REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

REKLAMA

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in.: obsługę programu Płatnik, bhp, zasiłek macierzyński, ulgi w spłacie należności z tytułu składek.

ZUS Oddział w Olsztynie organizuje w dniu 2 grudnia br. jednodniowe bezpłatne szkolenie dla pracodawców z małych i średnich przedsiębiorstw nt.: "Praktyczne zasady bezpiecznej eksploatacji maszyn i urządzeń". Szkolenie przeprowadzą wykładowcy z firmy szkoleniowej specjalizujący się w w/w tematyce. Uczestnicy otrzymują bezpłatnie materiały szkoleniowe i zaświadczenia o ukończeniu szkolenia wystawione przez uznaną na rynku firmę szkoleniową. Liczba miejsc ograniczona - decyduje kolejność zgłoszeń. ZUS zastrzega możliwość zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

REKLAMA

REKLAMA

Kontakt: zgłoszenia przyjmuje i informacji udziela Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji, ul. Kołobrzeska 8, pok. nr 128, nr tel. (89) 537-52-03, fax (89) 537-52-04. Osoba odpowiedzialna za organizację szkolenia: p. Grzegorz Kordowski.

Kontrole PIP - wynagrodzenia, bhp, legalność zatrudnienia >>

ZUS Oddział w Bydgoszczy zaprasza w dniu 2 grudnia br. na bezpłatne, jednodniowe seminarium w zakresie prewencji wypadkowej, dotyczące zasad doboru środków ochrony indywidualnej do zagrożeń czynnikami szkodliwymi i niebezpiecznymi występującymi na stanowiskach pracy oraz metod oceny stanu technicznego. Spotkanie odbędzie się w siedzibie Oddziału przy ul. M. Konopnickiej 18a w budynku B w sali 503. Wykład poprowadzą specjaliści z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego. Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe oraz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

REKLAMA

Kontakt: p. Anna Osowska, nr tel./fax 52-3418037, e-mail: osowskaa@zus.pl. Osoby zainteresowane udziałem w seminarium powinny wypełnić formularz zgłoszeniowy i odesłać go pod wskazany numer faksu lub adres mailowy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

ZUS II Oddział w Poznaniu zaprasza na bezpłatne, teoretyczne szkolenie z obsługi programu Płatnik (8.01.001). Szkolenie odbędzie się 2 grudnia br. od godz. 10.00, w siedzibie II Oddziału ZUS w Poznaniu przy ul. Starołęckiej 31, sala 501 piętro V. Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla osób

Kontakt: p. Hanna Wanat. Osoby chętne do udziału w szkoleniu proszone są o dokonywanie zapisów na adres e-mail: wanath@zus.pl lub pod nr tel. (61) 8745-529.

Składka zdrowotna powinna być wyższa >>

ZUS Oddział w Gdańsku zaprasza na bezpłatne szkolenie nt.: "Zespół chorego budynku - narażenia na czynniki szkodliwe i uciążliwe, systemy wentylacji i klimatyzacji w pomieszczeniach budynków biurowych". Szkolenie odbędzie się 2 grudnia br. w godz. 8.30 - 15.30 w siedzibie Oddziału ZUS w Gdańsku przy ul. Chmielnej 27/33, sala nr 1.

Kontakt: p. Małgorzata Żywuska, nr tel. (58) 307 86 02; p. Mariola Szczęsna, nr tel. (58) 307 84 36.

ZUS Oddział w Krakowie zaprasza na bezpłatne szkolenie kierowane do pracodawców rejestrujących działalność po raz pierwszy, z sektora:

  • budowlanego,
  • ochrony zdrowia,
  • transportu,
  • przetwórstwa przemysłowego.

Szkolenie odbędzie się 3-4 grudnia 2010 r. w Nowym Sączu i zakończy się wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

Kontakt: p. Beata Nowak, nr tel. 012 424 46 535, mail: nowakbe@zus.pl. Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji pok.35 Oddział ZUS w Krakowie, ul. Pędzichów 27. 

Coraz więcej Polaków prowadzi działalność gospodarczą >>

ZUS Oddział w Gdańsku zaprasza na bezpłatne szkolenie nt.: "Zagrożenia elektromagnetyczne w służbie zdrowia". Szkolenie odbędzie się 3 grudnia br. w godz. 8.30 - 15.30, w siedzibie Oddziału ZUS w Gdańsku przy ul. Chmielnej 27/33, sala nr 1.

Kontakt: p. Małgorzata Żywuska, nr tel. 58 307 86 02; p. Mariola Szczęsna, nr tel. (58) 307 84 36.

ZUS III Oddział w Warszawie zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek nt.:

  • zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego oraz urlopu na prawach urlopu macierzyńskiego,
  • zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu na prawach urlopu macierzyńskiego,
  • zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego od 1 stycznia 2010 r.
  • możliwość przerwania i skrócenia urlopu macierzyńskiego,
  • okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego,
  • wysokość zasiłku macierzyńskiego,
  • dokumenty niezbędne do wypłaty zasiłku macierzyńskiego.

Szkolenie odbędzie się 3 grudnia br. o godz. 11.00 w Żyrardowie przy ul. Cichej 2 w sali konferencyjnej.

Kontakt: ze względu na ograniczoną ilość miejsc, zainteresowani powinni telefonicznie dokonać zgłoszeń pod nr tel. (22) 538-26-85 w godz. 8.00-15.30 lub drogą elektroniczną na adres szczygielskam@zus.pl

ZUS I Oddział w Warszawie zaprasza na bezpłatny wykład nt.: "Raty, odroczenie terminu płatności, umorzenia - możliwości uzyskania ulgi w spłacie należności z tytułu składek". Wykład odbędzie się w dniu 6 grudnia br. w godz. 9.00-11.00, w sali konferencyjnej nr 117 (wejście od ul. Miodowej 5, piętro I). Wykład będzie poświęcony omówieniu ulg, jakie ZUS oferuje w sprawie spłaty zadłużenia. Na spotkaniu zostaną przedstawione kryteria jakie należy spełnić przy składaniu wniosku o układ ratalny, jakie przy wniosku o umorzenie zaległości a jakie, gdy chcemy wystąpić o odroczenie terminu płatności.

Kontakt: z powodu ograniczonej liczby miejsc należy zgłosić swój udział pod nr tel. (22) 538-20-21.

Źródło: kadry.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Ważny komunikat ZUS dla emerytów i rencistów od 1 stycznia 2026 r. [ustawa w mocy]

Ważny komunikat ZUS dla emerytów i rencistów od 1 stycznia 2026 r. ZUS pisze: "Wysokość Twojej emerytury lub renty rodzinnej ponownie ustalimy najpóźniej 31 marca 2026 r., ale nie wcześniej niż 1 stycznia 2026 r.". Zatem od 1 stycznia 2026 r. ZUS z urzędu ponownie wyliczy świadczenia pewnej grupie seniorów. Celem jest wyrównanie świadczeń, które – przez specyficzny sposób waloryzacji – mogły być niższe niż emerytury ustalone w innych miesiącach roku. Większość uprawnionych nie będzie musiała składać żadnych wniosków

Seniorom nie dali w 2025, to może w 2026 dadzą 800 plus za wychowanie pokolenia Polek i Polaków?

Nie dali w 2025 r. to może dadzą w 2026 r.? W ostatnim roku w Polsce pojawił się gorący temat: czy seniorzy, którzy wychowali dzieci, mają prawo do specjalnego dodatku emerytalnego? Apelują o to tysiące osób, a ich zdaniem państwo powinno docenić ich wieloletni trud i wkład w rozwój kraju. Czy propozycja "800 plus dla seniorów" stanie się rzeczywistością w 2026 r., a jeśli nie, to jakie alternatywne formy wsparcia są w stanie zaspokoić ich potrzeby? Czy Prezydent Karol Nawrocki, który zapowiadał poprawę sytuacji seniorów i wzrost emerytur, wyjdzie naprzeciw tym oczekiwaniom i przedłoży własną propozycję? Na odpowiedź czekają miliony Polaków.

Pracownicy 50+ nie przejdą na emeryturę w wieku emerytalnym: nie stać nas na taki luksus

Pracownicy 50+ nie przejdą na emeryturę w wieku emerytalnym. Mówią, że nie stać ich na taki luksus. Średnia emerytura w Polsce wynosi 3544,37 zł. Pół miliona emerytów musi wyżyć za minimalne świadczenie w wysokości 1878,91 zł. Co więcej, wiele osób ma przelewy niższe niż ta kwota.

Wypadek przy pracy oraz wypadek w drodze do lub z pracy – o czym warto pamiętać przed końcem stycznia 2026?

Jak co roku, styczeń to miesiąc pełny wyzwań dla pracowników działów kadrowo-płacowych. Wysyłając coroczną deklarację ZUS IWA, warto przypomnieć jak ważna jest prawidłowa kwalifikacja wypadków przy pracy oraz w drodze do lub z pracy.

REKLAMA

Nie dają seniorom, a każą płacić - także w 2026 r. 465 zł miesięcznie od emerytów w OZZ

Od listopada 2025 roku seniorzy pobierający polską emeryturę muszą płacić 15 zł dziennie za pobyt w OZZ. Nowe przepisy będą obowiązywać również w styczniu i lutym 2026 r., miesięcznie jest to nawet koszt rzędu 465 zł - w zależności od liczby dni w miesiącu. Skąd i dlaczego tak rygorystyczne przepisy?

Masowy problem ze stażem pracy po zmianach 2026. Pracodawcy ignorują ważne dokumenty z ZUS - czy mają rację?

Od stycznia 2026 roku obowiązują nowe zasady liczenia stażu pracy, co wywołało oblężenie systemu PUE ZUS (eZUS). Pracownicy masowo pobierają historię ubezpieczenia, by zyskać wyższy wymiar urlopu czy dodatki stażowe. Ale pracodawcy nagminnie kwestionują te wydruki, żądając pieczątki i podpisu. ZUS reaguje stanowczym komunikatem: te dokumenty są ważne bez żadnego podpisu!

ZUS na 2026 r. ogłosił co dla 50.latków. [programy, szkolenia, wsparcie]

Masz 50 lat lub więcej? ZUS ma dla Ciebie dobre wieści! W 2026 roku rusza rozwinięta inicjatywa Aktywni 50+, która nie tylko przełamuje stereotypy, ale też realnie wspiera dojrzałych pracowników. Korzystniejsze świadczenia, dostęp do szkoleń i rehabilitacji, ulgi podatkowe, a nawet specjalne wsparcie w miejscu pracy – to tylko część benefitów! Zobacz, jak przygotować się na zmiany i wykorzystać wszystkie możliwości programu.

Lekki stopień niepełnosprawności 2026. Jakie prawa i ulgi przysługują

Co w 2026 r. daje orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności? Czy można ubiegać się o zasiłki z pomocy społecznej? Na jakie dofinansowanie z PFRON może liczyć pracownik? Odpowiadamy na najważniejsze pytania.

REKLAMA

Zmiany w zwolnieniach lekarskich: Co czeka pracowników? ZUS wyjaśnia

Nowe zasady kontroli L4 wejdą w życie po trzech miesiącach od ogłoszenia ustawy. ZUS wyjaśnia, że część przepisów, w tym możliwość pracy u jednego pracodawcy podczas zwolnienia w innej firmie, zacznie obowiązywać dopiero w 2027 roku.

2026: Nowy Rok - nowy Ty? Sukces postanowień noworocznych pracowników zależy również od pracodawcy

2026: Nowy Rok - nowy Ty? Sukces postanowień noworocznych pracowników zależy również od pracodawcy. Badania Johna C. Norcrossa z Uniwersytetu w Scranton wskazują, że ok. ¾ osób nadal utrzymuje swoje postanowienia po 1 tygodniu, 64 proc. – po jednym miesiącu, a po 6 miesiącach około 46 proc. osób nadal trzyma się swoich celów. W realizacji postanowień dietetycznych pomóc mogą pracodawcy, którzy wciąż zbyt rzadko mają świadomość swojego wpływu na zdrowie pracowników.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA