Urlop wychowawczy a zwolnienie
![Czy urlop wychowawczy chroni przed zwolnieniem z pracy?](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNS5pbmZvc/i5wbC9wL19maWxlcy84NTAwMC83OT/IxNTJfbW90aGVyX2FuZF9kYXVndGh/lcl81MDcyMC5qcGciLCJ3IjozMDB9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Proszę się nie martwić. Pracodawca nie może bowiem wypowiedzieć, ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez Panią wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu.
REKLAMA
Oznacza to, że pracownica, która przebywa na urlopie wychowawczym podlega ochronie przed zwolnieniem.
Zobacz serwis: Urlopy okolicznościowe
Jednak istnieją przypadki w których pracodawca pomimo ochrony przed zwolnieniem w okresie urlopy wychowawczego może rozważać umowę o prace. Do takich sytuacji zalicza się:
- ogłoszenie upadłości,
- likwidacja pracodawcy,
Ponadto pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem przebywającym na wychowawczym, w razie zaistnienia przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Podstawa prawna: Art. 186 (1) Kodeksu pracy
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat