REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
W dni ustawowo wolne od pracy co do zasady pracownik nie powinien pracować. Jednak od tej zasady istnieją pewne wyjątki, dopuszczające pracę w niedziele i święta. Jak rekompensować taką pracę?
Część osób pracuje w długi weekend, jaka jest więc rekompensata za pracę w niedzielę i święto? Czy przysługuje dodatek? Czy też może dzień wolny?
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA