REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

VI edycja Mistrzostw Kadry BHP

Wystartowała VI edycja Mistrzostw Kadry BHP!
Wystartowała VI edycja Mistrzostw Kadry BHP!
Koalicja Bezpieczni w Pracy

REKLAMA

REKLAMA

Zapraszamy do wzięcia udziału w VI edycji ogólnopolskiego konkursu Mistrzostw Kadry BHP, która wystartowała 9 maja 2022 roku. Organizatorem konkursu jest Koalicja Bezpieczni w Pracy. Patronem medialnym został portal Infor.pl.

Rozpoczyna się VI edycja Mistrzostw Kadry BHP

Po dwóch latach przerwy spowodowanej pandemią koronawirusa Mistrzostwa Kadry BHP wracają do kalendarza najważniejszych wydarzeń branży bhp. 9 maja 2022 roku startuje kolejna, VI już edycja tego ogólnopolskiego konkursu skierowanego do specjalistów bhp oraz wszystkich zainteresowanych tą tematyką. Zwycięzcy otrzymają atrakcyjne nagrody rzeczowe. Konkurs organizuje Koalicja Bezpieczni w Pracy.

REKLAMA

REKLAMA

[WEŹ UDZIAŁW W KONKURSIE KLIKAJĄC W LINK: https://bit.ly/MistrzKadryBHP22]

Celem konkursu jest popularyzacja zagadnień bhp, integracja branży, a także utworzenie prestiżowego rankingu specjalistów zajmujących się tą tematyką. Konkursowi patronują najważniejsze instytucje państwowe, takie jak Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy, Państwowa Inspekcja Pracy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a także organizacje pozarządowe, w tym Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP, Pracodawcy RP i Konfederacja Lewiatan. Organizatorem Konkursu jest Koalicja Bezpieczni w Pracy, która od 2014 prowadzi działalność edukacyjną i popularyzacyjną, jako inicjatywa firm CWS Polska, PW Krystian i TenCate Protective Fabrics. W 2022 roku do Koalicji dołączyła firma MILWAUKEE®. – Mistrzostwa Kadry BHP to wyjątkowy konkurs, który już na stałe wpisał się w kalendarz działań Koalicji. Ogromnie cieszę się, że po dwóch latach przerwy spowodowanej pandemią koronawirusa, wracamy do organizacji tego prestiżowego wydarzenia. Zachęcam do wzięcia udziału w konkursie – mówi Marta Wojewnik, przewodnicząca Koalicji Bezpieczni w Pracy, dyrektor zarządzająca CWS Polska. – Dla laureatów przewidzieliśmy atrakcyjne nagrody rzeczowe o łącznej puli ponad 10 tys. złotych – dodaje.

Konkurs jest testem wiedózy online z zakresu szeroko rozumianego bhp. Pytania obejmują zarówno zagadnienia ogólne, jak i szczegółowe, dotyczące poszczególnych branż. Pierwszy etap, w którym uczestnicy odpowiedzą na 30 pytań zamkniętych z zakresu bhp, potrwa od 9 do 29 maja 2022. Aby wziąć udział w konkursie, należy wejść na stronę: www.bezpieczniwpracy.pl w zakładkę „Mistrzostwa” lub bezpośrednio kliknąć w link [https://bit.ly/MistrzKadryBHP22].

REKLAMA

Pięćdziesięciu uczestników z najwyższą liczbą punktów przejdzie do drugiego etapu, który będzie się składał z dwóch części: testu online (20 pytań) oraz 5 pytań otwartych. Finaliści będą mieli ograniczony czas na rozwiązanie testu, spersonalizowany link będzie aktywny od 9 do 10 czerwca. – W tym roku Komisja Konkursowa przygotowała zestaw pytań, który będzie wymagał od uczestników nie tylko znajomości przepisów, ale również prawidłowego wnioskowania, a w części z pytaniami otwartymi, wiedzy praktycznej, na które odpowiedzi oceni Komisja Konkursowa VI edycji Mistrzostw Kadry BHP. Mam nadzieję, że podobnie jak w latach ubiegłych, konkurs będzie cieszył się dużą popularnością, a na początku lipca poznamy zwycięzcę VI edycji Mistrzostw Kadry BHP – mówi Ryszard Szefler, przewodniczący Komisji Konkursowej Mistrzostw Kadry BHP, regionalny kierownik sprzedaży kategorii środków ochrony indywidualnej w Europie Środkowej i Wschodniej w MILWAUKEE®.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Skład Komisji Konkursowej VI edycji Mistrzostw Kadry BHP:

  • Bartosz Gaca, wicedyrektor Departamentu Prewencji i Rehabilitacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
  • Ewa Gawrysiak, menedżer ds. Klientów Końcowych na Europę Środkowo-Wschodnią w TenCate Protective Fabrics
  • Józef Gierasimiuk, Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy
  • Rafał Hrynyk, przewodniczący Platforma ds. promocji bezpieczeństwa i zdrowia pracy Pracodawcy RP
  • Marta Jaskulska, specjalista w Departamencie Prewencji i Promocji Głównego Inspektoratu Pracy
  • UW dr hab. Jacek Męcina, doradca Zarządu Konfederacji Lewiatan
  • Witold Polkowski, ekspert Pracodawców RP
  • Radosław Pych, wiceprezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP
  • Ryszard Szefler, regionalny kierownik sprzedaży kategorii środków ochrony indywidualnej MILWAUKEE® w Europie Środkowej i Wschodniej
  • Marta Tomaszewska, specjalista ds. bhp w CWS Polska
  • Tadeusz Zając, społeczny doradca Prezydenta Pracodawcy RP

Konkursowi patronują najważniejsze media branżowe i ogólnopolskie, w tym: Promotor BHP, Kultura Bezpieczeństwa, Personel Plus, Infor.pl, ATEST – Ochrona Pracy oraz Portal BHP.

Informacje na temat konkursu dostępne są na stronie www.bezpieczniwpracy.pl w zakładce „Mistrzostwa”.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Stawka godzinowa i najniższa krajowa w 2027 r. Ile od stycznia pracownicy dostaną na rękę? Rozporządzenie jest już w RCL

Stawka godzinowa i najniższa krajowa w 2027 r. będą wyższe o około 3%. Ile od stycznia pracownicy zatrudnieniu za płacę minimalną otrzymają na rękę? Rozporządzenie jest już w Rządowym Centrum Legislacji.

W Polsce pracownicy biorą 27,5 mln zwolnień lekarskich rocznie, co daje 290,5 mln dni absencji. Jak pracodawcy mogą wspierać pracowników? 8 września - Światowy Dzień Wellbeingu

8 września to Światowy Dzień Wellbeingu. To dobra okazja do zastanowienia się, jak pracodawcy mogę realnie wspierać pracowników. Dane wskazują na to, że w Polsce pracownicy biorą 27,5 mln zwolnień lekarskich rocznie, co daje 290,5 mln dni absencji.

Szybka wypłata emerytury. Na konto dociera tego samego dnia. Seniorzy coraz chętniej korzystają z kart płatniczych

Sposób na szybką wypłatę emerytury to przelew na konto. Pieniądze docierają tego samego dnia. Nie trzeba czekać na listonosza. Okazuje się, że seniorzy coraz chętniej zakładają rachunki i korzystają z kart płatniczych.

Za niezaangażowanego pracownika na L4 płaci cały zespół. Jaki jest koszt niskiego zaangażowania pracowników w 100-osobowej firmie?

Za niezaangażowanego pracownika przebywającego np. na L4 płaci cały zespół. Podajemy, jaki jest koszt niskiego zaangażowania pracowników w 100-osobowej firmie. Co więcej obliczono, że koszt niezaangażowanego pracownika może odpowiadać nawet około 1/3 jego rocznego wynagrodzenia. Odnosząc to do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w I kwartale 2026 r. (9562,88 zł brutto miesięcznie), daje to około 38 tys. zł rocznie na jedną osobę.

REKLAMA

Rozważę ofertę pracy pod warunkiem pracy zdalnej. Obowiązkowa obecność w biurze i sztywny rozkład dnia obniżają atrakcyjność ogłoszenia

Rozważę ofertę pracy pod warunkiem pracy zdalnej. Obowiązkowa obecność w biurze i sztywny rozkład dnia obniżają atrakcyjność ogłoszenia

Ile zarabia się na kasie i jako kierownik sklepu Dino? Stawki w 2026 r.

Dino to trzeci największy pracodawca w Polsce. Aż 30% personelu marketu stanowią osoby młodsze niż 30 lat. Czy warto zatrudnić się w tej firmie? Ile zarabia kasjer i kierownik sklepu Dino? Jakie są stawki w 2026 r.?

Nowe przepisy o pracy platformowej wymagają zachowania zasady proporcjonalności wobec MŚP

Nowe przepisy o pracy platformowej wymagają zachowania zasady proporcjonalności wobec mikro, małych i średnich przedsiębiorstw - co to oznacza? Uwagi do projektu ustawy zgłosiła Agnieszka Majewska, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.

Praca w magazynie - to zlecenie czy etat? PIP w interpretacji nr 10 jasno: to jest umowa o pracę

Firma planowała zlecać pracownikom magazynu kompletację zamówień, pakowanie i przyjmowanie dostaw na podstawie umowy zlecenia - z pełną dowolnością przyjmowania zadań i bez grafiku. Główny Inspektor Pracy w interpretacji indywidualnej nr 10 z 27 sierpnia 2026 r. uznał jednak, że opisany model to nie zlecenie, lecz stosunek pracy.

REKLAMA

Polacy po pracy: stres zawodowy najmocniej działa na pracowników do 35. roku życia. Jak rozładować napięcie?

Jak Polacy spędzają czas po pracy? Czy stres zawodowy przenoszą do życia prywatnego? Sytuacje z pracy po zakończeniu dnia roboczego najmocniej odczuwają pracownicy do 35. roku życia. Jak rozładować napięcie? Rady psychologa.

Kto nie dostanie pełnej kwoty 1978,49 zł czternastki we wrześniu 2026 r.?

14 emerytura w 2026 r. wynosi maksymalnie 1978,49 zł brutto. Komu przysługuje czternastka w najwyższej wysokości, a kto nie otrzyma pełnej czternastej emerytury we wrześniu? ZUS tłumaczy.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA