REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

13 emerytura 2024 brutto to 1780,96 zł. Ile trzynasta emerytura wynosi netto i kiedy jest wypłata?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
13 emerytura 2024 - kiedy wypłata
trzynasta emerytura - ile na rękę?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Trzynasta emerytura 2024 – ile na rękę otrzyma emeryt? To już szósty raz będzie w Polsce wypłacane dodatkowe roczne świadczenie pieniężne dla emerytów. Kiedy będzie wypłata trzynastej emerytury? 

Kiedy trzynasta emerytura?

Trzynasta emerytura to właściwie dodatkowe roczne świadczenie pieniężne dla emerytów. Kiedy będzie wypłacana 13 emerytura w 2024 roku? Trzynasta emerytura wypłacana jest raz w roku. Najbliższa wypłata trzynastki nastąpi w kwietniu 2024 roku, a więc już niedługo. Emeryci otrzymają 13 emeryturę razem z kwietniową wypłatą comiesięcznej kwoty świadczenia emerytalnego z ZUS. Przypomnijmy, że będzie to już kwota zwaloryzowana. Waloryzacja emerytur ma bowiem miejsce z dniem 1 marca 2024 roku. Emerytury wzrosną o 12,12%.

REKLAMA

Czy w celu otrzymania trzynastej emerytury należy złożyć wniosek do ZUS? Nie. Dodatkowe świadczenie dla emerytów wypłacane jest z urzędu.

Ważne

W kwietniu 2024 roku na konta emerytów trafi dużo wyższe świadczenie – podwyższona emerytura oraz trzynastka.

Osoby uprawnione do świadczenia przedemerytalnego i zasiłku przedemerytalnego otrzymają trzynastkę w maju 2024 r.

Ile wynosi trzynasta emerytura?

13 emerytura w 20214 roku wynosi 1780,96 zł brutto. Jest to kwota najniższej emerytury ustalonej od 1 marca 2024 roku. W związku z tym, że wysokość trzynastki uzależniona jest od kwoty minimalnej emerytury (art. 5 ustawy o dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów), takie kwoty trafią dodatkowo na konta emerytów w kwietniu 2024 roku.

W stosunku do poprzedniego roku 13 emerytura brutto będzie wyższa o 192,52 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

13 emerytura – podatek

Czy od wysokości 13 emerytury brutto odlicza się zaliczkę na podatek dochodowy? Podatek odlicza się wówczas, gdy suma emerytury i trzynastej emerytury przekracza kwotę 2500 zł. Zaliczka na podatek wynosi 12%. Podatek odliczało się w ten sposób od trzynastki także w 2023 roku. Nie obowiązuje już zwolnienie 13. emerytury z podatku.

Ważne

Od 13 emerytury odlicza się również składkę zdrowotną w wysokości 9%.

13 emerytura 2024 netto 

Ile wynosi na rękę 13 emerytura w 2024 roku? Po odliczeniu zaliczki na podatek dochodowy oraz składki zdrowotnej pozostaje kwota netto trzynastej emerytury. 

Przy potrąceniu jedynie składki zdrowotnej 13 emerytura netto wyniesie 1620,67 zł.

Ważne

Kwoty trzynastej emerytury nie wlicza się do dochodu, o którym mowa w:

  • art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych
  • art. 8 ust. 3 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
  • art. 2 ust. 2 ustawy z dnia 31 lipca 2019 r. o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji.

Waloryzacja emerytur 2024 – tabela netto

Waloryzacja emerytur przebiega z dniem 1 marca 2024 roku. Podnosi się z urzędu wszystkie świadczenia emerytalne. W tym roku wskaźnik waloryzacji wynosi 12,12%,co oznacza, że o tyle procent wzrosną emerytury. 

Więcej na ten temat przeczytasz w artykule: Waloryzacja emerytur 2024 – tabela netto

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy zmiana formy prawnej pracodawcy wpływa na PPK? [PRZYKŁADY]

Przepisy ustawy o PPK nie wyłączają ani nie modyfikują zasad kontynuacji bądź sukcesji wynikających np. z przepisów kodeksu spółek handlowych. Jeżeli po przekształceniu danemu podmiotowi przysługują nadal prawa i obowiązki, jakie miał przed przekształceniem, dotyczy to także praw i obowiązków wynikających z umowy o zarządzanie PPK.

Nieodpłatne kursy językowe dla pracowników. Aspekty prawne i podatkowe

Na co może liczyć pracownik chcący podnieść swoje kwalifikacje zawodowe? Czy pracodawca może finansować pracownikom kursy językowe ze środków ZFŚS? Kiedy sfinansowanie szkoleń językowych pracownikom jest dla nich przychodem? W artykule odpowiadamy na najważniejsze pytania!

6 najważniejszych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców od czerwca 2025 r.

Dnia 1 czerwca weszły w życie ważne przepisy zmieniające zasady legalnego zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Zmiany można przedstawić w 6 głównych punktach. Oto najważniejsze przepisy prawne.

MRPiPS: Pilotaż skróconego czasu pracy 2025 – nabór wniosków od 14 sierpnia 2025, do 1 mln zł dofinansowania [SZCZEGÓŁY, WAŻNE TERMINY]

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło szczegóły długo wyczekiwanego pilotażu skróconego czasu pracy. Program, pierwszy tego typu w Polsce i tej części Europy, zakłada praktyczne testowanie różnych modeli organizacji pracy przy wsparciu finansowym państwa. Wnioski o udział w pilotażu będzie można składać od 14 sierpnia do 15 września 2025 roku.

REKLAMA

Nowoczesne BHP czyli jak zmiany klimatu wpływają na bezpieczeństwo pracy

Jakich działań ze strony pracodawcy wymaga nowoczesne podejście do BHP? Czym jest dziś bezpieczeństwo pracy? Jak zmiany klimatu wpływają na zarządzanie bezpieczeństwem w firmie?

Nowe obowiązki pracodawców od 2026 roku. Zmiany Kodeksu pracy w Dzienniku Ustaw

W Dzienniku Ustaw pojawiła się ustawa zmieniająca Kodeks pracy. Jej przepisy wejdą w życie na początku 2026 roku. Oznacza to nowe obowiązki dla pracodawców. Co zmienia się w Kodeksie pracy? O czym muszą wiedzieć pracownicy?

Lipiec 2025. Kalendarz do druku [PDF]

Pobierz kalendarz lipca 2025 do druku z miejscem na notatki. Lipiec 2025 roku zawiera 8 dni wolnych od pracy. Jakie są ważne dni lipca? Wydrukuj i dopisz swoje notatki na ten miesiąc.

Wynagrodzenie lekarza rezydenta 2025. Podwyżka już od lipca

Nowe, wyższe wynagrodzenie lekarza rezydenta w 2025 roku zapewnia rozporządzenie Ministra Zdrowia. Podwyżka wchodzi w życie już od 1 lipca. Ile zarabia lekarz i lekarz dentysta odbywający specjalizację w ramach rezydentury?

REKLAMA

Oferta pracy bez kluczowych informacji powoduje rezygnację z aplikowania. Dlaczego firmy nie podają ważnych elementów oferty

Aż 36% kandydatów rezygnuje z aplikowania na ofertę pracy, w której brakuje kluczowych informacji, takich jak wynagrodzenie czy wskazanie konkretnej liczby dni przy pracy hybrydowej. Dlaczego pracodawcy nie zamieszczają w ofertach pracy najważniejszych elementów? Jaki wniosek dla pracodawców wynika z poniższych danych?

Do 30 tys. zł kary dla pracodawcy za nielegalne zatrudnienie. Czy dziecko może pracować w wakacje? [Przepisy prawne]

Prawo przewiduje do 30 tys. zł kary dla pracodawcy za nielegalne zatrudnienie. Czy dziecko może legalnie pracować w wakacje? Praca przy zbieraniu truskawek, innych owoców czy pomaganie w gastronomii to popularne sposoby na zarobek młodych Polek i Polaków. Czy zawsze przepisy prawne na to pozwalają?

REKLAMA