Łatwiejsze zatrudnienie osób niepełnosprawnych

Projekt nowelizacji zakłada, że zaliczenie osoby do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie będzie wykluczało możliwości zatrudniania tej osoby u pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej. Dotyczyć to ma przypadków:

• gdy pracodawca przystosował stanowisko pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej;
• zatrudnienia w formie telepracy.

Ponadto w projekcie zaproponowano umożliwienie firmom z otwartego rynku pracy tworzenia stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych bez konieczności odbierania ich przez Państwową Inspekcję Pracy.

W spotkaniu Komisji Przyjazne Państwo wziął udział przedstawiciel Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Autopromocja

Bieżące aktualności o zmianach przepisów

Czy biuro rachunkowe ma nowe obowiązki w związku z wprowadzeniem KSeF? Zmiany w podatkach dochodowych na 2024 r. i innych zmianach w VAT 2024 oraz prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. I wiele innych bieżących tematów ...

IFK Platforma Księgowych i Kadrowych