REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Szkolenie online: Zadbajmy o cyberbezpieczeństwo w dziale HR!

Cyberbezpieczeństwo w dziale HR - bezpłatne webinarium
Cyberbezpieczeństwo w dziale HR - bezpłatne webinarium

REKLAMA

REKLAMA

Zapraszamy na bezpłatne webinarium "Cyberbezpieczeństwo w dziale HR!", które odbędzie się już 9 listopada 2021 r. Poprowadzi je ekspertka adwokat Karolina Kołakowska. Patronat medialny nad szkoleniem objął portal Infor.pl.

Cyberbezpieczeństwo w dziale HR

Serdecznie zapraszamy na webinarium dotyczące niebezpieczeństw związanych z przetwarzaniem i ochroną danych w sieci, które czyhają na działy HR.

Autopromocja

Chcemy pomóc Państwu przygotować się na czarne scenariusze mające związek z ochroną danych osobowych, przede wszystkim na ataki hakerskie na serwery, gdzie zainstalowane są programy kadrowe.

W trakcie spotkania, poza omówieniem procedur, wskazaniem optymalnego sposobu reakcji na atak oraz dokumentacji i zgłaszania naruszeń, planujemy case study. Przyjrzymy się skutkom autentycznego ataku hakerskiego na dział HR i zarekomendujemy prawidłowe procedury dla działów HR. Udzielimy praktycznych wskazówek uwzględniających zarówno aspekty formalno-organizacyjne, jak i prawne.

W webinarium powinni wziąć udział szefowie, managerowie i pracownicy działów HR firm, specjaliści ds. kadr i płac, oraz wszystkie osoby odpowiedzialne za ochronę danych pracowników w organizacji - niezależnie od wielkości firmy i profilu działalności.

Podczas spotkania w formule online zamierzamy poruszyć następujące kwestie:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Jak powinna wyglądać modelowa procedura działań managerów HR w przypadku wycieku danych?
  • Jak dokumentować przypadki naruszenia ochrony danych osobowych?
  • Jak przygotować zawiadomienie o naruszeniu osób, których dane dotyczą?
  • Co musisz wiedzieć zgłaszając incydent do UODO?
  • Od czego zacząć w przypadku stwierdzenia ataku?
  • 5 najczęstszych błędów w przypadku ataku hakerskiego?

Praktyczne case-study.

Termin szkolenia

Termin: 9 listopada 2021 r. o godz. 10:00

Udział w szkoleniu jest BEZPŁATNY.

Zapisy

Rejestracja: Zapisz się już teraz!

https://event.webinarjam.com/register/19/38onqb0

Szkolenie poprowadzi adw. Karolina Kołakowska – ekspert z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz ochrony danych osobowych.

Infor cyberbezpieczeństwo

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sygnaliści pod ochroną. Będą nowe obowiązki dla pracodawców

Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa nakłada nowe obowiązki na pracodawców.

Kosztowny obowiązek. Dofinansowanie pracownikowi okularów lub szkieł kontaktowych

Pracodawca powinien zapewnić okulary lub szkła kontaktowe pracownikom zatrudnionym przy obsłudze monitora ekranowego. Czy pracownik ma prawo do jednoczesnej refundacji zarówno okularów korygujących wzrok, jak i szkieł kontaktowych?

Świadectwo pracy 2024 r.

W dniu zakończenia stosunku pracy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Co pracownik powinien otrzymać razem ze świadectwem pracy?

Większa ochrona pracowników. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm znowelizował Kodeks pracy. Zmiany mają na celu zwiększenie ochrony zdrowia pracowników. Został rozszerzony katalog substancji rakotwórczych i mutagennych.

REKLAMA

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika 2024 r.

Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Pracownik dokonujący wypowiedzenia musi zadbać o zachowanie pewnych warunków. Jakich?

Płaca minimalna 2025 r. zostanie określona na starych zasadach. Data zbliża się wielkimi krokami

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała, że płaca minimalna w 2025 r. zostanie określona na starych zasadach. Jeśli chodzi o kolejne lata, to jej wysokość określi już ustawa o minimalnym wynagrodzeniu, które ma wejść w życie w listopadzie br.

2000 zł bezzwrotnego wsparcia, dofinansowanie wynagrodzeń i odroczenie terminu płatności składek. Poszkodowani przedsiębiorcy z Marywilskiej zgłaszają się do ZUS po pomoc

Pożar centrum przy ul. Marywilskiej pochłonął biznesy wielu kupców. Od czwartku zgłaszają się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych po pomoc.

Będą nowe świadczenia dla rodziców. Brakuje tylko podpisu prezydenta

Ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka "Aktywny rodzic" na ostatniej prostej. Brakuje tylko podpisu prezydenta.

REKLAMA

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - WZÓR PISMA

Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę jest jednym ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Ten sposób zakończenia zatrudnienia jest najmniej sformalizowany i dzięki temu najbardziej wygodny.

Wynagrodzenie lekarzy: Wkrótce będzie podwyżka. Ile i dla kogo?

Zwiększy się wynagrodzenie lekarzy odbywających specjalizację w ramach rezydentury. W ministerstwie zdrowia trwają prace nad nowym rozporządzeniem.

REKLAMA