Doraźne zastępstwo

RADA

Jeżeli potrzeby szkoły wymagają od osób zajmujących stanowiska kierownicze w szkole realizacji doraźnych zastępstw, to za ich zrealizowanie należy wypłacić wynagrodzenie. Potwierdza to zapis art. 30 ust. 6 pkt 2 Karty Nauczyciela.

UZASADNIENIE

Wymiar tygodniowych obowiązkowych zajęć dydaktyczno-wychowawczych, które realizuje nauczyciel określa art. 42 ust. 3 i 4 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (DzU z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zm.).

Nauczycielom niewymienionym w ust. 3 wymienionego artykułu wymiar zajęć ustala organ prowadzący szkołę po uzyskaniu opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny. Nauczyciel, który jest dyrektorem, realizuje tygodniowy wymiar zajęć bądź w pełnym wymiarze, bądź w obniżonym w zależności od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy. Dla dyrektorów i wicedyrektorów realizujących tygodniowy wymiar zajęć określony w Karcie Nauczyciela godziną doraźnych zastępstw będzie każda godzina przekraczająca ten wymiar, która nie została przydzielona w arkuszu organizacyjnym. Ta zasada ma zastosowanie do wszystkich dyrektorów i wicedyrektorów, niezależnie od tego, czy realizują obniżony wymiar zajęć, czy zostali z niego zwolnieni. Na przykład organ prowadzący obniżył dyrektorowi obowiązujące pensum z 18 do 10 godzin tygodniowo. Godziną doraźnych zastępstw w tym przypadku będzie 11. godzina, za którą należy wypłacić wynagrodzenie. W tym przypadku godzina ta nie stanowi uzupełnienia do 18 godzin, ponieważ podstawowe dla tego nauczyciela - dyrektora jest 10-godzinne pensum.