REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emerytury 2025: waloryzacja netto [TABELA]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
waloryzacja emerytur 2025 emerytury podwyżka marzec tabela netto
Emerytury 2025 - waloryzacja, tabela netto
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Emerytury 2025 - o ile procent wzrosły świadczenia w marcu po waloryzacji? Wskaźnik waloryzacji wynosi w tym roku 105,5%. Pierwsze wypłaty wyższych emerytur dotarły już do emerytów. Tabela przedstawia podwyżki emerytur od 1 marca 2025 roku brutto i netto. Ile emeryt otrzymuje na rękę po waloryzacji?

rozwiń >

Emerytury 2025

Waloryzacja emerytur w Polsce co roku ma miejsce 1 marca (art. 88 ustawy o emeryturach i rentach z FUS). Znamy już wskaźnik waloryzacji emerytur w 2025 roku. Ogłaszany jest zawsze w lutym. Wskaźnik waloryzacji wyliczany jest ze średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych, przy czym zwiększa się go minimum o 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku. Chodzi tutaj o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w odniesieniu do emerytów czyli o tzw. inflację emerycką. Ustawa budżetowa na 2025 rok przewiduje, że prognozowany średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów wynosi 105,3%.

REKLAMA

REKLAMA

Najbliższa waloryzacja emerytur będzie waloryzacją procentową i wiadomo, że nie będzie tak wysoka jak ostatnie dwie – 2023 r. – 114,8%, 2024 r. – 112,12%. W latach wcześniejszych wskaźnik waloryzacji wynosił 7,0% (2022 r.), 4,24% (2021 r.), 3,56% (2020 r.), 2,86% (2019 r.). Wskaźnik waloryzacji rósł z roku na rok. Najwyższy wzrost odnotował 2 lata temu – aż o 7,8%, co spowodowane było wysoką inflacją. Pierwsza obniżka wskaźnika miała miejsce rok temu, ale nie była tak drastyczna jak zaplanowana na ten rok.

Polecamy: Kodeks pracy 2025

Waloryzacja emerytur 2025

Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2025 roku wynosi 105,5%. Wcześniej przewidywano, że będzie wyższy - 105,82%. Oznacza to wzrost emerytur o 5,5%, a nie jak prognozowano o 5,83%. Ostateczna wysokość wskaźnika została podana w 14 lutego w Komunikacie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 r. (Monitor Polski z 2025, poz. 129). W zeszłym roku Komunikat Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent pojawił się dnia 12 lutego. Co roku można więc spodziewać się podania nowego wskaźnika mniej więcej w połowie lutego.

REKLAMA

Wysokość emerytury brutto w 2025 roku?

Dzięki wskaźnikowi waloryzacji można samodzielnie obliczyć jak wzrośnie wysokość emerytury od 1 marca 2025 roku. Wykonuje się w tym celu następujące równanie:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

kwota aktualnej emerytury x 105,5 : 100 = kwota emerytury po waloryzacji

Ważne

Waloryzacja ma wpływ nie tylko n główne świadczenie emerytalno-rentowe, ale także na dodatki. Wpływa na podwyżkę np. dodatku dla sieroty zupełnej, dodatku pielęgnacyjnego czy dodatku za tajne nauczanie.

Polecamy: Jak przygotować się do zmian 2025. Podatki. Rachunkowość. Prawo pracy. ZUS

Emerytury 2025 - tabela brutto

Waloryzacja emerytur to więc nic innego jak zwiększenie kwoty wypłacanych świadczeń emerytalnych o przyjęty w danym roku wskaźnik waloryzacji. Wskaźnik o wysokości 105,5% oznacza, że emerytura wzrośnie o 5,5%.

Emerytura przed waloryzacją 2025

Emerytura po waloryzacji 2025

1 780,96 zł

1 878,91 zł

1 800,00 zł

1 899,00 zł

1 900,00 zł

2 004,50 zł

2 000,00 zł

2 110,00 zł

2 100,00 zł

2 215,50 zł

2 200,00 zł

2 321,00 zł

2 300,00 zł

2 426,50 zł

2 400,00 zł

2 532,00 zł

2 500,00 zł

2 637,50 zł

2 600,00 zł

2 743,00 zł

2 700,00 zł

2 848,50 zł

2 800,00 zł

2 954,00 zł

2 900,00 zł

3 059,50 zł

3 000,00 zł

3 165,00 zł

3 100,00 zł

3 270,50 zł

3 200,00 zł

3 376,00 zł

3 300,00 zł

3 481,50 zł

3 400,00 zł

3 587,00 zł

3 500,00 zł

3 692,50 zł

3 600,00 zł

3 798,00 zł

3 500,00 zł

3 692,50 zł

3 600,00 zł

3 798,00 zł

3 700,00 zł

3 903,50 zł

3 800,00 zł

4 009,00 zł

3 900,00 zł

4 114,50 zł

4 000,00 zł

4 220,00 zł

4 100,00 zł

4 325,50 zł

4 200,00 zł

4 431,00 zł

4 300,00 zł

4 536,50 zł

4 400,00 zł

4 642,00 zł

4 500,00 zł

4 747,50 zł

4 600,00 zł

4 853,00 zł

4 700,00 zł

4 958,50 zł

4 800,00 zł

5 064,00 zł

4 900,00 zł

5 169,50 zł

5 000,00 zł

5 275,00 zł

Emerytury 2025 - najniższa emerytura netto

Ile po waloryzacji wzrośnie najniższa emerytura? Zgodnie z powyższą tabelą najniższa emerytura, która do końca lutego wynosi 1 780,96 zł brutto, od 1 marca 2025 r. osiąga wysokość 1878,91 zł brutto. Minimalna emerytura netto wyniesie 1709,81 zł.

Emerytury 2025 - tabela netto

Emeryci najbardziej zainteresowani są informacją, ile otrzymają na rękę. W tym celu od wysokości emerytury brutto odejmuje się ewentualną zaliczkę na podatek dochodowy (12%, ale tylko emerytury powyżej 2500,00 zł brutto) oraz składkę na ubezpieczenie zdrowotne (9%).

Dla przykładu najniższe emerytury, których kwotę brutto pomniejsza się tylko o składkę zdrowotną wyniosą netto:

Emerytura brutto od marca 2025

Emerytura netto od marca 2025

1 878,91 zł

1 709,81 zł

1 899,00 zł

1 728,09 zł

2 004,50 zł

1 824,10 zł

2 110,00 zł

1 920,10 zł

2 215,50 zł

2 016,11 zł

2 321,00 zł

2 112,11 zł

2 426,50 zł

2 208,12 zł

Kiedy wypłata emerytury po waloryzacji?

Po pierwsze, emeryci nie muszą składać wniosku o zwaloryzowanie świadczenia emerytalnego. Podwyżka ta następuje z urzędu. Traktuje o tym art. 93 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Wypłaty w ZUS ruszają zwykle pierwszego dnia miesiąca, ale w tym roku 1 marca wypada w sobotę, a więc dzień wolny od pracy. Pierwszych wypłat podniesionych emerytur należy się więc spodziewać już w lutym – najpóźniej 28 lutego 2025 r. Natomiast decyzje ZUS o waloryzacji emerytury będą wysyłane dopiero w kwietniu 2025 r. Nową wysokość emerytury można będzie również sprawdzić na swoim koncie w PUE ZUS. W decyzji waloryzacyjnej ZUS podaje kwoty brutto. Będą więc różniły się od tych otrzymywanych na konto czy do ręki.

Kalkulator emerytalny 2025

Kalkulator emerytalny pozwala na ustalenie podstawy wymiaru emerytury oraz obliczenie wysokości emerytury brutto i netto w 2025 roku. Oblicz swoją emeryturę »>

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Od 1 listopada 2025 r. nowa opłata dla seniorów/emerytów: 15 zł dziennie (15 x 30 dni = 450 zł miesięcznie) bez względu na wysokość emerytury. [NOWE PRZEPISY w zakresie OZZ w mocy]

W stosunku do część emerytów, a szczególnie emerytów pobierających polską emeryturę, od 1 listopada 2025 r. będą obowiązywały nowe zasady i opłaty. W stosunku do tych, którzy korzystają z OZZ będzie pobierana opłata 15 zł dziennie, co w listopadzie da nie małą sumę, bo 15 x 30 dni = 450 zł miesięcznie, za listopad 2025 r. Ustawa jest w mocy, Prezydent ją podpisał, a sprzeciw emerytów nie maleje.

Co to za święto 2 listopada? Czy 2 listopada jest dniem wolnym od pracy? Czy 2 listopada idzie się do kościoła? Czy 2 listopada sklepy są otwarte?

Co to za święto 2 listopada? Czy 2 listopada jest dniem wolnym od pracy? Czy 2 listopada idzie się do kościoła? Czy 2 listopada sklepy są otwarte?

Od 1 listopada 2025 r. nowe zasady dla osób z niepełnosprawnościami, seniorów, czy kobiet w ciąży w OZZ

Od 1 listopada 2025 r. nowe zasady dla osób z niepełnosprawnościami, ich opiekunów, seniorów, czy kobiet w ciąży w OZZ. Wszystko za sprawą nowej ustawy, którą podpisał Prezydent Karol Nawrocki. Nowe reguły wprowadzają pewnego rodzaju selektywność dostępu do usług, modyfikują system opłat i ograniczają kompetencje wojewody w zakresie zwolnień, jednocześnie oferując alternatywny program wsparcia ułatwiający aktywizację. Szczegóły poniżej.

Dynamika wzrostu zatrudnienia obcokrajowców [Komentarz]

Na początku roku w Polsce pracowało 1 mln 45 tys. cudzoziemców – o 4,5 proc. więcej niż rok wcześniej. Obcokrajowcy stanowią obecnie 6,4 proc. wszystkich pracujących. Choć wzrost wobec ubiegłego roku jest niewielki, w perspektywie dekady zmiana jest ogromna – w 2013 r. legalnie zatrudnionych było zaledwie 93 tys. osób, dziś już blisko 1,2 mln.

REKLAMA

Kto nadużywa zwolnień lekarskich: wszyscy, ale nie młodzi pracownicy. To kwestia nie tylko zdrowia

Polacy z roku na rok coraz częściej korzystają z L4 - tak przynajmniej wynika z najnowszych statystyk Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ale czy wszyscy tak samo chętnie? Niekoniecznie. Podczas gdy starsi pracownicy nadużywają zwolnień lekarskich, młodzi nadużywają... własnego zdrowia!

Zawodowi kierowcy coraz bardziej deficytowym zawodem: czy branża transportowa jest w stanie sama sobie poradzić z tym problemem

KE szacuje, że do 2040 roku będzie brakować 480 000 miejsc parkingowych. To jeden z najtrudniejszych problemów do rozwiązania w pracy kierowców zawodowych. Warunki ich pracy, które nie ulegają poprawie zgodnej z oczekiwaniami sprawiają, że zawodowi kierowcy trafili do kategorii zawodów deficytowych, a branży transportowej z tego powodu grozi paraliż.

Każdy ma prawo do błędów: jakie popełniają najczęściej liderzy w relacjach z pracownikami

Bez pomyłek nie ma przywództwa. 5 błędów, które każdy lider powinien popełnić przynajmniej raz. W świecie biznesu nadal pokutuje przeświadczenie, że najlepszy lider to ten, który nigdy się nie myli, zawsze podejmuje trafne decyzje i ma odpowiedź na każde pytanie.

800 plus i inne prawa oraz zasiłki tylko do 4 marca czy 1 czerwca 2026 r.: zmieniają się zasady dla wybranych grup na terytorium RP [USTAWA W MOCY]

800 plus i inne prawa oraz zasiłki tylko do 4 marca czy 1 czerwca 2026 r.: zmieniają się zasady dla wybranych grup na terytorium RP. Nowe kryteria mają ograniczyć przypadki nienależnych wypłat i sprawić, że pomoc będzie trafiała do osób formalnie uczestniczących w rynku pracy lub objętych ubezpieczeniem. Ustawa zmieniająca wniosła więc istotne modyfikacje w sposobie przyznawania świadczeń społecznych (w tym 800 plus), dostępie do opieki i edukacji. Większość przepisów weszła w życie natychmiast po ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw (w dniu 30 września 2025 r.), ale część rozwiązań ma odroczone terminy wejścia w życie, z kluczowymi datami 4 marca 2026 r. oraz 1 czerwca 2026 r. Niniejszy artykuł wyjaśnia, co konkretnie się zmienia, kogo dotyczą nowe reguły, jakie obowiązki nakładają organy publiczne oraz jakie praktyczne skutki będą miały w codziennym funkcjonowaniu rodzin, pracodawców i instytucji pomocowych.

REKLAMA

W listopadzie wypłaty od 900 do 1800 zł dodatku miesięcznie dla setek tysięcy zatrudnionych, z mocą od lipca 2025 r. [PREZYDENT PODPISAŁ USTAWĘ]

Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał ustawę, która wprowadza nowe rozwiązania mieszkaniowe i finansowe dla niemalże 100 tys. zatrudnionych. Ustawa obowiązuje z mocą od lipca 2025 r., a świadczenia będę wypłacane wstecz. W niniejszym artykule szczegółowo omówiono treść aktu, w tym zasady przyznawania uprawnień.

Kobiety częściej niż mężczyźni nie biorą L4 i pracują w czasie choroby. Większą presję czują młodzi pracownicy

Kobiety częściej niż mężczyźni nie biorą L4 i pracują w czasie choroby. Większą presję do pracy pomimo choroby czują młodzi pracownicy. Z czego to wynika? Jakie mogą być skutki takiego postępowania?

REKLAMA