Łatwiejsze zatrudnienie osób niepełnosprawnych
Projekt nowelizacji zakłada, że zaliczenie osoby do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie będzie wykluczało możliwości zatrudniania tej osoby u pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej. Dotyczyć to ma przypadków:
- gdy pracodawca przystosował stanowisko pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej;
- zatrudnienia w formie telepracy.
Ponadto w projekcie zaproponowano umożliwienie firmom z otwartego rynku pracy tworzenia stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych bez konieczności odbierania ich przez Państwową Inspekcję Pracy.
W spotkaniu Komisji Przyjazne Państwo wziął udział przedstawiciel Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
Bieżące aktualności o zmianach przepisów
Czy biuro rachunkowe ma nowe obowiązki w związku z wprowadzeniem KSeF? Zmiany w podatkach dochodowych na 2024 r. i innych zmianach w VAT 2024 oraz prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. I wiele innych bieżących tematów ...
IFK Platforma Księgowych i KadrowychREKLAMA

- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
Komentarze(0)
Pokaż: