabilna sytuacja na rynku pracy przełożyła się na dobrą kondycję finansową Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Prognozy ZUS wskazują, że najbliższych latach nadal tak pozostanie.

    ZUS: Coraz więcej cudzoziemców pracuje w Polsce. Spadek zanotowano w jednym województwie

    Polska staje się coraz bardziej atrakcyjnym miejscem do pracy dla cudzoziemców. Liczba obcokrajowców ubezpieczonych w ZUS pod koniec marca przekroczyła 1,138 mln osób. To więcej o 10,7 tys. niż w grudniu 2023 r.

    Podwyższenie wieku emerytalnego. Ekspertka: To jest niezbędne. Gdzieniegdzie 70 lat w niedługiej perspektywie

    Z prognoz GUS wynika, że w 2060 r. liczba ludności w Polsce wyniesie 30,9 mln. Populacja zmniejszy się w większości regionów, najbardziej w śląskim. Wyjątkiem będzie region warszawski stołeczny, gdzie zakłada się wzrost liczby ludności.

    Diety zagraniczne 2024 - tabela

    Diety zagraniczne w 2024 roku – ile wynoszą stawki diety zagranicznej w takich państwach jak Niemcy, Hiszpania, Włochy, Francja? Tabela z załącznika do rozporządzenia wskazuje wysokość diety za dobę w podróży zagranicznej. Jak liczyć dietę zagraniczną? Jak jest kwota limitu za nocleg?

    REKLAMA

    Podwyżka emerytur i rent dwa razy w roku – 1 marca i 1 września. Jest projekt dodatkowej waloryzacji

    10 kwietnia 2024 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany projekt o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Projekt nowelizacji zakłada m.in. wprowadzenie dodatkowej waloryzacji w przypadku, gdy wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych w pierwszym półroczu roku, w którym przeprowadzona była roczna waloryzacja od 1 marca przekroczy 5%.

    30 dni lub 36 dni urlopu wypoczynkowego. Kiedy pracownik ma prawo do urlopu w takim wymiarze?

    Zwykle pracownicy mają prawo do 20 dni lub 26 dni urlopu wypoczynkowego, w zależności od ogólnego stażu pracy. Jednak niektórym pracownikom przysługuje urlop wypoczynkowy w powiększonym wymiarze.

    REKLAMA