REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Prawo pracy przewiduje, że w określonych przypadkach pracownikowi przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy, nawet jeśli nie wynika on bezpośrednio z kalendarza. Chodzi o sytuację, gdy święto ustawowo wolne od pracy wypada w sobotę. W 2026 roku mamy dwa takie przypadki - jeden wypada w piątek, drugi w poniedziałek.
Do Sejmu trafiła petycja o ustanowienie Wielkiego Piątku dniem wolnym od pracy. Sprawą od połowy grudnia zajmuje się sejmowa Komisja ds. Petycji. Autor wskazuje m.in., że w wielu krajach UE Wielki Piątek jest wolny, a uczniowie w Polsce i tak mają wtedy przerwę świąteczną. Czy 3 kwietnia 2026 może stać się nowym dniem wolnym? Sprawdzamy argumenty i realne szanse na zmianę przepisów.
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA