Nowe rozporządzenie dotyczące wniosku o uzupełniający urlop macierzyński

• Nowe rozporządzenie w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników
• Treść wniosku o uzupełniający urlop macierzyński i załączniki

Nowe rozporządzenie w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników

W związku z nowelizacją Kodeksu pracy i wprowadzeniem uzupełniającego urlopu macierzyńskiego wydane zostało nowe rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 marca 2025 r. w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków (Dz.U. z 2025 r. poz. 322).

Autopromocja

Nowe rozporządzenie obowiązuje od 19 marca 2025 r. Rozporządzenie w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków zawiera przepisy określające:

• treść wniosku o udzielenie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego oraz
• dokumenty dołączane do tego wniosku.

Treść wniosku o uzupełniający urlop macierzyński i załączniki

Wniosek o udzielenie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, termin zakończenia urlopu macierzyńskiego oraz wskazanie okresu, na który ma być udzielony uzupełniający urlop macierzyński.

Do wniosku pracownik musi dołączyć:

Autopromocja

Urlopy wypoczynkowe. Ustalanie wymiaru, udzielanie i rozliczanie

Sprawdź

• oświadczenie o braku zamiaru korzystania z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego albo z zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi uzupełniającego urlopu macierzyńskiego przez drugiego z rodziców dziecka;
• zaświadczenie wydane przez szpital zawierające informacje o tygodniu ciąży, w którym urodziło się dziecko lub masie urodzeniowej dziecka oraz informacje o okresie pobytu dziecka w szpitalu.

W rozporządzeniu znajdują się także przepisy określające treść wniosku o udzielenie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego oraz załączniki składane przez pracowników przyjmujących dziecko na wychowanie.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź