REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in.: obsługę programu Płatnik, bhp, zasiłek macierzyński, ulgi w spłacie należności z tytułu składek.

ZUS Oddział w Olsztynie organizuje w dniu 2 grudnia br. jednodniowe bezpłatne szkolenie dla pracodawców z małych i średnich przedsiębiorstw nt.: "Praktyczne zasady bezpiecznej eksploatacji maszyn i urządzeń". Szkolenie przeprowadzą wykładowcy z firmy szkoleniowej specjalizujący się w w/w tematyce. Uczestnicy otrzymują bezpłatnie materiały szkoleniowe i zaświadczenia o ukończeniu szkolenia wystawione przez uznaną na rynku firmę szkoleniową. Liczba miejsc ograniczona - decyduje kolejność zgłoszeń. ZUS zastrzega możliwość zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Kontakt: zgłoszenia przyjmuje i informacji udziela Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji, ul. Kołobrzeska 8, pok. nr 128, nr tel. (89) 537-52-03, fax (89) 537-52-04. Osoba odpowiedzialna za organizację szkolenia: p. Grzegorz Kordowski.

Kontrole PIP - wynagrodzenia, bhp, legalność zatrudnienia >>

ZUS Oddział w Bydgoszczy zaprasza w dniu 2 grudnia br. na bezpłatne, jednodniowe seminarium w zakresie prewencji wypadkowej, dotyczące zasad doboru środków ochrony indywidualnej do zagrożeń czynnikami szkodliwymi i niebezpiecznymi występującymi na stanowiskach pracy oraz metod oceny stanu technicznego. Spotkanie odbędzie się w siedzibie Oddziału przy ul. M. Konopnickiej 18a w budynku B w sali 503. Wykład poprowadzą specjaliści z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego. Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe oraz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

REKLAMA

Kontakt: p. Anna Osowska, nr tel./fax 52-3418037, e-mail: osowskaa@zus.pl. Osoby zainteresowane udziałem w seminarium powinny wypełnić formularz zgłoszeniowy i odesłać go pod wskazany numer faksu lub adres mailowy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

ZUS II Oddział w Poznaniu zaprasza na bezpłatne, teoretyczne szkolenie z obsługi programu Płatnik (8.01.001). Szkolenie odbędzie się 2 grudnia br. od godz. 10.00, w siedzibie II Oddziału ZUS w Poznaniu przy ul. Starołęckiej 31, sala 501 piętro V. Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla osób

Kontakt: p. Hanna Wanat. Osoby chętne do udziału w szkoleniu proszone są o dokonywanie zapisów na adres e-mail: wanath@zus.pl lub pod nr tel. (61) 8745-529.

Składka zdrowotna powinna być wyższa >>

ZUS Oddział w Gdańsku zaprasza na bezpłatne szkolenie nt.: "Zespół chorego budynku - narażenia na czynniki szkodliwe i uciążliwe, systemy wentylacji i klimatyzacji w pomieszczeniach budynków biurowych". Szkolenie odbędzie się 2 grudnia br. w godz. 8.30 - 15.30 w siedzibie Oddziału ZUS w Gdańsku przy ul. Chmielnej 27/33, sala nr 1.

Kontakt: p. Małgorzata Żywuska, nr tel. (58) 307 86 02; p. Mariola Szczęsna, nr tel. (58) 307 84 36.

ZUS Oddział w Krakowie zaprasza na bezpłatne szkolenie kierowane do pracodawców rejestrujących działalność po raz pierwszy, z sektora:

  • budowlanego,
  • ochrony zdrowia,
  • transportu,
  • przetwórstwa przemysłowego.

Szkolenie odbędzie się 3-4 grudnia 2010 r. w Nowym Sączu i zakończy się wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

Kontakt: p. Beata Nowak, nr tel. 012 424 46 535, mail: nowakbe@zus.pl. Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji pok.35 Oddział ZUS w Krakowie, ul. Pędzichów 27. 

Coraz więcej Polaków prowadzi działalność gospodarczą >>

ZUS Oddział w Gdańsku zaprasza na bezpłatne szkolenie nt.: "Zagrożenia elektromagnetyczne w służbie zdrowia". Szkolenie odbędzie się 3 grudnia br. w godz. 8.30 - 15.30, w siedzibie Oddziału ZUS w Gdańsku przy ul. Chmielnej 27/33, sala nr 1.

Kontakt: p. Małgorzata Żywuska, nr tel. 58 307 86 02; p. Mariola Szczęsna, nr tel. (58) 307 84 36.

ZUS III Oddział w Warszawie zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek nt.:

  • zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego oraz urlopu na prawach urlopu macierzyńskiego,
  • zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu na prawach urlopu macierzyńskiego,
  • zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego od 1 stycznia 2010 r.
  • możliwość przerwania i skrócenia urlopu macierzyńskiego,
  • okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego,
  • wysokość zasiłku macierzyńskiego,
  • dokumenty niezbędne do wypłaty zasiłku macierzyńskiego.

Szkolenie odbędzie się 3 grudnia br. o godz. 11.00 w Żyrardowie przy ul. Cichej 2 w sali konferencyjnej.

Kontakt: ze względu na ograniczoną ilość miejsc, zainteresowani powinni telefonicznie dokonać zgłoszeń pod nr tel. (22) 538-26-85 w godz. 8.00-15.30 lub drogą elektroniczną na adres szczygielskam@zus.pl

ZUS I Oddział w Warszawie zaprasza na bezpłatny wykład nt.: "Raty, odroczenie terminu płatności, umorzenia - możliwości uzyskania ulgi w spłacie należności z tytułu składek". Wykład odbędzie się w dniu 6 grudnia br. w godz. 9.00-11.00, w sali konferencyjnej nr 117 (wejście od ul. Miodowej 5, piętro I). Wykład będzie poświęcony omówieniu ulg, jakie ZUS oferuje w sprawie spłaty zadłużenia. Na spotkaniu zostaną przedstawione kryteria jakie należy spełnić przy składaniu wniosku o układ ratalny, jakie przy wniosku o umorzenie zaległości a jakie, gdy chcemy wystąpić o odroczenie terminu płatności.

Kontakt: z powodu ograniczonej liczby miejsc należy zgłosić swój udział pod nr tel. (22) 538-20-21.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: kadry.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Waloryzacja wynagrodzeń i zmiana mechanizmów. Czy już w listopadzie czeka nas niespodzianka? Trwają prace w ministerstwie

Waloryzacja wynagrodzeń i zmiana mechanizmów - stanie się faktem, bo jeszcze w październiku ruszyły prace w Ministerstwie. Zapadły kluczowe propozycje zmian w ustawie dotyczącej zasad ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego ogromnej grupy pracowników w Polsce.

Od 7 listopada 2025 r. te zmiany dotkną miliony Polaków [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]

Od 7 listopada 2025 r. te zmiany dotkną miliony Polaków. Rozporządzenie opublikowane 29 października 2025 r. w mocy od 7 listopada. Czas pokaże, czy nowe obostrzenia przyniosą oczekiwane efekty, czy też wymagać będą dalszych modyfikacji - ale już teraz jest pewne, że obywatele nie będą mieli tak łatwego dostępu do świadczeń jak kiedyś. Szczegóły poniżej.

Co się liczy a co nie? Nowa definicja stażu pracy w Polsce. Przewodnik po zmianach od 1 stycznia i 1 maja 2026 r.

Co się liczy a co nie? Nowa definicja stażu pracy w Polsce już niebawem, ale okazuje się, że z tym zaliczaniem stażu pracy wcale nie jest tak kolorowo. Jest wiele wyłączeń czy "dublowania się okresów pracy". Przedstawiamy przewodnik po zmianach od 2026 r.

Transparentność zamiast tajemnicy. Jak dyrektywa płacowa "uzdrowi" rynek pracy

Wynagrodzenie przestaje być tematem tabu. Wraz z wejściem w życie unijnej dyrektywy o transparentności płac firmy staną przed obowiązkiem ujawniania stawek w ofertach pracy. Zdaniem Mirosława Białobrzewskiego, Prezesa Golden Serwis, to nie tylko rewolucja legislacyjna, ale przede wszystkim szansa na oczyszczenie rynku i przywrócenie zaufania w relacjach pracodawca–pracownik.

REKLAMA

Seniorzy warto wiedzieć: Prezydent zdecyduje co do emerytur i rent w kontekście granic potrąceń [sprawa z 20 października 2025 r.]. Czy będzie większa ochrona dochodów osób starszych?

Nie od dzisiaj wiadomo, że potrącenia alimentacyjne z emerytur i rent stanowią jeden z najdelikatniejszych i najczęściej dyskutowanych aspektów polskiego systemu zabezpieczenia społecznego. Chodzi o mechanizm prawny, który pozwala na obciążanie świadczeń emerytalno-rentowych długami alimentacyjnymi, co ma służyć ochronie interesów wierzycieli (najczęściej byłych partnerów lub dzieci). Jednak w praktyce, rygorystyczne i nieelastyczne limity tych potrąceń mogą prowadzić do sytuacji, w których emeryci i renciści są pozbawiani środków niezbędnych do godnego życia, szczególnie w obliczu rosnących kosztów utrzymania, problemów zdrowotnych oraz starości. Sprawą zajmie się Prezydent RP wraz ze swoim biurem ekspertów i zdecyduje co do emerytur i rent w kontekście granic potrąceń.

Czy ZUS pracuje 10 listopada 2025 r.

10 listopada 2025 r. to poniedziałek przed Narodowym Świętem Niepodległości 11 listopada. Czy ZUS pracuje w tym dniu i można załatwiać sprawy? Oto informacja prosto z Zakładu.

Rośnie liczba zwolnień lekarskich związanych ze zdrowiem psychicznym. Pracodawcy zapewniają psychologów online

Rośnie liczba zwolnień lekarskich związanych ze zdrowiem psychicznym. Okazuje się, że największą barierą przed skorzystaniem ze wsparcia z pomocy specjalisty są dla Polaków finanse. Pracodawcy zauważają problem i coraz częściej zapewniają pracownikom dostęp do psychologów online jako świadczenie pozapłacowe.

Ewenement: opiekunowie dzieci niepełnosprawnych mają większą ochronę w pracy: pracodawcy muszą zapewniać te usprawnienia [wyrok TSUE]

W przełomowym wyroku z 11 września 2025 roku, w sprawie Bervidi (C-38/24), Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) otworzył nowy rozdział w zakresie ochrony praw pracowniczych w Unii Europejskiej, w tym w Polsce. Sprawa włoska przyczyni się do poprawy sytuacji tysięcy, jak nie setek tysięcy pracowników będących opiekunami osób z niepełnosprawnościami. Orzeczenie dotyczy kwestii dotąd niedookreślonej: czy osobie, która opiekuje się dzieckiem z niepełnosprawnością, przysługuje ta sama ochrona przed dyskryminacją, jak osobom bezpośrednio dotkniętym niepełnosprawnością? Okazuje się, że tak, zatem ta rewolucyjna zmiana perspektywy może wpłynąć na kształt prawa pracy w całej Unii Europejskiej, a także w Polsce. Co zatem daje wyrok?

REKLAMA

Jak zwiększyć wysokość emerytury? Wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy (ZUS EPD-21) nie każdemu przynosi korzyść

Jak zwiększyć wysokość emerytury? Należy złożyć wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy (ZUS EPD-21), ale nie każdemu przynosi on korzyść. Kto powinien złożyć wniosek, a kto nie? ZUS tłumaczy.

Przełom: wsteczne 800 plus (albo jednorazowa rekompensata) za lata opieki nie tylko dla rodziców-seniorów czy 50-latków, ale też rodzin zastępczych, opiekunów faktycznych, prawnych, dyrektorów domów pomocy społecznej? [JEST OPINIA PRAWNA]

Czy możliwe jest wsteczne 800 plus za lata opieki nie tylko dla rodziców-seniorów czy 50-latków, ale też rodzin zastępczych, opiekunów faktycznych, prawnych, dyrektorów domów pomocy społecznej? Komisja Sejmowa a analizująca petycję w niniejszej sprawie - wskazała na ważne aspekty tego pomysłu. Czy świadczenie mogłoby zawierać aż tak szeroki zakres podmiotowy?

REKLAMA