Tematy - Wypadek w pracy

Wypadki podczas podróży służbowej – czy prewencja pracodawców w tym obszarze jest wystarczająca? Według statystyk Komendy Głównej Policji, w 2021 r. doszło do 22,8 tys. wypadków na polskich drogach. Co oczywiste, gro z nich wydarzyło się w momencie jazdy do pracy, z pracy czy w trakcie odbywania podróży służbowej.

Wypadek na home office traktowany jest jak wypadek w firmie - w Niemczech Federalny Sąd Socjalny uznał, że każdy, kto ulegnie wypadkowi nawet w drodze z łóżka do domowego biura, ma mieć prawo do świadczeń z ubezpieczenia pracowniczego.

Odszkodowanie po wypadku w pracy - kiedy ZUS wypłaci jednorazowe świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego? Ile wynosi od 1 kwietnia 2021 r. do 31 marca 2022 r.?

Najczęściej wypadkom przy pracy ulegają mężczyźni. Aby ubiegać się o świadczenie wypadkowe trzeba złożyć wymagane dokumenty.

W I półroczu 2018 r. liczba poszkodowanych w wypadkach przy pracy wyniosła ponad 37 tys. osób. Na jakie świadczenia może liczyć osoba poszkodowana w wypadku przy pracy?

Wyjaśnienia poszkodowanego w postępowaniu powypadkowym powinny zostać wysłuchane przez zespół powypadkowy jeszcze przed sporządzeniem protokołu powypadkowego. Przedstawiamy wzór wyjaśnień poszkodowanego sporządzonych na piśmie.

Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy sporządza się na wzorze określonym w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 16 września 2004 r. w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Dokument opracowuje zespół powypadkowy nie później niż w terminie 14 dni od uzyskania wiadomości o wypadku.

W ramach specjalnego programu ZUS przekaże firmom dofinansowanie na poprawę warunków pracy. W sumie w 2015 r. przekaże na ten cel 27 mln zł. W kolejnych latach przedsiębiorcy mogą liczyć na wzrost kwoty przeznaczonej na walkę z wypadkami przy pracy.

Uległem wypadki w pracy. Otrzymane świadczenia powypadkowe nie wystarczają, aby pokryć wszystkie wydatki na leczenie. Czy mogę dochodzić odszkodowania od mojego pracodawcy na drodze sądowej.

Zdecydowałam się na zatrudnienie w formie telepracy. Niestety, uległam wypadkowi przy pracy. Kiedy wyjmowałam kabel od laptopa, poraził mnie prąd. Pracodawca chciał wejść do mojego domu i poznać przyczyny zdarzenia. Nie wyraziłam na to zgody. Pracodawca zakwestionował uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy. Stwierdził, że nie mógł zbadać jego okoliczności. Czy mógł tak postąpić?

Pracowałem ostatnio bardzo intensywnie. Skończyło się to zawałem serca (doszło do tego w miejscu pracy), na szczęście nie bardzo rozległym. Czy jest to wypadek w pracy?

Co jest wypadkiem przy pracy. Ostatni złamałam palca. Było to spowodowane zawrotem głowy, który natomiast był spowodowanym moim niskim ciśnieniem. Czy jest to wypadek przy pracy?

Wypadek w pracy

Wypadki podczas podróży służbowej – czy prewencja pracodawców w tym obszarze jest wystarczająca?

Wypadek na home office jak wypadek w firmie

Odszkodowanie po wypadku w pracy - ZUS

Wypadek przy pracy - co robić

Wypadki w pracy w I półroczu 2018 r.

Wyjaśnienia poszkodowanego w postępowaniu powypadkowym - WZÓR

Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy - WZÓR

Dofinansowanie od ZUS na poprawę warunków pracy w 2015 r.

Czy mogę liczyć na zadośćuczynienie?

Czy to był wypadek przy pracy?

Czy zawał serca to wypadek?

Kiedy mówimy o wypadku przy pracy?