REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Igrzyska Paralimpijskie Paryż 2024

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
Igrzyska Paralimpijskie Paryż 2024
Igrzyska Paralimpijskie Paryż 2024
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Gdzie odbędą się Igrzyska Paralimpijskie? Kiedy odbywają się Igrzyska Paralimpijskie? Jakie dyscypliny na igrzyskach? Gdzie będą igrzyska 2028? Ile wynosi emerytura olimpijska w 2024? Komu przysługuje emerytura olimpijska?

rozwiń >

Kiedy i gdzie Igrzyska Paralimpijskie? 

XXXIII Letnie Igrzyska Olimpijskie w 2024 r. odbyły się w Paryżu, we Francji. XVII Letnie Igrzyska Paralimpijskie w Paryżu odbędą się między 28. sierpnia a 8. września 2024 r.

REKLAMA

REKLAMA

Ważne

Ujawniono hasło Igrzysk Olimpijskich i Paralimpijskich w Paryżu: „Igrzyska szeroko otwarte”.

Polski Komitet Paralimpijski

Polski Komitet Paralimpijski (PKPar) powstał w 1998 roku, a w 1999 został wpisany do struktur Międzynarodowego Komitetu Paralimpijskiego (IPC – International Paralympic Committee). W chwili obecnej zrzesza 8 organizacji: Polski Związek Sportu Niepełnosprawnych „Start”, Związek Stowarzyszeń Sportowych „Sprawni-Razem”, Fundację Aktywnej Rehabilitacji „FAR”, Stowarzyszenie „Cross”, Związek Kultury Fizycznej OLIMP, Polską Federację Bocci, Polski Związek Rugby na Wózkach oraz Polski Związek Tenisa Stołowego. 

Ważne
"Paralimpiada" zamiast "paraolimpiady"

Przez wiele, wiele lat używano określenia "paraolimpiada". Wszyscy do tego przywukli, ale aktualnie należy mówić o : "paralimpiadzie". W dniu 13 lipca 2023 r. weszła w życie zmiana w ustawie o sporcie. Nazwa wydarzenia została zmodyfikowana z inicjatywy Międzynarodowego Komitetu Paralimpijskiego (IPC). Zmiana wiąże się z początkiem ruchu paralimpijskiego. Pierwsze igrzyska nazywały się Paralympic Games, bo MKOl nie pozwolił na użycie członu "olympic". Budując 25 lat temu Polski Komitet Paraolimpijski, ta nazwa została spolszczona. Wygodniej było używać wówczas takiej nazwy, bo założycielom nie pasowała kalka z języka angielskiego - tłumaczył prezes Polskiego Komitetu Paralimpijskiego Łukasz Szeliga.

Jakie dyscypliny na igrzyskach i paraigrzyskach?

Na igrzyskach w Paryżu było 329 konkurencji w 32 sportach. Co ciekawe na igrzyska powróciły takie konkurencje jak: wspinaczka sportowa, deskorolka i surfing. Jeżeli chodzi o program paraigrzysk, to tam znalazły się 22 dyscypliny sportowe, te same które zostały rozegrane podczas zawodów w Tokio. Jest jednak więcej niż dotychczas konkurencji przeznaczonych dla kobiet – będzie ich aż 235, dwukrotnie więcej niż podczas Igrzysk Paralimpijskich w Sydney w 2000 roku.

Gdzie będą igrzyska 2028? Gdzie odbędą się Igrzyska Paralimpijskie Paryż 2024?

Igrzyska XXXIV Olimpiady w 2028 r. odbędą się w Los Angeles. Podobnie Igrzyska Paralimpijskie w 2028 r. odbędą się w Los Angeles. Według danych na ten moment Igrzyska mają być rozegrane w dniach 21 lipca – 6 sierpnia 2028 r.

REKLAMA

Ile wynosi emerytura olimpijska?

Od 1 stycznia 2024 roku emerytura olimpijska wynosi 4203,04 zł brutto. Jak na polskie realia nie jest to ani dużo ani mało. Co ważne, ustawodawca postanowił jednakowo potraktować olimpijczyków, czy to tych, którzy zdobyli złoty, srebrny czy brązowy medal. Dlaczego? A no dlatego, że rodzaj czy też liczba zdobytych medali nie mają żadnego wpływu na wysokość olimpijskiej emerytury. Liczy się fakt wystąpienia w olimpiadzie i zdobycie medalu. Można więc powiedzieć, że sportowcy walczą niekiedy przez minuty (np. krótkodystansowe biegi) o swoją przyszłość!

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne
Komu przysługuje emerytura olimpijska?

Emerytura przysługuje obecnie osobom, które zdobyły medal:

  • igrzysk olimpijskich,

  • zawodów „Przyjaźń 84”,

  • igrzysk paralimpijskich lub zawodów sportowych osób niepełnosprawnych odbywających się przed 1992 r., będących odpowiednikiem igrzysk paralimpijskich,

  • igrzysk głuchych lub zawodów sportowych odbywających się przed 2001 r., będących odpowiednikiem igrzysk głuchych.

Co trzeba zrobić aby otrzymać emeryturę olimpijską?

Jak podaje Polski Komitet Olimpijski: oprócz zdobycia medalu, by uzyskać prawa do emerytury olimpijskiej, należy mieć polskie obywatelstwo, ukończyć 40. rok życia oraz nie kontynuować kariery sportowej poprzez uczestnictwo w zawodach organizowanych przez polskie związki sportowe. Świadczenie przysługuje osobie, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie została ukarana za doping pojedynczą dyskwalifikacją w wymiarze większym niż 24 miesiące, lub więcej niż jedną dyskwalifikacją bez względu na jednostkową długość każdej z nich.

Gdzie składa się wniosek o emeryturę olimpijską?

Aby otrzymać emeryturę olimpijską należy złożyć wniosek w Ministerstwie Sportu i Turystyki.

Emerytura olimpijska a emerytura z ZUS

Co istotne, emerytura olimpijska jest innym świadczeniem niż emerytura z ZUS. Tak więc fakt pobierania emerytury olimpijskiej nie wyklucza możliwości pobierania świadczenia emerytalnego z systemu powszechnego (z ZUS czy KRUS). Te dwa świadczenia są bowiem od siebie niezależne.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
NSA wydaje kolejny przełomowy wyrok w sprawie renty, stażu i kwalifikacji chorób

W listopadowym wyroku NSA wydaje kolejne ważne interpretacje w sprawie renty, stażu i kwalifikacji chorób. NSA potwierdził restrykcyjne podejście do świadczeń przyznawanych „w drodze wyjątku". Podkreślono, że wszystkie przesłanki muszą być spełnione łącznie – brak jednej (np. odpowiedniego okresu składkowego) wyklucza możliwość przyznania świadczenia. Wyrok pokazuje, że trudna sytuacja życiowa, choć istotna, nie wystarczy bez spełnienia wymogów formalnych. Jaka jest więc konsekwencja wyroku?

Kolory, wykresy i kontekst – psychologia odbioru danych w controllingu. Jak kolory i forma wpływają na decyzje menedżerów?

Kolory, wykresy i kontekst – psychologia odbioru danych w controllingu. Jak kolory i forma wpływają na decyzje menedżerów? Okazuje się, że organizacje cierpią dziś na paradoks „nadmiaru danych i braku wiedzy”, co w połączeniu ze spadkiem czasu skupienia uwagi do zaledwie 47 sekund paraliżuje proces decyzyjny. Rozwiązaniem niekoniecznie jest nowa technologia (w tym AI), lecz wykorzystanie w raportowaniu wiedzy o psychologii percepcji oraz data storytellingu. Współczesny raport musi być intuicyjny, by menedżer mógł go zrozumieć w niecałą minutę. Niniejszy artykuł wyjaśnia, jak diagnoza kontekstu, dobór wykresów i kolorów zmniejsza obciążenie poznawcze i poprawia jakość decyzji biznesowych.

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

REKLAMA

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Migracja pracownicza po polsku: Nie żądaj podwyżki, bo zastąpi Cię cudzoziemiec. Excel rośnie, państwo znika

W polskich fabrykach trwa cichy eksperyment: jeśli pracownicy chcą podwyżki, zawsze można ich zastąpić tańszymi pracownikami z Azji czy Afryki. W Excelu wszystko się zgadza. Problem w tym, że coraz mniej zgadza się w państwie, wspólnocie i relacjach społecznych.

REKLAMA

Zero PIT, zero ZUS i pełny koszt podatkowy: tak rozlicza się benefity żywieniowe, np. kanapki, owoce, przekąski

Jak rozliczać benefity żywieniowe dla pracowników? Pora jednoznacznie rozstrzygnąć tę kwestię. Zero PIT, zero ZUS i pełny koszt podatkowy: tak rozlicza się benefity żywieniowe, np. kanapki, owoce, przekąski.

Wynagrodzenia w Polsce wzrosły o 8,2%, ale dysproporcje międzybranżowe pogłębiają się

Wynagrodzenia w Polsce wzrosły o 8,2%, ale dysproporcje międzybranżowe pogłębiają się. Jak się okazuje przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosło o 8,2% rok do roku, osiągając we wrześniu poziom 8750 zł. Firmy technologiczne, produkcyjne i spożywcze przyciągają wykwalifikowanych specjalistów rosnącymi wynagrodzeniami, podczas gdy branże usługowe, mimo większej liczby ofert, wykazują stabilizację płac.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA