REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowelizacja Kodeksu pracy: 9 przykładów na świadczenie rodzicielskie 1000 zł [19 marca 2025 r.]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Nowelizacja Kodeksu pracy: 9 przykładów na świadczenie rodzicielskie 1000 zł [19 marca 2025 r.]
Nowelizacja Kodeksu pracy: 9 przykładów na świadczenie rodzicielskie 1000 zł [19 marca 2025 r.]
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Co to jest świadczenie rodzicielskie?

Świadczenie rodzicielskie przysługuje w wysokości 1000 zł

REKLAMA

Świadczenie rodzicielskie przysługuje osobom sprawującym opiekę nad dzieckiem, które z powodu swojej sytuacji zawodowej nie mogą skorzystać z zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia macierzyńskiego. Ze wsparcia tego mogą skorzystać na przykład osoby bezrobotne, studenci czy pracujący na umowę o dzieło.

Są 4 przypadki wydłużenia świadczenia rodzicielskiego za okres pobytu dziecka w szpitalu po urodzeniu:

  1. Wcześniak urodzony przed ukończeniem 28 tygodnia ciąży – wydłużenie do 15 tygodni za każdy tydzień pobytu w szpitalu po porodzie,
  2. Wcześniak urodzony po ukończeniu 28 tygodniu ciąży a przed ukończeniem 37 tygodnia ciąży z masą urodzeniową większą niż 1000 g – wydłużenie do 8 tygodni za każdy tydzień pobytu w szpitalu po porodzie,
  3. Dziecko urodzone zarówno przed terminem (w dowolnym okresie ciąży) jak i terminowo (tj. po 37 tygodniu ciąży) ale z masą urodzeniową nie wyższą niż 1000 g - wydłużenie do 15 tygodni za każdy tydzień pobytu w szpitalu po porodzie,
  4. Dziecko urodzone terminowo (tj. po ukończeniu 37 tygodnia ciąży) i z masą urodzeniową większą niż 1000 g – wydłużenie do 8 tygodni za każdy tydzień pobytu w szpitalu pod warunkiem, że od 5 dnia po porodzie do 28 dnia po porodzie będzie miał miejsce pobyt w szpitalu trwający co najmniej 2 kolejne dni.

Przykład 1. Dziecko urodzone przed ukończeniem 28 tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g – art. 17 ust. 3a pkt 1

Dziecko urodzone 1 kwietnia 2025 r. w 27 tygodniu ciąży o wadze 1400 g. Okres pobytu w szpitalu po porodzie wyniósł: od 1 kwietnia 2025 r. do 5 maja 2025 r. Matka dziecka składa wniosek o ustalenie prawa do świadczenia rodzicielskiego 9 maja 2025 r., do wniosku dołącza zaświadczenie ze szpitala z którego wynika, że dziecko urodziło się 1 kwietnia 2025 r. przed ukończeniem 28 tygodnia ciąży i było hospitalizowane od 1 kwietnia 2025 r. do 5 maja 2025 r. 

Organ właściwy po rozpatrzeniu wniosku przyznaje świadczenie rodzicielskie na okres: od 1 kwietnia 2025 r. do 5 maja 2026 r., czyli w wymiarze 57 tygodni: 52 tygodnie wymiaru podstawowego wynikającego z art. 17c ust. 3 pkt 1 ustawy + 5 tygodni wymiaru dodatkowego wynikającego z art. 17c ust. 3a pkt 1 ustawy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak obliczono wymiar dodatkowy:

- okres pobytu dziecka w szpitalu po porodzie wyniósł 34 dni (dzień porodu nie jest wliczany do obliczenia wymiaru dodatkowego) co daje dokładnie 4 tygodnie i 6 dni. Zgodnie z art. 17c ust. 3d zdanie drugie ustawy, niepełny tydzień zaokrągla się w górę do pełnego tygodnia, w związku z czym uzyskujemy po zaokrągleniu 5 tygodni wymiaru dodatkowego.

Przykład 2. Dziecko urodzone po ukończeniu 28 tygodnia ciąży i przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000 g - art. 17 ust. 3a pkt 2

Dziecko urodzone 1 kwietnia 2025 r. w 29 tygodniu ciąży o wadze 1400 g. Okres pobytu dziecka w szpitalu po porodzie wyniósł: od 1 kwietnia 2025 r. do 17 czerwca 2025 r. Matka dziecka składa wniosek o ustalenie prawa do świadczenia rodzicielskiego 25 czerwca 2025 r., do wniosku dołącza zaświadczenie ze szpitala z którego wynika, że dziecko urodziło się 1 kwietnia 2025 r. po ukończeniu 28 tygodnia ciąży z masą urodzeniową powyżej 1000 g i było hospitalizowane od 1 kwietnia 2025 r. do 17 czerwca 2025 r.

Organ właściwy po rozpatrzeniu wniosku przyznaje świadczenie rodzicielskie na okres:

od 1 kwietnia 2025 r. do 26 maja 2026 r., czyli w wymiarze 60 tygodni: 52 tygodnie wymiaru podstawowego wynikającego z art. 17c ust. 3 pkt 1 ustawy + 8 tygodni wymiaru dodatkowego wynikającego z art. 17c ust. 3a pkt 2 ustawy.

Jak obliczono wymiar dodatkowy:

- okres pobytu dziecka w szpitalu po porodzie wyniósł 77 dni (dzień porodu nie jest wliczany do obliczenia wymiaru dodatkowego) co daje dokładnie 11 tygodni. Zgodnie z art. 17c ust. 3a pkt 1 lit. b, w przypadku urodzenia dziecka po ukończeniu 28. tygodnia ciąży i przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000 g okresy, o których mowa w ust. 3, ulegają wydłużeniu o tydzień za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 8. tygodnia po porodzie. Oznacza to, że pomimo tego, że dziecko przebywało w szpitalu 11 tygodni wymiar dodatkowy świadczenia rodzicielskiego wyniesie 8 tygodni czyli maksymalny przysługujący okres wynikający z ww. przepisu.

Przykład 3. Dwoje dzieci urodzonych po ukończeniu 28 tygodnia ciąży: pierwsze dziecko z masą urodzeniową poniżej 1000 g, a drugie dziecko z masą urodzeniową powyżej 1000 g i różne okresy pobytu w szpitalu każdego z dzieci

Dzieci urodziły się 1 kwietnia 2025 r. w 30 tygodniu ciąży:

- pierwsze dziecko: masa urodzeniowa 900 g i pobyt w szpitalu od 1 kwietnia 2025 r. do 10 czerwca 2025 r., drugie dziecko: masa urodzeniowa 1300 g i pobyt w szpitalu od 1 kwietnia 2025 r. do 30 czerwca 2025 r. Matka dziecka składa wniosek o ustalenie prawa do świadczenia rodzicielskiego 30 czerwca 2025 r., do wniosku dołącza 2 zaświadczenia ze szpitala potwierdzające masę urodzeniową każdego dziecka i okresy pobytu dzieci w szpitalu.

Organ właściwy po rozpatrzeniu wniosku przyznaje świadczenie rodzicielskie na okres:

od 1 kwietnia 2025 r. do 29 września 2026 r., czyli w wymiarze 78 tygodni: 65 tygodni wymiaru podstawowego wynikającego z art. 17c ust. 3 pkt 2 ustawy  + 13 tygodni wymiaru dodatkowego wynikającego z art. 17c ust. 3a pkt 1 i 2 ustawy.

Jak obliczono wymiar dodatkowy:

- okres pobytu pierwszego dziecka z masą urodzeniową 900 g w szpitalu po porodzie wyniósł 70 dni (dzień porodu nie jest wliczany do obliczenia wymiaru dodatkowego), co daje dokładnie 10 tygodni,

- okres pobytu drugiego dziecka z masą urodzeniową 1300 g w szpitalu po porodzie wyniósł 90 dni (dzień porodu nie jest wliczany do obliczenia wymiaru dodatkowego), co daje dokładnie 12 tygodni i 6 dni, co po zaokrągleniu niepełnego tygodnia w górę do pełnego tygodnia (art. 17c ust. 3d) daje w sumie 13 tygodni.

Jednak zgodnie z art. 17c ust. 3c, w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym  porodzie, przy ustalaniu prawa do wydłużenia okresu przysługiwania świadczenia  rodzicielskiego na zasadach określonych w ust. 3a należy uwzględnić wagę  dziecka o najniższej masie urodzeniowej oraz okres pobytu w szpitalu dziecka najdłużej hospitalizowanego.

Powyższy przepis oznacza, że w opisanym przypadku, organ właściwy, do wyliczenia wymiaru wydłużenia świadczenia rodzicielskiego bierze pod uwagę zarówno fakt, że jedno dziecko urodziło się z masą urodzeniową poniżej 1000 g oraz fakt, że drugie dziecko z masą urodzeniową powyżej 1000 g było hospitalizowane dłużej od dziecka pierwszego. Zgodnie z ww. art. 17c ust. 3c, uwzględniamy zatem masę urodzeniową dziecka pierwszego (900 g), dającą maksymalny okres wydłużenia świadczenia rodzicielskiego do 15 tygodni i okres hospitalizacji dziecka drugiego (13 tygodni). W związku z tym, w ww. przykładzie finalnie wymiar wydłużenia świadczenia rodzicielskiego wyniesie 13 tygodni.

Przykład 4. Dziecko urodzone po ukończeniu 37 tygodnia ciąży – art. 17 ust. 3a pkt 3 - przypadek a)

Dziecko urodzone 1 kwietnia 2025 r. po ukończeniu 37 tygodnia ciąży. Okres pobytu dziecka w szpitalu po porodzie wyniósł: od 1 kwietnia 2025 r. do 9 kwietnia 2025 r. Matka dziecka składa wniosek o ustalenie prawa do świadczenia rodzicielskiego 15 kwietnia 2025 r., do wniosku dołącza zaświadczenie ze szpitala z którego wynik, że dziecko urodziło się 1 kwietnia 2025 r. po ukończeniu 37 tygodnia ciąży i było hospitalizowane w okresie od 1 kwietnia 2025 r. do 9 kwietnia 2025 r.

Organ właściwy po rozpatrzeniu wniosku przyznaje świadczenie rodzicielskie na okres:

od 1 kwietnia 2025 r. do 7 kwietnia 2026 r. czyli w wymiarze 53 tygodni: 52 tygodnie wymiaru podstawowego wynikającego z art. 17c ust. 3 pkt 1 ustawy + 1 tydzień wymiaru dodatkowego wynikającego z art. 17c ust. 3a pkt 3 ustawy.

Jak obliczono wymiar dodatkowy:

- w pierwszej kolejności należy sprawdzić czy dziecko po porodzie przebywało w szpitalu co najmniej 2 kolejne dni, przy czym 1 z tych dwóch dni musiał przypadać w okresie między 5 a 28 dniu po porodzie.  

W tym przykładzie ten warunek jest spełniony:

- dziecko przebywało w szpitalu co najmniej 2 kolejne dni, a pierwszy tych z dni przypadał w okresie między 5 a 28 dniem po porodzie i był to 6 kwietnia 2025 r. (czyli 5 dzień po porodzie). Zatem liczenie okresu do ustalenia przedłużenia przysługiwania świadczenia rodzicielskiego rozpoczynamy od 6 kwietnia 2025 r,.  a kończymy 9 kwietnia 2025 r. (ostatni dzień pobytu dziecka w szpitalu). Łączny czas pobytu dziecka w szpitalu, który bierzemy pod uwagę do ustalenia wymiaru dodatkowego wyniósł więc 4 dni, czyli daje nam to w sumie 1 tydzień dodatkowego wymiaru świadczenia rodzicielskiego, ponieważ zgodnie z art. 17c ust. 3d zdanie drugie ustawy niepełny tydzień zaokrągla się w górę do pełnego tygodnia.

Przykład 5. Dziecko urodzone po ukończeniu 37 tygodnia ciąży– art. 17 ust. 3a pkt 3 -przypadek b)

Dziecko urodzone 1 kwietnia 2025 r. po ukończeniu 37 tygodnia ciąży. Okres pobytu dziecka w szpitalu po porodzie wyniósł: od 1 kwietnia 2025 r. do 4 kwietnia 2025 r.

Matka dziecka składa wniosek o ustalenie prawa do świadczenia rodzicielskiego 15 kwietnia 2025 r. Organ właściwy po rozpatrzeniu wniosku przyznaje świadczenie rodzicielskie na okres: od 1 kwietnia 2025 r. do 31 marca 2026 r. czyli w wymiarze 52 tygodni wymiaru podstawowego wynikającego z art. 17c ust. 3 pkt 1 ustawy.

Następnie, w wyniku powikłań zdrowotnych, dziecko ponownie było hospitalizowane w okresie od 22 kwietnia 2025 r. do 20 maja 2025 r. W związku z tym, 27 maja 2025 r. matka dziecka składa wniosek o ustalenie przedłużenia okresu przysługiwania świadczenia rodzicielskiego. Do wniosku dołącza zaświadczenie ze szpitala z którego wynika, że dziecko urodziło się 1 kwietnia 2025 r. po ukończeniu 37 tygodnia ciąży i było hospitalizowane w okresie od 22 kwietnia 2025 r. do 20 maja 2025 r. 

Organ właściwy po rozpatrzeniu wniosku przyznaje/przedłuża okres ustalonego wcześniej świadczenia rodzicielskiego do 5 maja 2026 r., czyli o kolejne 5 tygodni wymiaru dodatkowego wynikajacego z art. 17 c ust. 3a pkt 3 ustawy.

Jak obliczono wymiar dodatkowy:

- w pierwszej kolejności należy sprawdzić czy dziecko po porodzie przebywało w szpitalu co najmniej 2 kolejne dni, przy czym 1 z tych dwóch kolejnych dni powinien przypadać w okresie od 5 do 28. dnia po porodzie. 

W tym przykładzie ten warunek jest spełniony:

- dziecko przebywało w szpitalu co najmniej 2 kolejne dni, a pierwszy tych dwóch kolejnych  dni przypadał w okresie między 5 a 28 dniem po porodzie i był to 22 kwietnia 2025 r., czyli 21 dzień po porodzie (pobyt w szpitalu w okresie 1-4 kwietnia 2025 r. nie jest wliczany do wymiaru dodatkowego gdyż był to okres przypadający przez 5 dniem po porodzie). Zatem liczenie okresu do ustalenia przedłużenia przysługiwania świadczenia rodzicielskiego rozpoczynamy od 22 kwietnia 2025 r., a kończymy 20 maja 2025 r. (ostatni dzień pobytu dziecka w szpitalu). Łączny czas pobytu dziecka w szpitalu, który bierzemy pod uwagę do ustalenia wymiaru dodatkowego wyniósł 29 dni, czyli 4 tygodnie i 1 dzień. Daje nam to w sumie 5 tygodni dodatkowego wymiaru świadczenia rodzicielskiego, ponieważ zgodnie z art. 17c ust. 3d zdanie drugie ustawy, niepełny tydzień zaokrągla się w górę do pełnego tygodnia.

Przykład 6. Dziecko urodzone po ukończeniu 37 tygodnia ciąży – art. 17 ust. 3a pkt 3 -przypadek c)

Dziecko urodzone 1 kwietnia 2025 r. po ukończeniu 37 tygodnia ciąży. Okres pobytu dziecka w szpitalu po porodzie wyniósł: od 1 kwietnia 2025 r. do 15 kwietnia 2025 r.  Następnie dziecko jest ponownie hospitalizowane, tym razem w okresie od 29 kwietnia 2025 r. do 13 maja 2025 r.

Matka dziecka składa wniosek o ustalenie prawa do świadczenia rodzicielskiego 15 maja  2025 r., do wniosku dołącza zaświadczenia ze szpitala z których wynika, że dziecko urodziło się 1 kwietnia 2025 r. po ukończeniu 37 tygodnia ciąży i było hospitalizowane w okresie od 1 kwietnia 2025 r.  do 15 kwietnia 2025 r. oraz w okresie od 29 kwietnia 2025 r. do 13 maja 2025 r.

Organ właściwy po rozpatrzeniu wniosku przyznaje świadczenie rodzicielskie na okres:

od 1 kwietnia 2025 r. do 28 kwietnia 2026 r. czyli w wymiarze 56 tygodni: 52 tygodnie wymiaru podstawowego wynikającego z art. 17c ust. 3 pkt 1 ustawy + 4 tygodnie wymiaru dodatkowego wynikającego z art. 17c ust. 3a pkt 3 ustawy.

Jak obliczono wymiar dodatkowy:

- w pierwszej kolejności należy sprawdzić czy dziecko po porodzie przebywało w szpitalu co najmniej 2 kolejne dni, przy czym 1 z tych dwóch dni musiał przypadać w okresie między 5 a 28 dniu po porodzie.

W tym przykładzie ten warunek jest spełniony:

- dziecko przebywało w szpitalu co najmniej 2 kolejne dni, a pierwszy tych z dni przypadał w okresie między 5 a 28 dniem po porodzie i był to 6 kwietnia 2025 r. (czyli 5 dzień po porodzie). Zatem liczenie okresu do ustalenia przedłużenia przysługiwania świadczenia rodzicielskiego rozpoczynamy: od 6 kwietnia 2025 r., a kończymy 15 kwietnia 2025 r. (ostatni dzień pierwszego  pobytu dziecka w szpitalu). Daje nam to razem 10 dni pobytu dziecka w szpitalu, które uwzględniamy do ustalenia wymiaru dodatkowego świadczenia rodzicielskiego. 

I następnie ustalamy ile dni wyniósł drugi okres pobytu dziecka w szpitalu czyli od 29 kwietnia 2025 r. do 13 maja 2025 r. – wyniósł 15 dni.

Zgodnie z art. 17c ust. 3d ustawy przy ustalaniu prawa do wydłużenia okresu przysługiwania świadczenia rodzicielskiego na zasadach określonych w ust. 3a okresy pobytu dziecka w szpitalu do upływu odpowiednio 8. albo 15. tygodnia po porodzie sumuje się. Niepełny tydzień zaokrągla się w górę do pełnego tygodnia.

Zatem po zsumowaniu dwóch okresów pobytu dziecka w szpitalu, które uwzględniamy do ustalenia wymiaru dodatkowego przysługiwania świadczenia rodzicielskiego otrzymujemy łącznie 25 dni, czyli 3 tygodnie i 4 dni, co po zaokrągleniu do pełnego tygodnia daje nam 4 tygodnie wymiaru dodatkowego przysługiwania świadczenia rodzicielskiego.

Przykład 7 . Zastosowanie przepisu przejściowego - art. 29 ustawy z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw

Zgodnie z art. 29 ust.1 ww. ustawy   przepisy art. 17c ust. 3a–3f, ust. 9 pkt 1 oraz art. 23 ust. 4 pkt 3 lit. ea ustawy o świadczeniach rodzinnych, stosuje się także do osoby, która w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy (czyli 19 marca 2025 r.) jest uprawniona do otrzymywania świadczenia rodzicielskiego lub otrzymuje świadczenie rodzicielskie. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, prawo do świadczenia rodzicielskiego ustala się na wniosek osoby uprawnionej do otrzymywania świadczenia rodzicielskiego lub otrzymującej świadczenie rodzicielskie złożony nie później niż do ostatniego dnia miesiąca następującego po upływie okresów, o których mowa w art. 17 c ust. 3 ustawy o świadczeniach rodzinnych.

Dziecko urodzone 1 kwietnia 2024 r. w 27 tygodniu ciąży o wadze 900 g. Okres pobytu dziecka w szpitalu po porodzie wyniósł: od 1 kwietnia 2024 r. do 17 czerwca 2024 r. Matka dziecka złożyła wniosek o ustalenie prawa do świadczenia rodzicielskiego 15 kwietnia 2024 r.  Organ właściwy po rozpatrzeniu wniosku przyznał świadczenie rodzicielskie na okres: od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca  2025 r., czyli w wymiarze 52 tygodni wymiaru podstawowego wynikającego z art. 17c ust. 3 pkt 1 ustawy.

Następnie 20 marca 2025 r., czyli  po wejściu w życie ww. ustawy z dnia 6 grudnia 2024 r., która znowelizowała przepisy dotyczące świadczenia rodzicielskiego, matka dziecka składa wniosek o ustalanie przedłużenia okresu przysługiwania świadczenia rodzicielskiego (będzie to w praktyce formularz wniosku o świadczenie rodzicielskie w wersji zaktualizowanej o część dotyczącą wymiaru wydłużenia, którą wnioskodawca odpowiednio wypełnia). Do wniosku dołącza zaświadczenie ze szpitala z którego wynika, że dziecko urodziło się 1 kwietnia 2024 r. przed ukończeniem 28 tygodnia ciąży i z masą urodzeniową 900 g  i było hospitalizowane w okresie od 1 kwietnia 2024 r.  do 17 czerwca 2024 r.

Organ właściwy w pierwszej kolejności sprawdza, czy matka dziecka spełnia warunki określone w ww. przepisie przejściowym, tzn. czy w dniu wejścia w życie ww. ustawy (tj. 19 marca 2025 r.) otrzymywała lub była uprawniona do otrzymania świadczenia rodzicielskiego (art. 29 ust. 1 ww. ustawy nowelizującej) oraz czy wniosek o przedłużenie okresu pobierania świadczenia rodzicielskiego został złożony w terminie – czyli nie później niż do ostatniego dnia miesiąca następującego po upływie okresów, o których mowa w art. 17c ust. 3 ustawy o świadczeniach rodzinnych. W tym przykładzie oba warunki zostały spełnione.

Następnie organ właściwy po rozpatrzeniu wniosku przyznaje/przedłuża okres ustalonego wcześniej świadczenia rodzicielskiego (np. w drodze odpowiedniej zmiany pierwotnej decyzji) do 16 czerwca 2025 r., czyli o kolejne 11 tygodni wymiaru dodatkowego wynikającego z art. 17c ust. 3a pkt 1 ustawy.

Przykłady 8 i 9 - brak prawa do wydłużonego okresu pobierania świadczenia rodzicielskiego.

a) Dziecko urodzone 1 kwietnia 2025 r. po ukończeniu 37 tygodnia ciąży. Okres pobytu dziecka w szpitalu po porodzie wyniósł: od 1 kwietnia 2025 r. do 5 kwietnia 2025 r. 

W tym przypadku wymiar dodatkowy przysługiwania świadczenia rodzicielskiego nie będzie przysługiwał, ponieważ dziecko po porodzie nie przebywało w szpitalu co najmniej 2 kolejne dni, a  1 z tych dwóch dni nie przypadł  w okresie między 5 a 28 dniem po porodzie. Dziecko co prawda przebywało w szpitalu łącznie 4 dni po porodzie, w tym nawet 2 kolejne następujące po sobie dni, ale pierwszy tych z dni nie przypadał w okresie między 5 a 28 dniem po porodzie, czyli w tym przykładzie w okresie od  6 kwietnia 2025 r. do 29 kwietnia 2025 r

b) Dziecko urodzone 1 kwietnia 2025 r. po ukończeniu 37 tygodnia ciąży. Okres pobytu dziecka w szpitalu po porodzie wyniósł: od 1 maja 2025 r. do 3 czerwca 2025 r.

W tym przypadku dodatkowy wymiar świadczenia rodzicielskiego również nie będzie przysługiwał, ponieważ dziecko po porodzie nie przebywało w szpitalu co najmniej 2 kolejne dni, a  1 z tych dwóch dni nie przypadł  w okresie między 5 a 28 dniem po porodzie. Dziecko co prawda przebywało w szpitalu łącznie 34 dni po porodzie, w tym nawet 2 kolejne następujące po sobie dni, ale pierwszy tych z dni nie przypadał w okresie między 5 a 28 dniem po porodzie, czyli w tym przykładzie w okresie od  6 kwietnia 2025 r. do 29 kwietnia 2025 r.

Dodatkowe wyjaśnienia:

- przy przeliczaniu liczby dni pobytu dziecka w szpitalu na tygodnie (które finalnie uwzględniamy przy ustaleniu wymiaru dodatkowego świadczenia rodzicielskiego) , stosujemy zasadę, że tydzień ma 7 dni,

- tygodnie zaokrąglamy zgodnie z art. 17c ust. 3d zawsze w górę, czyli np. 15 dni, które finalnie uwzględniamy przy ustaleniu wymiaru dodatkowego świadczenia rodzicielskiego daje po zaokrągleniu 3 tygodnie przedłużenia pobierania świadczenia,

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Skrócenie czasu pracy – potrzebna zmiana czy kosztowny eksperyment?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło w poniedziałek, 28 kwietnia 2025 r. rozpoczęcie pilotażowego programu skrócenia czasu pracy. Na jego realizację przewidziano 10 mln zł z Funduszu Pracy. ekspertka BCC ds. prawa pracy, radca prawny w Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR dr Magdalena Rycak o skróceniu czasu pracy.

1 maja 2025 r. czyli Święto Pracy wolne od pracy. Co zmieniło się na lepsze dla polskich pracowników?

1 maja 2025 r. czyli Święto Pracy to międzynarodowy dzień upamiętniający wydarzenia chicagowskie z 1886 r. W Polsce jest to dzień wolny od pracy. Z tej okazji MRPiPS wymienia dobre zmiany dla polskich pracowników z ostatnich miesięcy.

Urlop wychowawczy oraz obniżony wymiar czasu pracy. Od kiedy przysługuje ochrona przed rozwiązaniem umowy o pracę?

Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracownika przysługującym w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Wielu pracowników zadaje sobie pytanie czy w czasie przebywania na urlopie wychowawczym bądź korzystania przez pracownika z obniżonego wymiaru czasu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę. A jeżeli tak to od kiedy obowiązuje ochrona przed rozwiązaniem umowy o pracę?

Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy oraz Święto Pracy to dobry moment by przyjrzeć się wypadkom przy pracy

Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy oraz Święto Pracy to dobry moment by przyjrzeć się wypadkom przy pracy. Ile było wypadków przy pracy w 2024? Jakie są przyczyny wypadków przy pracy? Jak zwalczać wypadkom przy pracy?

REKLAMA

Rekordowy wzrost ojców na rodzicielskim. ZUS: W 2024 r. 41,9 tys. ojców skorzystało z urlopu rodzicielskiego. "Dyrektywa work-life balance przynosi efekty."

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w przesłanej we wtorek, 29 kwietnia informacji prasowej poinformował, że ZUS i Fundacja Share the Care ponownie łączą siły z przedstawicielami organizacji rządowych i pozarządowych oraz pracodawców, by promować równość rodzicielską i zawodową. Startuje 4 edycja kampanii „Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca”.

Majowe "mostkowanie" na L4. Firmy tracą, pracownicy remontują, grillują, wyjeżdżają

Długi weekend majowy to czas, w którym tysiące pracowników sięga po tzw. "mostkowanie" – zjawisko polegające na pobieraniu zwolnień lekarskich bez rzeczywistych wskazań medycznych. Pracownicy najczęściej sięgają po nie tuż przed lub po świętach. Chodzi o wydłużenie sobie czasu wolnego, bez konieczności wykorzystywania przysługującego urlopu wypoczynkowego.

Wyższe pensje dla rezydentów od lipca 2025 roku. Oto nowe stawki wynagrodzenia

Od 1 lipca 2025 roku lekarze i dentyści odbywający specjalizację w ramach rezydentury otrzymają wyższe wynagrodzenie. Projekt nowego rozporządzenia Ministra Zdrowia przewiduje podwyżki zarówno dla specjalizacji priorytetowych, jak i pozostałych dziedzin. Sprawdź, ile będą zarabiać rezydenci po zmianach.

Gwarantowana rekompensata dla pracownika za 3 maja 2025 r. [PRAWO]

Święto 3 maja w 2025 r. wypada w sobotę. Co na to prawo? Przewidywana jest gwarantowana rekompensata dla pracownika. Jakie są obowiązki pracodawcy w maju?

REKLAMA

ZUS nieczynny 2 maja 2025 r.

Dnia 2 maja 2025 r. (piątek) ZUS będzie nieczynny. Centrum Obsługi Telefonicznej również tego dnia nie pracuje. ZUS zachęca do załatwiania spraw online.

Bezpłatny e-book Piękny umysł. PRISM Brain Mapping

Żyjemy w czasach, w których jedynym pewnikiem jest zmiana. Kluczowe dla niej są samoświadomość i samopoznanie. Prezentujemy jedno z najlepszych narzędzi, które nam w tym pomoże – PRISM Brain Mapping.

REKLAMA