Rozpoczyna się kampania informacyjna w sprawie zatrudniania pracowników sezonowych

"Przedsiębiorcy prowadzący w sezonie handel, hotele, gastronomię i zatrudniający młodych ludzi nie zawsze są uczciwi" - powiedział dziennikarzom przewodniczący Zarządu Regionu Gdańskiego "S" Krzysztof Dośla. Do głównych "grzechów" pracodawców zaliczył niewypłacanie pensji w terminie lub wypłacanie w kwocie zaniżonej, wydłużony czas pracy i zatrudnianie "na czarno", bez podpisania jakiejkolwiek umowy.

Dosla poinformował, że do związku dotarły skargi ponad 50 osób poszkodowanych przez nieuczciwych pracodawców. Jego zdaniem, większość osób nie zgłasza jednak problemu żadnym instytucjom, bo nie ma jakiejkolwiek umowy na pracę, bądź nie wierzy w możliwość wyegzekwowania swoich praw. "Związek podpowiada, jak nie zostać oszukanym" - zapewnił Dośla.

Jak PIP dokumentuje kontrolę >>

"S" wraz z Państwową Inspekcja Pracy (PIP) przygotował ulotkę przedstawiającą informacje, na co należy zwrócić uwagę przy podejmowaniu pracy sezonowej. Ulotka jest rozpowszechniana na Pomorzu, zwłaszcza w miejscowościach wypoczynkowych. Jest też dostępna na stronach internetowych PIP i gdańskiej "S".

Autopromocja

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Kup książkę:

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Okręgowy Inspektor Pracy w Gdańsku Mieczysław Szczepański powiedział dziennikarzom, że "najważniejsze to mieć na papierze wszelkie ustalenia dotyczące np. wynagrodzenia, czasu i warunków pracy, zakresu obowiązków oraz konsekwencji za odstąpienie od umowy."

Autorzy ulotki zwracają uwagę m.in. na to, aby ustalić też na piśmie ewentualną odpłatność za nocleg, czy np. za jedzenie przy pracy w gastronomii oraz negocjować wypłatę wynagrodzenia np. co tydzień. "Bądź uważny i zdecydowany, gdy rozmawiasz z pracodawcą. Konkretyzuj niejasne i ogólne zapewnienia pracodawcy" - czytamy w ulotce.

Akcja ma być prowadzona co roku.

W woj. pomorskim, wg informacji urzędów pracy, w marcu, w kwietniu i maju br. pracę sezonową podjęło prawie 2 tys. osób. Ofert pracy było 3,6 tys.

Autopromocja

Bieżące aktualności o zmianach przepisów

Czy biuro rachunkowe ma nowe obowiązki w związku z wprowadzeniem KSeF? Zmiany w podatkach dochodowych na 2024 r. i innych zmianach w VAT 2024 oraz prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. I wiele innych bieżących tematów ...

IFK Platforma Księgowych i Kadrowych