Zmiana przepisów o obliczaniu wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop
Weszła w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.
W wyniku nowelizacji wprowadzone zostały następujące zmiany w rozporządzeniu:
- wykluczono z podstawy wymiaru kwoty wyrównania zarobków pracownika do wysokości minimalnego wynagrodzenia;
- sprecyzowano metody wliczania do podstawy wymiaru ekwiwalentu składników zmiennych za okresy nie dłuższe niż miesiąc;
- wykluczono z wynagrodzenia urlopowego świadczenia z FGŚP oraz stypendia z FP wprowadzone na podstawie ustawy antykryzysowej;
- uporządkowano reguły dzielenia podstawy wymiaru ekwiwalentu.
Chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź »

Regulaminy pracy w wybranych jednostkach samorządu terytorialnego (PDF)
Tylko teraz
39,00 zł
Źródło:
kadry.infor.pl
Świadczenia emerytalno-rentowe

Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Emerytury i renty podlegają corocznie waloryzacji od dnia:
1 stycznia
1 marca
1 czerwca
1 września
Komentarze(0)
Pokaż: