Jak wyliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc pracownika zatrudnionego na część etatu
REKLAMA
RADA
W opisanym stanie faktycznym obliczając stawkę godzinową muszą Państwo przyjąć nominalny czas pracy, jaki jest do przepracowania w maju br., ale dla wymiaru 1/3 etatu. W przypadku Państwa pracownika będą to 53 godziny i 20 minut (1/3 ze 160 godz.). Nominalny czas pracy dla pełnego etatu w maju 2009 r. wynosi 160 godzin (20 dni x 8 godz.).
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat